SW-MOTECH 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch da leider einiges. Aber am krassesten ust das Vorgesetzte nicht nur ihre eigenen Kompetenzen überschreiten sondern auch den Mitarbeitern zu nahe treten mit unqualifizierten aussagen,die man rechtlich nicht tätigen dürfte. Aber liest man aus dem Rest raus.

Verbesserungsvorschläge

Puh das kann man aus den Dingen raus lesen

Arbeitsatmosphäre

Puh, leider kann man sich nicht aussuchen ob man gemocht wird, aber man bekommt es dafür auf jedenfall zu spüren wenn es nicht so ist. Und das von oben bis unten.

Image

Leider in den letzten 3-4 jahren stark abgenommen. Zur Beginn damals sehr gut, mittlerweile leider sehr rational und weniger menschlich.

Work-Life-Balance

Gibt es häufig nicht. Und wenn nimmt man das ganze mit nachhause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard ist papierverpaclungen aber Plastik ist heute noch schwieriger Thema dort. Gibt keine Alternative...

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut im Kopf der vorgesetzten hinterlegt ist kein Problem.

Kollegenzusammenhalt

Das kommt auf die Abteilung an. In meiner war das nicht der Fall. Der eine hat den anderen in die Pfanne gehauen und wenn du ausversehen dazwischen kamst, warst du auch dran...
Einige wenige waren neutral und verstanden diese dinge auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Stehen leider nicht hinter einem wenn von weiter oben die Meinung über jemanden gebildet wurde, müssen diese leider ausführen.

Arbeitsbedingungen

Schreibtische sind teilweise höhenverstellbar im Lager gibt's einiger Hilfsmittel und auch sonst eine normale Umgebung. Aber nicht außerordentlich gut

Kommunikation

Klare Kommunikation auf Augenhöhe ist nur bedingt möglich. Wenn mann gemocht wird oder das doppelte von dem leistet was gleichgestellte Kollegen leisten. Ansonsten recht Kalt und oft hinter dem Rücken statt gerade raus..

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Frauen oder Männer sind hier egal es gibt weibliche und männliche Führungskräfte.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung sehr interessant. Und nur deswegen war ich auch lange dort.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche, das Team, die Events.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für Führungskräfte. Nicht immer das schlechteste vom Mitarbeiter denken. Offenheit für Veränderungen. Dem Mitarbeiter eine Plattform für Ideen bieten. Stärken der Mitarbeiter nutzen, statt nach Schwächen zu suchen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen grundsätzlich sehr gut. Vorgesetzte arbeiten leider viel mit Angstmacherei, was die Atmosphäre deutlich schädigt.

Image

SW hat sich über die Jahre einen sehr guten Namen gemacht gehabt. Leider haben sie die letzten 2-3 Jahre alles getan um diesen auszumerzen.

Work-Life-Balance

Die Arbeit soll hier beim Angestellten klar im Vorrang stehen. Einige Wochenenden im Jahr wird man opfern müssen. Hierfür gibt es ein sehr dürftiges Maß an Anerkennung. Dennoch kann mit etwas Struktur eine vernünftige Work-Life-Balance geschaffen werden.

Karriere/Weiterbildung

Angebote gibt es. Leider sind einige Vorgesetzte nicht schüchtern ihr Veto-Recht zu nutzen. So kommt es kaum zu Weiterbildungen etc.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Bewusstsein erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Nicht perfekt aber sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Micomanagement, Beschuldigungen, Perspektivlosigkeit. Diese Stichworte aus einer Bewertung vom vergangenem Oktober treffen es perfekt.

Arbeitsbedingungen

Büroplätze und Ausstattung, welche knapp über dem Standard einzuordnen ist, sind vorhanden. Büros sind durch fehlenden Platz teils überfüllt.

