24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die wundervollen Kollegen.
Hier könnte man eine Liste mit unzähligen Punkten aufführen, jedoch ändern würde das aus meiner Erfahrung nichts ändern.
Wer sich die übrigen Bewertungen anschaut, müsste der Meinung sein, dass dieses der beste Arbeitgeber deutschlandweit, oder weltweit sein müsste. Doch hier herrscht eine Atmosphäre, die von Angst dominiert ist und die Bewertungen auf Druck, der von Geschäftsführung ausgeübt wird abgegeben wurden.
Positiv ist, dass manche Kollegen aus dem Homeoffice arbeiten dürfen.
Jedoch wird ein Teil, ca. 1/3 des Urlaubs von der Geschäftsführung verplant. Zudem wird nicht selten versucht den Mitarbeitern vorzuschreiben, wann sie ihren Urlaub zu nehmen haben.
Auch wird in manchen Fällen der Urlaub, der schon im November des Vorjahres zu verplanen ist erst im Februar oder sogar März abgezeichnet.
Das Gehalt ist angemessen, wird jedoch auch mal in den ersten Tagen des folgenden Monats ausgezahlt.
Mit der Bewilligung und Auszahlung der Spesen lässt man sich besonders viel Zeit.
Wer nicht auf seine Mitarbeiter achtet, den interessiert die Umwelt auch nicht.
Die Kollegen muss man in den höchsten Tönen loben. Es ist mehr als ein kollegialer Umgang. Es ist ein freundschaftlicher, fast schon familiärer Zusammenhalt!
Bei der Einstellung spielt das Alter keine Rolle. Jedoch werden die Mitarbeiter, die sich über Jahre teilweise besonders verdient gemacht haben nicht wertgeschätzt und man stellt sich die Frage, wie und warum machen die das alles mit.
Die Geschäftsführung legt oftmals Themen so für sich aus, wie es gerade am besten passt.
So mancher Vorgesetzte duckt sich aus Angst vor der Geschäftsführung weg, anstatt Stellung zu beziehen und seinen Mitarbeitern den Rücken zu stärken.
Die Arbeitsmaterialien sind auf dem Stand der Zeit. Jedoch sind die Möbel schon in die Jahre gekommen und wie lange der Teppich schon in den Büroräumen liegt möchte man auch nicht wissen. Zudem sieht die Küche für die Mitarbeiter aus, als hätte jeder von ihnen etwas Möbel mitgebracht und es wurde provisorisch zusammengebaut.
Positiv: in jeder Etage gibt es einen Kaffeevollautomaten, der kostenlos genutzt werden darf.
Die Kommunikation zur Führungsebene ist unterirdisch. Bei unangenehmen Themen ist diese nicht zu erreichen, bis diese ausgesessen bzw. verjährt sind.
Auch findet ein genaues Briefing nicht statt. Stattdessen werden Aufgaben an Hand von 2-3 Halbsätzen, die viel Spielraum für Interpretationen lassen an die Mitarbeiter delegiert. Das Resultat dessen ist ein enormer Arbeitsaufwand bei den Mitarbeitern, mit einem unbefriedigenden Ergebnis für die Führungsebene.
In diesem Unternehmen werden alle Mitarbeiter, unabhängig von Alter oder Geschlecht gleich behandelt.
Wie so oft gibt es interessante und weniger interessante Aufgaben. Auch gibt es Phasen, in denen das Arbeitsaufkommen sehr hoch ist und welche, in denen es sich gut arbeiten lässt. Jedoch ist zweites, aufgrund der extremen Fluktuation eine absolute Ausnahme.
Gerne werden auch fluktuationsbedingt die Mitarbeiter mit ihnen völlig fremden Aufgaben beauftragt.
Besonders positiv ist das kollegiale Arbeitsklima und die Unterstützung durch die Führungsebene.
Mehr Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Bestes team ever
Es herrscht ein gutes Verhältnis mit den Vorgesetzten. Das kollegiale Miteinander ist gut.
Das Unternehmen genießt durch seine Produktentwicklungen ein angesehenes Image in der Branche.
Für mich OK!
Sehr gut!
Respektvoller Umgang mit allen Altersgruppen.
Die Arbeitsplätze sind gut Eingerichtet.
Transparent durch regelmäßige Jour Fix Termine.
Tolle Marke, tolle Produkte, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
ES herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Das Unternehmen genießt durch seine Produktinnovationen ein angesehenes Image in der Branche.
Arbeitsbelastung und Arbeitszeiten bewegen sich im vereinbarten und normalen Rahmen.
Flache Hierarchien sind vorhanden. Man kann seine Karriere aktiv mitgestalten und durch hohe Zielerreichung seinen Verantwortungsgrad steigern.
Der Team-Zusammenhalt ist sehr gut und wird aktiv gepflegt. Die Kollegen halten gut zusammen, was in anspruchsvollen Projekten essenziell ist.
