Nette Slogans, nichts dahinter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man geniest Freiheiten und wird wenig kontrolliert. (Je nach Position)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Coachings, Keine Hilfsbereitschaft, Kritikunfähig, Fehler werden immer bei anderen gesucht, man predigt Wasser und trinkt Wein.
Verbesserungsvorschläge
HR Department umstrukturieren, Betriebsrat bilden, Überstunden vergüten.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird viel zu wenig Wert auf zuhören gelegt, es gibt ständig passiv-aggressive vibes, das ganze Unternehmen wirkt ehr planlos und desinteressiert an den Mitarbeitern. Eyes on the price. Gewinnmaximierung ist hier das Kernziel.
Kommunikation
Grotesk. Es gibt keine klare Richtlinien wer für was Verantwortlich ist, was dazu führt das Kleinigkeiten ständig Wochen / Monate dauern um geklärt zu werden. Der Ton von oben nach unten ist immer mit einem Schuss Arroganz, diskutieren gehört hier zum schlechten Ton.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben das ganze Unternehmen getragen. Der Zusammenhalt hier, war besonders groß.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht bezahlt - aber erwartet. Dennoch zeigte sich die Firma hier doch recht entspannt, AU nach 3 Tagen und spontane Verschiebungen des Dienstplans generell möglich.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigungen und Vorhaltungen gehören hier zum guten Ton. Vor versammelter Mannschaft zur Rede stellen ist auch super in Mode. Es gibt keinen Betriebsrat - oder sonst wen der für die Mitarbeiter einsteht. Bei Konflikten gewinnt immer die Firma.
Interessante Aufgaben
Durch das vorhandene Chaos, kommt man in viele Bereiche rein und kann durchaus spannende Aufgaben erledigen.
Gleichberechtigung
Habe hier weder gutes noch schlechtes zu berichten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab in unserem Büro in Berlin niemand über 40.
Arbeitsbedingungen
Altmodisches Call-Center Design, Das Büro ist zu klein, es gibt nur einen Meetingraum und eine Abstellkammer die als zweiter Meetingraum verkauft wird. Im Sommer auch gerne als Sauna nutzbar. Alles eher so schnell-zu-Ikea-Weil-Wir-Haben-Jetzt-Ein-Büro-Style.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung, gesetzlicher Urlaubsanspruch, keine Überstunden Vergütung (Weder in Freizeit noch in Geld), wie auch wenn man Zeiten nicht erfasst.
Image
Again, mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel von Weiterbildung, Seminaren usw. gesprochen. Passiert ist nie etwas. Man gab das Geld dann lieber für Betriebsfeiern aus (Eingeladen war natürlich nur das Management und die, die was zu sagen haben.)
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine Bewertung von Swapfiets Deutschland. Es tut uns leid, dass du keine gute Erfahrung hattest. Falls du weiteres Feedback geben möchtest, kannst du dich gerne über hr.de@swapfiets.com an unser HR Team wenden.