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SWAN GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,60
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,60
Arbeitsbedingungen
4,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,20
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,60
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,80
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 5 Bewertern Homeoffice bei 5 von 5 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen Kinderbetreuung bei 1 von 5 Bewertern keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 2 von 5 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 5 Bewertern Parkplatz bei 5 von 5 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 5 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 5 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 4 von 5 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 5 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 5 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 5 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 5 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit eines jeden wird wertgeschätzt und auch gelobt.

Vorgesetztenverhalten

"Mitm Reden kommen die Leut' z'am". Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und gehen auch auf die Mitarbeiter ein.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen funktioniert gut. Man hilft sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Meiner Meinung nach wird jeder da eingesetzt, wo er seine persönlichen Stärken und Interessen sieht. Zum Beispiel Entwicklung im Bereich EWM, Materialfluss oder UI oder Beratung/Projektmanagement. Es besteht auch die Möglichkeit sich in neue Themen einzuarbeiten und in neue Rollen hineinzuwachsen.

Kommunikation

Im Rahmen von regelmäßigen Veranstaltungen kommen die Mitarbeiter der verschiedenen Standorte zusammen um zu vorgegebenen Themen (z.B. Herausforderungen der Zukunft, Marke, Organisation,...) Feedback zu geben und Input zu liefern. Im Rahmen dieser Veranstaltungen wird von der Unternehmensführung Rückschau gehalten und ein Ausblick in die Zukunft gegeben. Außerhalb dieser Treffen wird mittels Newsletter und Yammer (internes soziales Netzwerk) regelmäßig und zeitnah über neue Mitarbeiter, gewonnene/verlorene Projekte und organisatorische Themen berichtet. Aus meiner Sicht ist alles sehr transparent und gegebenes Feedback wird auch ehrlich aufgenommen und verschwindet nicht in der Schublade.

Gleichberechtigung

Es sollte in der heutigen Zeit eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein. Hier ist es zumindest so.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben den Respekt der jüngeren Kollegen. Sie teilen ihr Wissen und und ihre Erfahrungen und sind aber auch offen für Neues.

Karriere / Weiterbildung

Insgesamt gilt für das Unternehmen: So wenig Hierarchie wie möglich und so viele Hierarchie wie nötig. Mitarbeiter werden im Rahmen von Weiterbildungen gefördert, um in ihre Aufgaben hineinwachsen zu können.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltszahlung erfolgt am Monatsende immer pünktlich. Zusätzlich erhalten Mitarbeiter ohne Firmenfahrzeug einen 44€ Tankgutschein. Momentan wird daran gearbeitet die Möglichkeit anzubieten ein Jobrad zu leasen. Kaffee, Tee und Mineralwasser sind gratis und frisches Obst nach den Wünschen der Mitarbeiter steht ebenfalls bereit.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung wurde und wird in an allen Standort aktuell erneuert. Großzügige, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische wurden angeschafft und in den Lärmschutz investiert. Insbesondere am Standort Altenstadt besteht das Büro aus mehreren kleineren Räumen, was nochmal zu einer ruhigeren Arbeitsumgebung beiträgt. Jeder Mitarbeiter hat beim Firmenhandy die Wahl zwischen iPhone oder Samsung Galaxy. Das Notebook kann nach den jeweiligen Bedürfnissen beschafft und selbst ausgesucht werden. Jedem Mitarbeiter stehen außerdem zwei 24 Zoll Monitore zur Verfügung.

Work-Life-Balance

Die wöchentliche Regelarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Arbeitszeit wird von jedem Mitarbeiter selbstständig dokumentiert (App, Excel,...). Hier hat man das volle Vertrauen der Unternehmensleitung. Eine Kontrolle findet nicht statt. Dieses Vertrauen wird von den Mitarbeitern meiner Meinung nach auch nicht missbraucht. Wichtig ist, dass die Projekte am Ende rechtzeitig abgeschlossen werden. Die Arbeitszeit kann komplett flexibel gestaltet werden (keine Kernarbeitzeit, keine "pseudo flexiblen Arbeitszeiten") und jeder Mitarbeiter ist angehalten, seine "Überstunden", die im Rahmen von Arbeitsspitzen auch mal anfallen können (wie ganz normal im Projektgeschäft), auszugleichen. Reisezeiten sind ebenfalls Teil der Arbeitszeit. Es besteht völlig unkompliziert die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten. Familie, Freizeit und Job kann hier bestens unter einen Hut gebracht werden. Urlaub zu bekommen ist normalerweise kein Problem. Natürlich besteht eine gewisse Abhängigkeit vom jeweiligen Projekt, aber wer rechtzeitig seinen Urlaub anfragt, der wird ihn in der Regel auch bekommen.

Image

Das Unternehmen wurde u.a. mit dem Anspruch gegründet ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld zu gestalten. Das wird meiner Meinung nach auch gelebt.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, kein Gruppenzwang/schlechtes Gewissen wenn man heimgeht und noch Kollegen im Büro sitzen, die Arbeit an sich und die Kollegen.

Contra

Manchmal bräuchten wir pro Standort vielleicht einen zweiten Tischkicker ;-)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SWAN GmbH
  • Stadt
    Altenstadt a. d. Waldnaab
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
Wie ist die Unternehmenskultur von SWAN GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Beste in meiner bisherigen Laufbahn.

Vorgesetztenverhalten

Eher laissez fairer Führungsstil

Arbeitsbedingungen

teilweise laut durch Großraumbüro

Work-Life-Balance

Bewertung ist branchenübergreifend. Branchenspezifisch hätte ich 4-5 Sterne gegeben.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen wächst zur Zeit schnell und die organisatorischen Strukturen hängen dem Wachstum hinterher.

Pro

Ein sehr spannendes Umfeld mit interessanten Tätigkeiten. Die Führungsebene ist sehr nahbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWAN GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Arbeitsklima, super Teamzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetzte, mit offenem Ohr für die Mitarbeiterbelange

Kollegenzusammenhalt

Top!!!!

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, selbständiges Arbeiten wird gefordert und gefördert

Kommunikation

durch die verschiedenen Standorte etwas kompliziert, aber es wird dran gearbeitet

Karriere / Weiterbildung

hier sollte etwas mehr getan werden

Arbeitsbedingungen

modern, offen, neueste Technik, auf Wünsche wird eingegangen, manchmal ist der Geräuschpegel zu hoch

Work-Life-Balance

Sehr flexibel, sehr gute WLB

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte so flexibel bleiben und sich den lockeren Führungsstil beibehalten.

Pro

Modernes Unternehmen mit ausgeprägtem Start-Up Charakter, flexibel in der Arbeitszeitgestaltung, sehr angenehmes Betriebsklima mit tollen Kollegen. Die Führungsebene ist engagiert und versucht den Mitarbeitern gerecht zu werden. Die Arbeitsaufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und verantwortungsvoll. Die Bezahlung ist absolut angemessen.

Contra

Manchmal etwas "chaotisch", der Geräuschpegel ist teilweise sehr hoch. Aber es wird daran gearbeitet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWAN GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SWAN GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

SWAN

2,54
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SWAN GmbH
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung