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Gruppe
Bewertung

Mehrfachbewertung

Überkanditelt und fernab jeglicher Reslität

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei svt Schadensanierung GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die mehr oder minder lockere Arbeit (bis auf das Wuchten von schweren Geräten alleine!),hatte nie so früh Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein nach aussen hin netter Vorgesetzter,in Wirklichkeit ist er eine hinterhältige Person.Nur auf den eigenen Vorteil aus…

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz,das Sparen von unnötigen/hochtrabenden „Titeln“ wie Bauleiter (Handwerker)//Projektleiter (ist ein „besserer“ Sekretär),Mitspracherechte von HW sichern….

Arbeitsatmosphäre

Recht gut!

Image

Eine gewisse Arroganz ggü Mitbewerbern ist nicht zu verleugnen!!!

Work-Life-Balance

Viel arbeiten musst du nicht!

Karriere/Weiterbildung

Aber nur,wenn du dem blassen Vorgesetzten passt!!!!

Gehalt/Benefits

Mehr geht in 30€-Schritten!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1 Baustelle:3 Autos aus den verschiedensten Heimatorten.Anreise teilweise über 100km/einfach!

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung bei 6 Tro-Techniker

Vorgesetztenverhalten

Sitzt auf seinem Thron,weit ab von allem!

Arbeitsbedingungen

Du schleppst alleine die schweren Geräte in alle Etagen…

Kommunikation

Ein Vorgesetzter,der sich einfach raushält!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Eindrücke!


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Es ist schade, dass du mit uns als Arbeitgeber in einigen Punkten unzufrieden gewesen scheinst. Gerne möchten wir auf einige deiner Punkte eingehen:

Es freut uns, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben sowie Themen wie Gleichberechtigung über Altersgruppen hinweg und Weiterentwicklungsmöglichkeiten positiv erlebt hast. Das sind wichtige Aspekte für uns, die unseren Arbeitsalltag prägen.
Gleichzeitig wird deutlich, dass du mit dem Vorgesetztenverhalten unzufrieden warst und dich teilweise von oben herab behandelt gefühlt hast. Das entspricht nicht unserem Anspruch. Ein fairer, respektvoller Austausch auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg ist für uns zentral. Umso bedauerlicher ist, dass du das anders wahrgenommen hast.

Schön ist, dass du die Work-Life-Balance insgesamt positiv wahrgenommen hast. Auch dieses Thema ist uns wichtig, weil es einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit im Alltag leistet. Gleichzeitig basiert unsere Zusammenarbeit auf Vertrauen und Eigenverantwortung, zu dem auch eine verlässliche Balance in der Auslastung gehört. Unser Anspruch ist, dass Freiräume und Verantwortung gut zusammenwirken und für beide Seiten stimmig sind.

Im Sinne unsere Wertes „Leidenschaft“ sind wir stolz auf unsere Arbeit und auf was, was wir tagtäglich tun. Eine Arroganz gegenüber Mitbewerbern sollte hierbei allerdings entsprechend unseres Wertes „Partnerschaftlichkeit“ nicht an den Tag gelegt werden. Partnerschaftlichkeit und ein respektvoller Umgang sind uns wichtig – gegenüber Kolleg*innen, Kundinnen und Kunden, Partnern und selbstverständlich auch im Wettbewerb.

Gerne würden wir noch besser verstehen, wie deine Eindrücke entstanden sind und was konkret dahintersteckt. Wenn du möchtest, laden wir dich deshalb gerne zu einem persönlichen Gespräch mit der Personalabteilung ein.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
Das svt HR Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.