7 von 64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Büroausstattung, teils interessante Projekte. Guter Kollegen Zusammenhalt.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeiter als Kapital und nicht als Kosten sehen. Offenheit für echte Veränderungen. Sich mit den Projekten ehrlich und interessiert auseinandersetzen, die man ins Leben ruft.
Aktuell auf Talfahrt, war mal sehr gut
Lebt aktuell von seinem guten Namen am Markt
Wird offiziell angeboten aber möchte man selbstständig nach vorne kommen, wird dem ein Riegel vorgeschoben
Gehalt immer 10-30% unter dem was anderes Betriebe zahlen.
Weder bei Fertigung noch vor Ort ist ein großes Bewusstsein erkennbar.
In unserem Team Top
Durchschnittlich
Micromanagement, löst sich mit ungerechtfertigten Beschuldigungen und Perspektivlosigkeit ab.
Büros und Ausstattung für jeden ist vorhanden und darf als gehobener Durchschnitt bezeichnet werden
Absolut Katastrophal. Keine Einsicht, keine klaren Ziele, Keine Vision. Stagnation par excellence.
Definitiv vorhanden
Kommt auf den eingesetzten Bereich an
Gibt Obst und Getränke & Mitarbeiter-Events, das war’s dann aber auch.
Vieles.
U.a. Vorgesetzte in Sachen Mitarbeiterführung schulen.
Hat sich enorm verschlechtert u.a. aufgrund vieler neuer unvollziehbaren Regelungen. Man hat das Gefühl, die Firma macht hauptsächlich nur das, was für sie am besten ist & nicht unbedingt für die Mitarbeiter.
Nicht gut. Den negativen Bewertungen kann ich leider nur zustimmen.
Naja. Bewertungen hier wie „Homeoffice wird als Köder verwendet“ treffen es eigentlich ganz gut. Man bekommt kein gutes Gefühl vermittelt, wenn es um Homeoffice geht - außer wenn man krank ist, dann ist das natürlich nie ein Problem.
Man schleppt sich krank zur Arbeit anstatt sich krankzumelden, um nicht so viele Krankheitstage zu haben.
Gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es wird immer viel darüber gesprochen was einen stört, seinen Mund aufmachen tut jedoch keiner. Und wenn es dann mal jemand macht, sind alle auf einmal still und haben nie was gesagt.
Normaler Umgang.
Vorgesetzter hat von Mitarbeiterführung absolut keine Ahnung. Die Meinung von den Mitarbeitern ist komplett egal und wird auch nicht mal ansatzweise angenommen. Auch viele andere Entscheidungen werden unfair getroffen. Würde am liebsten nicht mal 1 Stern dafür geben.
Technik ist gut und es gibt an fast jedem Arbeitsplatz Höhenverstellbare Schreibtische und in vielen Büros Klimaanlagen.
Ist ok.
Gehalt ist maximal Durchschnitt
bis unterer Bereich.
Wenn du mehr willst, auch nach Jahren, musst du mehr Aufgaben übernehmen, auch wenn du mit deinen jetzigen schon Überstunden machst.
Bei der Art von manchen Kolleg:innen, heißt es immer nur - der ist halt so, musst du mit klar kommen - wenn du dann aber so bist, wie du bist, ist es nicht ok und wird direkt kritisiert.
Junges, frisches Unternehmen mit weniger bürokratischen Hürden als Großkonzerne.
Das Unternehmen genießt große Anerkennung in der Motorrad-Szene.
Die Produkte sind spitze, das kommt beim Motorradfahrer an!
Das Unternehmen entwickelt sich hier ständig weiter.
Flexibilität wird von beiden Seiten gefordert, dann sehr gut mit Privatleben kombinierbar.
Wer will, wird stets gefördert.
Gute Leute werden ständig gesucht, noch lieber aber intern gefördert und weitergebildet.
Schwarze Schafe gibt es überall mal. Die Kollegen mit Motivation halten prima zusammen und verfolgen die selben Ziele.
Was macht das für einen Unterschied ob jung oder alt?!
Das Ergebnis zählt.
Vorgesetzenabhängig. Grundsätzlich aber gut!
Probleme dürfen und sollen immer offen angesprochen werden. Egal ob bei Abteilungsleitern oder Geschäftsleitung.
Der familiäre Charakter ist merklich spürbar!
Immer führungskraftabhängig. Grundsätzlich aber gut (Geschäftsleitung zu Abteilungen und umgekehrt)
Wer will, bekommt.
Die Motorrad-Branche ist deutlich spannender als andere.
