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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv ist das kollegiale Arbeitsklima und die Unterstützung durch die Führungsebene.
Die wundervollen Kollegen.
Die Innovationskraft, die abwechslungsreichen Themengebiete und der Teamzusammenhalt
Abwechslungsreiche, spannende Themen. Flexibel in der Entscheidungsfindung.
Motiviertes Team und sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschlag.
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Teilweise sind die Prozesse und Strukturen noch nicht optimal an die Entwicklung des Unternehmens angepasst. Daran wird aber permanent gearbeitet.
Entwicklungspotential an Prozessen ist immer gegeben, man kann aber auch selbst mit daran arbeiten diese zu verbessern
Siehe Verbesserungsvorschlag
Verbesserungsvorschläge
Hier könnte man eine Liste mit unzähligen Punkten aufführen, jedoch ändern würde das aus meiner Erfahrung nichts ändern.
Mehr Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Prozesse und Strukturen müssen noch etwas besser an die Entwicklung, die das Unternehmen in den letzten Jahren gemacht hat, angepasst werden.
Ausbau der Gleitzeitregelung (auch für Teilzeitangestellte).
Stetige Verbesserung der Prozesse.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SW-Stahl ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Kollegen muss man in den höchsten Tönen loben. Es ist mehr als ein kollegialer Umgang. Es ist ein freundschaftlicher, fast schon familiärer Zusammenhalt!
Bestes team ever
Der Team-Zusammenhalt ist sehr gut und wird aktiv gepflegt. Die Kollegen halten gut zusammen, was in anspruchsvollen Projekten essenziell ist.
Sehr familiäres Miteinander.
Zu jeder Zeit ein herausragender Team-Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SW-Stahl ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Positiv ist, dass manche Kollegen aus dem Homeoffice arbeiten dürfen.
Jedoch wird ein Teil, ca. 1/3 des Urlaubs von der Geschäftsführung verplant. Zudem wird nicht selten versucht den Mitarbeitern vorzuschreiben, wann sie ihren Urlaub zu nehmen haben.
Auch wird in manchen Fällen der Urlaub, der schon im November des Vorjahres zu verplanen ist erst im Februar oder sogar März abgezeichnet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Flache Hierarchien; "jeder ist seines Glückes Schmied" und kann durch einen hohen Zielerreichungsgrad seinen Verantwortungsgrad steigern
Jeder hat die Möglichkeit in diesem Unternehmen zu wachsen.
Flache Hierarchien sind vorhanden. Man kann seine Karriere aktiv mitgestalten und durch hohe Zielerreichung seinen Verantwortungsgrad steigern.
Bei Bedarf/Wunsch möglich.
Es stehen alle Möglichkeiten zur Weiterbildung offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SW-Stahl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet SW-Stahl besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SW-Stahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SW-Stahl als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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