Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SWAN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist nur direkt wenn man selbst direkt die Kollegen oder Vorgesetzten anspricht. Ansonsten sind viele leider weniger offen.
Kollegenzusammenhalt in meinem Projekt war toll. Wir haben als Team agiert.
Ich ziehe ein Stern ab, weil am Standort viele schon in ihrer eigenen Bubble sind und nicht gerne neue Kollegen mit einbeziehen.
Office Pflicht kann Work-Life-Balance beeinflussen.
Vorgesetzte könnten von weiteren Schulungen und Trainings profitieren, insbesondere im Hinblick auf strukturierte Mitarbeitergespräche und transparente Entscheidungsprozesse. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Entscheidungen eher intuitiv als auf klar definierten Kriterien basieren.
Gute Führung zeigt sich auch darin, wie Mitarbeitende wahrgenommen werden: Während Gespräche mit Managern manchmal deren Rolle betonen, vermitteln Gespräche mit echten Führungspersönlichkeiten das Gefühl, als Mitarbeitende selbst wichtig zu sein
Kommt etwss auf das Projekt an
Mehr Diversity im Team könnte zu einer vielfältigeren und dynamischeren Atmosphäre beitragen