Kommunikation

Wichtige Veränderung oder laufende Projekte aus der Entwicklung werden gefühlt so spät wie nur möglich verkündet.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenportfolio ist sehr dynamisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büroausstattung, teils interessante Projekte. Guter Kollegen Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Kapital und nicht als Kosten sehen. Offenheit für echte Veränderungen. Sich mit den Projekten ehrlich und interessiert auseinandersetzen, die man ins Leben ruft.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell auf Talfahrt, war mal sehr gut

Image

Lebt aktuell von seinem guten Namen am Markt

Karriere/Weiterbildung

Wird offiziell angeboten aber möchte man selbstständig nach vorne kommen, wird dem ein Riegel vorgeschoben

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder bei Fertigung noch vor Ort ist ein großes Bewusstsein erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team Top

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement, löst sich mit ungerechtfertigten Beschuldigungen und Perspektivlosigkeit ab.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung für jeden ist vorhanden und darf als gehobener Durchschnitt bezeichnet werden

Kommunikation

Absolut Katastrophal. Keine Einsicht, keine klaren Ziele, Keine Vision. Stagnation par excellence.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden

Interessante Aufgaben

Kommt auf den eingesetzten Bereich an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt Obst und Getränke & Mitarbeiter-Events, das war’s dann aber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles.

Verbesserungsvorschläge

U.a. Vorgesetzte in Sachen Mitarbeiterführung schulen.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich enorm verschlechtert u.a. aufgrund vieler neuer unvollziehbaren Regelungen. Man hat das Gefühl, die Firma macht hauptsächlich nur das, was für sie am besten ist & nicht unbedingt für die Mitarbeiter.

Image

Nicht gut. Den negativen Bewertungen kann ich leider nur zustimmen.

Work-Life-Balance

Naja. Bewertungen hier wie „Homeoffice wird als Köder verwendet“ treffen es eigentlich ganz gut. Man bekommt kein gutes Gefühl vermittelt, wenn es um Homeoffice geht - außer wenn man krank ist, dann ist das natürlich nie ein Problem.
Man schleppt sich krank zur Arbeit anstatt sich krankzumelden, um nicht so viele Krankheitstage zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Gibt Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer viel darüber gesprochen was einen stört, seinen Mund aufmachen tut jedoch keiner. Und wenn es dann mal jemand macht, sind alle auf einmal still und haben nie was gesagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Normaler Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat von Mitarbeiterführung absolut keine Ahnung. Die Meinung von den Mitarbeitern ist komplett egal und wird auch nicht mal ansatzweise angenommen. Auch viele andere Entscheidungen werden unfair getroffen. Würde am liebsten nicht mal 1 Stern dafür geben.

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut und es gibt an fast jedem Arbeitsplatz Höhenverstellbare Schreibtische und in vielen Büros Klimaanlagen.

Kommunikation

Ist ok.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Bei der Art von manchen Kolleg:innen, heißt es immer nur - der ist halt so, musst du mit klar kommen - wenn du dann aber so bist, wie du bist, ist es nicht ok und wird direkt kritisiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet viele Veranstaltungen wie z.B. After Work, Abteilungs- und Weihnachtsfeiern an, die positiv angenommen werden.
Siezen gibt es bei SW nicht!

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre, wo man gerne an die Arbeit kommt.

Image

Das positive Image nach außen ist in der Firma absolut zu spüren. Viele Mitarbeiter, die seit Tag 1 dabei sind, arbeiten immer noch bei SW. Ich glaube das sagt alles.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann jederzeit genommen werden, vorallem an Weihnachten ist die Urlaubsplanung positiv hervorzuheben.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen und Weiterbildungen sind jederzeit möglich und gerne gesehen, wenn man motiviert genug ist!

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt in der Firma. Dies merkt man vorallem an Veranstaltungen wie das Open House. Auch in den einzelnen Abteilungen besteht der Kollegenzusammenhalt. Dies liegt auch am jungen Team.

Arbeitsbedingungen

Neu gestaltete Räume und,höhenverstellbare Tische, neue Bildschirme.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Auch die Aufgabengebiete können mitbestimmt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten
Einarbeitung
"Gespräche mit der Personalabteilung"

Verbesserungsvorschläge

Konkretere Stellenbeschreibungen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gern Druck aufgebaut, der Personal-Chef des Unternehmens beschriebt diese Vorgehensweise mit dem Entstehen von Diamanten.

