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SW-MOTECH GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • KantineKantine
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Belegschaft,
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Gleitzeit,Betriebsausflüge,Soziale leistung/betriebsrente
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Das soziale Engagement
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Flexibilität, moderne Einstellung, zeitgemäßes Handeln, positive Aussichten,
tolles Umfeld
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Nette Kollegen, interessante Aufgaben und ein tolles Management
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

wenn man als neuer Mitarbeiter nicht aus der Gegend von Rauschenberg kommt oder aus dem gleichen Ort wie einer der Geschäftsführer, hat man es sehr schwer als Mitarbeiter geschätzt und anerkannt zu werden.
Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt.
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so einen richtig schlechten Punkt finde ich aus meiner Sicht nicht
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Unklare Verantwortlichkeiten, fehlende Dokumentation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich denke hier ist man auf einem sehr guten Weg.
Was verbesserungswürdig ist, betrifft eher die eine oder andere Sache in einzelnen Abteilungen,.
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Fällt mir greade nichts ein
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Die Vorschläge kann ich mir sparen.
Ihnen wäre das eh egal.
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Klare Kommunikation, was erwartet wird. Mittelfristige Zielvorgaben. Eigene Planungen einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von SW-MOTECH ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Moderne helle Arbeitsplätze
5
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sind weitestgehend in Ordnung, wird aber auch ständig weiter verbessert und modernisiert
4
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SW-MOTECH ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Seitens der Geschäftsführung als auch der Bereichsleiter wird eine offene Kommunikation gelebt und Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen informiert.
5
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offene, transparente Kommunikation über aktuelle und geplante Maßnahmen.
5
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Nur für wichtige Personen bestimmt
1
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durchaus positiv, ein Informationsfluss über aktuelles ist stetig gegeben
5
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Wichtige Dinge erfährt man durch Zufall oder eben gar nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wann immer es notwendig oder gewünscht ist kann man sich hier weiterbilden und qualifizieren.
5
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Wenn du dich gut verkaufen kannst, bezahlen die alles was du willst.
1
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in vielen Bereichen sind hier sehr gute Möglichkeiten vorhanden und werden den Mitarbeitern angeboten
5
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keine Chance persönlich weiterzukommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter Personal2 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
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