Starkes Fachwissen bei fehlender Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
Mehr Diversity im Team könnte zu einer vielfältigeren und dynamischeren Atmosphäre beitragen
Work-Life-Balance
Office Pflicht kann Work-Life-Balance beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt in meinem Projekt war toll. Wir haben als Team agiert.
Ich ziehe ein Stern ab, weil am Standort viele schon in ihrer eigenen Bubble sind und nicht gerne neue Kollegen mit einbeziehen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte könnten von weiteren Schulungen und Trainings profitieren, insbesondere im Hinblick auf strukturierte Mitarbeitergespräche und transparente Entscheidungsprozesse. Teilweise entsteht der Eindruck, dass Entscheidungen eher intuitiv als auf klar definierten Kriterien basieren.
Gute Führung zeigt sich auch darin, wie Mitarbeitende wahrgenommen werden: Während Gespräche mit Managern manchmal deren Rolle betonen, vermitteln Gespräche mit echten Führungspersönlichkeiten das Gefühl, als Mitarbeitende selbst wichtig zu sein
Kommunikation
Kommunikation ist nur direkt wenn man selbst direkt die Kollegen oder Vorgesetzten anspricht. Ansonsten sind viele leider weniger offen.
Gleichberechtigung
Fehlt.
Interessante Aufgaben
Kommt etwss auf das Projekt an