Psychische Erkrankung in Folge der Arbeit erlitten
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
- Prozesse einführen zur Verbesserung der Kommunikation und um größtenteils unnötige Meetings zu umgehen
- Gehälter gewerkschaftsorientiert anwenden
- mehr in Forschung und Entwicklung investieren, um den Vorsprung der Konkurenz zu verkürzen (wenn überhaupt noch möglich)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, infolge nicht mehr zeitgemäßer Technologie sowie den innovativen Produkten der Konkurrenz (Siemens)
Kommunikation
Kommunikation? Fehlende Prozesse führen zu haufenweisen Meetings.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort! Die Arbeit hat steht an erster Stelle zu stehen, sodass keine (und ich meine keine!) Zeit mehr für Familie und Freizeit bleibt. Bei mir haben die Arbeit und der Umgang mit den Menschen in diesem Unternehmen zu einer psychischen Erkrankung geführt!
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter hält stets für alles den Kopf hin
Interessante Aufgaben
Interessante bzw spannende Tätigkeiten darf man hier nicht erwarten. Es wird immer noch auf die Hardware anfangs der 2000-er gesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kann man auch ohne Mitglied einer Gewerkschaft, gewerkschaftsorientiert zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bzw Weiterbildungen gibt es nicht wären dagegen so dringend notwendig