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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Angenehme Arbeitszeiten, nette Kollegen
Schlechte Bezahlung und zusätzlich wird noch konstant versucht Mitarbeitern weniger auszuzahlen als ihnen zusteht.
"Teil von deinem Gehalt ist, dass du dieses coole Start-Up mit uns aufbauen darfst" zieht ab einer gewissen Größe nicht mehr. Ein vernünftiges Gehalt und mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber würde schon einen großen unterschied machen.
Die Arbeit selbst und die Zeit mit meinen Kollegen hat mir immer viel Spaß gemacht
Viel Flexibilität. Solange der Schichtplan voll war, war es egal wenn man untereinander Schichten getauscht hat
Keine Angebote
Mehr als Mindestlohn sollte man hier nicht erwarten. Es gibt auch immer wieder Fehler auf den Abrechnungen, Stunden werden umkommentiert aus der Zeiterfassung gelöscht, wie viele Urlaubstage einem zustehen will einem auch niemand so recht sagen, wenn man krank ist, bekommt man nicht den vollen Lohn. Kurzum: Wer nicht genau die gearbeiteten Zeiten mitschreibt, verliert hier schnell mal ein bisschen Geld
Auch wenn man nur für Profit die Umwelt schützt, schützt man die Umwelt, aber auch das war deutlich mehr Schein als Sein
Es gab so gut wie keine "älteren" Kollegen.
Sehr sehr schwammige Führungsstrukturen. Die meiste Zeit hatte ich keine Ahnung, wer z.B. für die HR zuständig war und es gab auch keine guten Möglichkeiten es herauszufinden. Das war teilweise auch dem vielen Personalwechsel geschuldet.
Arbeitsschutz? Nein. Pausen? Nein.
Selbst grundlegende Informationen (z.B. die im Store geltenden Corona-Maßnahmen) muss man erkämpfen
Vielen Dank für deine Bewertung von Swapfiets Deutschland. Es tut uns leid, dass du keine gute Erfahrung hattest. Falls du weiteres Feedback geben möchtest, kannst du dich gerne über hr.de@swapfiets.com an unser HR Team wenden.
produkt ist okay.
schlechte bezahlung, komplette eigenverantwortung. während corona wurden strukturen geändert welche den arbeitnehmern zum nachteil wurden.
mehr mitspracherecht bei mitarbeitern. werksstudenten und minijobber werden so behandelt, als käme morgen der/die nächste.
schillernder aussenauftritt, ja.
undurchsichtige management entscheidungen. extremes top down. man bekommt nicht einmal eine mail adresse für die internen kommunikation.
wirklich ganz mies. keine möglichkeit mit fleiss sich zu verbessern.
mehr marketing als gelebte verantwortung für mitarbeiter:innen.
gibts kaum. und wenn dann unbekannte aus amsterdam.
eintönig bei wenig betrieb und überfordernd zu peak-zeiten. kaum belastungssteuerung vom management. unfassbar das gesamte operative geschäft für 10€/h minijobbern zu überlassen.
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