Flache Hierarchie, gutes Kollegiales Umfeld
Früher Stellen ausschreiben, dann wäre ich nicht erst seit anderthalb Jahren dabei
Gutes Betriebsklima. Ständiger Austausch mit Vorgesetzten
Unzufriedenheit gibt es immer, gerade während Pantemiezeiten. Dennoch kommt fast jeder gerne zur Arbeit
Spontane Termine können abgestimmt werden, es wird immer versucht eine passende Lösung zu finden
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, finanziell gefördert durch die Firma
Pünktliche fairer Lohn mit zwei Sonderzahlungen pro Jahr. Diverse Zusatzleistungen. Der Soziale Gedanke spielt immer eine Rolle
Vom grünen Strom über Recycelte Verpackungsmaterialien wird versucht die Umwelt nicht zusätzlich zu belasten. Zulieferer werden nicht unnötig ausgebeutet
Super Kollegiales Umfeld. Gerade zur heutigen Zeit, wo jeder nur an sich selber denkt, ist hier jeder für jeden da und packt mit an.
Ob 18 oder Mitte 50, jeder hat die Möglichkeit sich zu beweisen.
Immer fair, man wird in allen Belangen mit eingebunden
Sehr modern aufgebautes Unternehmen
Fast jede Woche Teammeeting, es wird nichts verschleiert
Definitiv gleiche Behandlung zwischen Männern und Frauen. Frauen haben die gleichen Chancen wie jeder andere auch.
Abteilungsübergreifendes arbeiten, auch wenn man selber nicht viel Einfluss auf das Aufgabengebiet hat, werden persönliche Arbeitswünsche berücksichtigt
Flexibilität, moderne Einstellung, zeitgemäßes Handeln, positive Aussichten,
tolles Umfeld
so einen richtig schlechten Punkt finde ich aus meiner Sicht nicht
Ich denke hier ist man auf einem sehr guten Weg.
Was verbesserungswürdig ist, betrifft eher die eine oder andere Sache in einzelnen Abteilungen,.
sehr homogenes Arbeitsumfeld, tolle Kollegen auch über die Abteilung hinaus
grundsätzlich wird ein sehr positives Image getragen, was auch von außerhalb immerwieder bestätigt wird
passt 100%ig, sehr zeitgemäße und moderne Einstellung, geben und nehmen ist das Motto
in vielen Bereichen sind hier sehr gute Möglichkeiten vorhanden und werden den Mitarbeitern angeboten
viele Aspekte sind hier gegeben und positiv zu bewerten, die soziale Einstellung der Firma ist gut, Steigerungen sind durchaus möglich
ist auf einem sehr guten Niveau und es werden immer wieder neue Wege gesucht und gefunden, ein ständiger Verbesserungsprozess findet statt
so wünscht man sich das innerhalb der Abteilung, aber auch darüber hinaus ist der Kontakt und Umgang sehr positiv
auch dieses Thema ist mit recht viel Rücksichtnahme geprägt und Chancen für jeden vorhanden
in der Abteilung absolut top, in anderen Bereichen gibt es sicherlich noch Luft nach oben
sind weitestgehend in Ordnung, wird aber auch ständig weiter verbessert und modernisiert
durchaus positiv, ein Informationsfluss über aktuelles ist stetig gegeben
es wird versucht hier sehr ausgewogen zu agieren, was sehr positiv ankommt,
ich denke hier hat jeder gute Chancen
Beruf und Hobby unter einem Dach, besser gehts nicht
sehr ausgewogenes Arbeitsgebiet
Schäbig, ungemütlich, düster.
Teils muss man am Wochenende arbeiten oder es wird gar erwartet unbezahlte Überstunden zu leisten.
keine Chance persönlich weiterzukommen.
Abteilungsübergreiffend ganz schlecht und unsymphatisch.
herablassend, respektlos.
selbstgerecht und faul.
Von oben herab.
langweilig, monoton
wenn man als neuer Mitarbeiter nicht aus der Gegend von Rauschenberg kommt oder aus dem gleichen Ort wie einer der Geschäftsführer, hat man es sehr schwer als Mitarbeiter geschätzt und anerkannt zu werden.
Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt.
Die Vorschläge kann ich mir sparen.
Ihnen wäre das eh egal.
nicht der Leistung die man bringen muss entsprechend
In unserer Abteilung war er gut. Aber das war es dann auch schon.
Von älteren Kollegen wird man nur von oben herab behandelt
Das waren für mich keine Vorgesetzten.
Mit Ihrem Verhalten erinnerten Sie mich öfter an eine Kindergartengruppe.
Auf keinen Fall