Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SW-MOTECH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Kommunikation auf Augenhöhe ist nur bedingt möglich. Wenn mann gemocht wird oder das doppelte von dem leistet was gleichgestellte Kollegen leisten. Ansonsten recht Kalt und oft hinter dem Rücken statt gerade raus..
Das kommt auf die Abteilung an. In meiner war das nicht der Fall. Der eine hat den anderen in die Pfanne gehauen und wenn du ausversehen dazwischen kamst, warst du auch dran...
Einige wenige waren neutral und verstanden diese dinge auch nicht.
Gibt es häufig nicht. Und wenn nimmt man das ganze mit nachhause.
Stehen leider nicht hinter einem wenn von weiter oben die Meinung über jemanden gebildet wurde, müssen diese leider ausführen.
Je nach Abteilung sehr interessant. Und nur deswegen war ich auch lange dort.
Puh, leider kann man sich nicht aussuchen ob man gemocht wird, aber man bekommt es dafür auf jedenfall zu spüren wenn es nicht so ist. Und das von oben bis unten.