Die Erfahrung älterer Kollegen wird wertgeschätzt. Der Umgang ist respektvoll und angemessen.
Die Vorgesetzten sind klar in ihren Ansagen und erreichbar. Die Zielsetzungen sind realistisch, die Diskurse in der Regel lösungsorientiert.
Die Arbeitsmittel sind auf einem modernen Stand der Technik.
Die Kommunikation ist transparent. Meetings sind klar und lösungsorientiert.
Die Gehaltszahlungen erfolgen pünktlich. Das Gehalt ist den Aufgaben angepasst fair
Gleichberechtigung ist gegeben. Es gibt faire Aufstiegschancen und der Führungskreis ist gut zwischen Männern und Frauen besetzt.
Abwechslungsreiche, spannende und eigenverantwortliche Tätigkeiten. Durch eigene Produktentwicklungen ist man nah am Marktgeschehen, aber die Abwechslung hängt natürlich auch von der jeweiligen Rolle ab.
Freundliche und stets hilfsbereite Kollegen.
Gutes Image.
Gute Arbeitszeiten.
Jeder hat die Möglichkeit in diesem Unternehmen zu wachsen.
Ein sehr gut und eng zusammen arbeitendes Team.
Mit älteren Mitarbeitern wird verantwortungsbewusst umgegangen.
Stets offen für Eigeninitiative und "offene Tür" Mentalität.
Gute Arbeitsbedingungen. Es fehlt an nichts.
Gute und offene Kommunikation. Bei offenen Fragen oder Problemen wird stets unterstützt.
Immer pünktlich und dem Aufgabenbereich entsprechend.
Vollkommen gegeben.
Der Aufgabenbereich ist sehr unterschiedlich und abwechslungsreich.
Die Innovationskraft, die abwechslungsreichen Themengebiete und der Teamzusammenhalt
Jederzeit ein sehr gutes Arbeitsklima, selbst in etwas stressigeren Phasen
Durch den hohen Produktinnovationsgrad in der Branche angesehen und beliebt
Arbeitsbelastung und Arbeitszeiten - auch auf Führungskraftebene - bewegen sich stets in dem normalen und vereinbarten Rahmen; flexible Arbeitszeiten möglich
Flache Hierarchien; "jeder ist seines Glückes Schmied" und kann durch einen hohen Zielerreichungsgrad seinen Verantwortungsgrad steigern
Gehaltszahlungen auf dem Niveau der zugeteilten Aufgaben; immer pünktlich
Zu jeder Zeit ein herausragender Team-Zusammenhalt
Hohe Wertschätzung und zu jeder Zeit gegeben
Klare Kommunikation; jederzeit erreichbar; realistische Zielsetzungen; lösungsorientierte Diskurse
Auf dem Stand der Technik; Ausstattung entsprechend des Aufgabenspektrums und darüber hinaus
Klare, transparente und lösungsorientierte Kommunikation in regelmäßigen (Ergebnis-) Meetings
Zu 100% gegeben. Hier bekommt jeder die gleichen Aufstiegschancen. Der Führungskreis besteht zu gleichen Teilen aus Männern und Frauen
Abwechslungsreich, spannend, mitgestalterisch, eigenverantwortlich und immer am Puls der Zeit durch eigene Produktentwicklungen, Patentanmeldungen, Design Awards, etc.
Abwechslungsreiche, spannende Themen. Flexibel in der Entscheidungsfindung.
Prozesse und Strukturen müssen noch etwas besser an die Entwicklung, die das Unternehmen in den letzten Jahren gemacht hat, angepasst werden.
Tolles Team, das sich hilft und sich unterstützt.
Marke mit permanenten Neuentwicklungen - diverse Design Awards
Teilzeit-/Gleitzeitregelungen
Angemessenes Gehalt mit pünktlicher zuverlässiger Zahlung.
Bikeleasing Angebot
Sehr familiäres Miteinander.
Super Ausstattung. Was die Ergebnisse verbessert, wird zur Verfügung gestellt oder neu angeschafft.
Regelmäßige Jour Fixe Termine
Trotz männerdominierter Branche sind hier ausreichend Frauen in der Führungsebene vertreten.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Motiviertes Team und sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Ausbau der Gleitzeitregelung (auch für Teilzeitangestellte).
Wertschätzung durch Kollegen und Vorgesetzten.
3 Wochen Urlaub in den Sommerferien kein Problem.
Bei Bedarf/Wunsch möglich.
Es wird z.B. E-Bike Leasing angeboten.
Hier wird sich gegenseitig unterstützt. Top Team.
Open Door Mentalität, offener Umgang mit positiven wie negativen Dingen, kurze Dienstwege, zügige Entscheidungen
Es herrscht ein gutes Betriebsklima
Man arbeitet als Team und kann sich aufeinander verlassen
Sehr gute Ausstattung
Sehr familienfreundlich
Es gibt immer neue spannende Projekte
So verdient kununu Geld.