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Gruppe
Bewertung

Leider nicht mehr zu empfehlen :(

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei svt Schadensanierung GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mit machen Kollegen komme ich sehr gut aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Über den Führungsstil mal nachdenken, schließlich sind die Mitarbeiter das Aushängeschild der Firma. Geht es denen nicht gut, leidet auch am Ende alles andere darunter.

Arbeitsatmosphäre

Es geht immer mehr den Bach herunter, es wird alles gekürzt, was gekürzt werden kann und der Mensch ist hier schon lange nicht mehr wichtig. Stimmung ist bereits im Keller und sie finden immer wieder neue Ideen wie sie es toppen können.

Image

Es spricht sich schon herum in der Branche....

Work-Life-Balance

Durch Sparmaßnahmen werden Stellen gekürzt und die Arbeit wird auf andere aufgeteilt

Gehalt/Benefits

Welche Benefits? Gehaltserhöhung? Fehlanzeige! Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder sonstige Form von Wertschätzung guter Arbeit? Wem ein feuchter Händedruck reicht (und die typische Altersvorsorge oder MA Benefits, die fast jedes Unternehmen hat), wird gut bedient sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird immer angepriesen, hier was tolles, da was neues, aber am Ende ist es mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Abhängig vom Standort, bei vielen ist es nicht gegeben, ich hatte noch Glück

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekommen, werden ältere Kollegen, die schon länger bei svt sind, nicht wirklich gewertschätzt. Außer sie gehören zum oberen Circle.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte....

Arbeitsbedingungen

wer gerne unter Druck und schlechter Stimmung mit Systemen arbeiten möchte, die nicht richtig funktionieren, wird hier seine Freude finden

Kommunikation

Es wird Transparenz gepredigt, am Ende kommt nur heiße Luft raus.

Gleichberechtigung

Hier wird nach Nase entschieden, wie es dem Vorgesetzten passt. Manche bekommen mehr zugesagt, an anderer Stelle heißt es "kein Budget"


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR

Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Es ist schade zu lesen, dass du uns aktuell nicht mehr als Arbeitgeber empfehlen würdest und dass du in vielen Bereichen, insbesondere bei Arbeitsatmosphäre, Führung und Wertschätzung, eine so kritische Wahrnehmung hast.

Besonders dein Feedback zum Führungsverhalten beschäftigt uns. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist ein Anspruch, den wir an unsere Führungskräfte haben. Deshalb investieren wir kontinuierlich in ihre Weiterentwicklung, sowohl im operativen Bereich als auch auf übergeordneter Ebene. Dass du Führung dennoch so kritisch erlebst, ist für uns ein wichtiger Hinweis. Gerne würden wir besser verstehen, welche Erfahrungen zu diesem Eindruck geführt haben.

Auch deine Hinweise zu Arbeitsbelastung, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie den eingesetzten Systemen nehmen wir mit. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeitenden ein verlässliches und krisenfestes Arbeitsumfeld zu bieten. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass Motivation, Wertschätzung und ein gutes Miteinander nicht aus dem Blick geraten. Umso bedauerlicher ist es, dass du dies aktuell anders wahrnimmst. Auch die von dir angesprochenen Arbeitsbedingungen und Systeme sind wichtige Themen für uns. Wir wissen, wie entscheidend funktionierende Prozesse und Arbeitsmittel für den Arbeitsalltag sind, und arbeiten daher kontinuierlich daran, Abläufe und Systeme weiterzuentwickeln.

Wenn du magst, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch, gerne auch vertraulich mit der Personalabteilung, ein, um deine Perspektive besser zu verstehen.

Wir hoffen, dass du künftig wieder mehr positive Erfahrungen bei uns sammeln kannst und wünschen dir für deinen weiteren Weg bei uns alles Gute.

Viele Grüße
Das svt HR Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.