Basierend auf Daten aus 127 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei svt Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 192 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
127 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mitarbeiter werden vor vollendeten Tatsachen gestellt, ohne in Prozesse einbezogen zu werden.
Die Kollegen halten zusammen und man kann sich aufeinander verlassen.
Die Work-Life-Balance ist nicht gegeben. Das Homeoffice wurde auf vier Tage im Monat herabgestuft.
Im Team gut, aber darüber hinaus Katastrophal
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Die Atmosphäre ist angespannt, unsicher, von stetigem Wandel und Chaos geprägt.