Die Kollegen sind super! An anderen Ecken sollte sich etwas ändern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen sind super
- Der Umgang mit direkten Vorgesetzten ist super
- Jeder wird so genommen, wie er ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dass die Kommunikation zu wünschen übrig lässt
- Entscheidungswege zu lange für so ein junges, dynamisches Unternehmen
- Langfristige Strategie teilweise nicht ersichtlich für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Verantwortung besser verteilen und nicht einzelne Köpfe völlig überlasten
- Entscheidungen müssen nicht immer von ganz oben getroffen werden
- Strukturen für das Wachstum schaffen und das bevor das Wachstum da ist!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer locker, man konnte auch Spaß machen. Lachen war an der Tagesordnung
Image
SWAN ist im Süden und im EWM Umfeld bekannt, aber andere Regionen sind da eher noch vernachlässigt. Aber ich denke, dass das damit zu tun hat, dass man nicht allzu weit reisen soll. Daher alles okay. Ansonsten als EWM Spezialist bekannt.
Work-Life-Balance
Kann sein, dass es bei mir evtl. gerade schwierige Phasen waren, da ich verschiedene Projekte und spannenden Phasen unterstützt habe und dadurch kam die Balance manchmal etwas zu kurz. Ansonsten wird stark auf eine gute Balance zwischen Office und Präsenz beim Kunden geachtet. Weiter so, aber: evtl. Leute nicht zu oft zwischen Projekten hin und her schieben, da durch die Balance leidet!
Karriere/Weiterbildung
Nur 3 Sterne, da ich davon nicht viel mitbekommen habe.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen waren im Üblichen Branchenbereich. Alles gut. Nichts zu meckern gehabt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist weder etwas besonders positives, noch negatives bekannt
Kollegenzusammenhalt
Ich fand der Zusammenhalt war super. Man hat sich unterstützt, wo es nur ging. In schwierigen Projektphasen die Kollegen bei Problem unterstützt. Und das gegenseitig. Und der Spaß blieb trotzdem nicht auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur 4 Sterne, da schwer einzuschätzen. Es gab nicht allzu viele ältere Kollegen (Ü50), daher kann ich es nicht bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist das Problem: Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken. Durch den 2. Geschäftsführer sind Entscheidungen auf 2 Köpfe verteilt worden. Hier sollten aber auch Entscheidungen auf mehr Führungskräfte aufgeteilt werden. Ein Kapitän entscheidet auch nicht alles auf einem Schiff!
Arbeitsbedingungen
Notebook, Handy und Arbeitsplätze waren sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Hier ist es leider so, dass einige Dinge vor vorgehaltener Hand erzählt werden. Die Kommunikation muss direkt und vor allem ehrlich erfolgen. Keine Versprechen abgeben, die nicht eingehalten werden können.
Gleichberechtigung
Die Branche hat nicht viele weibliche Kolleginnen, aber der Schnitt war gut und es gab keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit neuen Themen waren immer präsent.