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Gruppe
Bewertung

Nicht mehr zu empfehlen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei svt Schadensanierung GmbH in Berlin gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

von "oben" sollte es mehr Wertschätzung für den MA geben, man wird hier mehr und mehr nur als Nummer gesehen, ehrlichere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

wird leider immer schlechter, man muss um seinen Job bangen

Image

najaaa...

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebot für manche Bereiche sehr gut vorhanden, wird nach Nase entschieden, wer was bekommt

Gehalt/Benefits

trotz mehr Aufgaben und Verantwortung gibt es keine Gehaltserhöhung, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und die restlichen Benefits sind nicht der Sprache wert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung zwar vorhanden, aber am Ende interessiert es auch keinen

Kollegenzusammenhalt

stark abhängig vom Team

Vorgesetztenverhalten

kaum Mitspracherecht, Entscheidungen werden teilweise gefällt, die nicht nachvollziehbar sind

Arbeitsbedingungen

altes Mobiliar, Technik alt und läuft langsam

Kommunikation

gefühlt wird alles bis zum Schluss hinausgezögert und wohlwollend verpackt


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine Rückmeldung und die Zeit, die du dir für diese Bewertung genommen hast. Es ist schade zu lesen, dass du uns derzeit nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Gerade solche Rückmeldungen helfen uns, Entwicklungen besser einzuordnen und unsere Zusammenarbeit reflektiert weiterzuentwickeln.

Deinen Eindruck, sich zunehmend „nur als Nummer“ zu fühlen und Entscheidungen nicht nachvollziehen zu können, nehmen wir sehr ernst. Wertschätzung ist für uns ein zentrales Thema, denn unsere Mitarbeitenden machen das Unternehmen zu dem, was es ist. Umso bedauerlicher ist es, wenn dieser Anspruch bei dir aktuell nicht ausreichend ankommt. Diese Rückmeldung sehen wir als wichtigen Impuls, Wertschätzung und Transparenz im Arbeitsalltag weiter zu stärken.

Bei unseren Benefits legen wir Wert auf Angebote mit echtem Mehrwert. Dazu zählen unter anderem JobRad, Mitarbeitendenangebote und die betriebliche Altersvorsorge, die im Alltag zu spürbaren Vergünstigungen führen sollen. Schade, wenn diese Leistungen aktuell nicht zu deinen Bedürfnissen passen.

Auch das Thema Weiterentwicklung ist uns wichtig: Ziel unserer regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen ist, auf die individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu schauen. Darüber hinaus stehen über unsere svt Academy jederzeit vielfältige Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Wir möchten dich ermutigen, diese Angebote – gerne auch in Abstimmung mit deiner Führungskraft - aktiv zu nutzen.

Umwelt- und Klimaschutz sind für uns ebenfalls relevante Themen, etwa mit Blick auf unseren CO₂ Fußabdruck. Gleichzeitig ist uns bewusst, dass diese Aspekte in den einzelnen Niederlassungen konsequent gelebt werden müssen – daran arbeiten wir kontinuierlich.

Gerne würden wir dein Feedback im direkten Austausch besser verstehen. Wenn du magst, komm dazu auf deine Führungskraft oder auch vertraulich auf unsere Personalabteilung zu.

Wir hoffen, dass wir dich langfristig wieder stärker für unsere gemeinsame Arbeit begeistern können und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.