Image

Bei mir kein Gutes mehr.

Work-Life-Balance

Home-Office wird als Köder verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Der Oberste ist der Leitwolf, der Rest gehorcht oder bekommt schnell gegenwind.

Vorgesetztenverhalten

Jegliche Ausbildung bezüglich Mitarbeiterführung lässt zu wünschen übrig.
Wem friss oder stirb gefällt sollte sich bewerben.

Kommunikation

Joa

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Wer länger da ist, hat Recht.

Interessante Aufgaben

Es wird einem Eine einarbeitung in die Themen/Aufgaben versprochen allerdings dient das auch nur um ersteinmal Eindruck zu schinden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte Verhalten. Egal ob Vorarbeiter, Schichtführer oder Teamleiter bis hin zum Bereichsleiter.

Verbesserungsvorschläge

Kann man machen, wird aber nicht gehört.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf in welcher Abteilung, aber auch innerhalb einer Abteilung bekommt man das Leben schwer gemacht wenn die Nase nicht passt.

Vorgesetztenverhalten

Bei manchen Führungskräften ohne jegliche Weiterbildung in Sachen Personalführung fragt man sich schon wie die solch eine Stelle bekommen konnten und ihre Aussagen waren immer die richtigen natürlich und es zählte leider auch meistens bei der GF s.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist ebenfalls der Bewertung zu entnehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist ebenfalls der Bewertung zu entnehmen.

Verbesserungsvorschläge

Ist der Bewertung zu entnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Dies ist Stimmungsabhängig

Image

Mehr Positiv als negativ. Aber im Bereich Gehalt zur Leistung eher negativ.

Work-Life-Balance

Spaziergänge sind möglich die Pauseneinteilung im Rahmen des Gesetztes ist möglich.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten wird sich hier in regelmäßigen Abständen darum gekümmert die Nachhaltigkeit zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Dies kommt oft auf die Einstellung des einzelnen an. Konkurrenzverhalten lässt den Zusammenhalt schwinden.

Vorgesetztenverhalten

Dies ist abhängig von der Stimmungslage.

Kommunikation

Leider gehen intern Infos oft unter die im Nachhinein hilfreich gewesen wären.

Interessante Aufgaben

Es wird sich bemüht darauf zu achten dass es gerecht abläuft. Hier gilt wer kommuniziert dem Kann geholfen werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gefühl von Geschäftsleitung bis zum Minijobber, dass alle gemeinsam für Erfolg verantwortlich sind

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Arbeit durch direkte Vorgesetzte könnte auch im Laufe des Jahres geschehen - Betriebsklima im Allgemeinen ist top

Image

Family spirit

Work-Life-Balance

Arbeits- und freie Zeiten sind in Absprache mit Kollegen flexibel gestaltbar

Karriere/Weiterbildung

wer bereit ist, sich für das Unternehmen einzusetzen, kann sich mittels interner Unterstützung weiterbilden und -entwickeln

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Handlungen zum Klimaschutz werden stetig überdacht, überarbeitet, übernommen

Kollegenzusammenhalt

wenn es Anliegen gibt, kann jeder auf jeden zählen - auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt im Umgang und bei der Aufgabenverteilung keine Rolle - "frischer Wind" bringt neue Ideen

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden fair und im Vertrauen besprochen und bewältigt

Arbeitsbedingungen

Ausstattung von Arbeitsplatz und Homeoffice ist sehr gut

Kommunikation

Rückmeldungen und Zielsetzungen erfolgen regelmäßig

Gleichberechtigung

Unternehmen ist zwar "männerlastig", aber Frauen werden nicht benachteiligt

Interessante Aufgaben

da sich im Unternehmensprozess immer neue Visionen auftun, gibt es stets neue Herausforderungen