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SWARCO 
Deutschland
Bewertung

Proud of… endlich weg

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Swarco in Unterensingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kaffee umsonst, yeah

Kommunikation

Oh je. Das reinste Durcheinander. Nicht mal die Vorgesetzten haben noch einen Überblick über die Aufgaben bzw. Die Ziele des Unternehmens

Kollegenzusammenhalt

Kollegen machen einen auf nett aber hintenrum…

Work-Life-Balance

Dieses Wort sollte dem Laden mal jemand erklären. Gibts hier nicht!!

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt haben nicht mal mehr die Vorgesetzten einen Überblick über die einzelnen Aufgaben der Mitarbeiter bzw. verstehen diese selbst nicht. Hier ist man echt aufgeschmissen

Interessante Aufgaben

Naja nee überhaupt nicht

Arbeitsbedingungen

Das einzigste positive hier… Von innen ist das Unternehmen top modern. Unter Arbeitsbedingungen verstehe ich jedoch nicht nur die Einrichtung sondern viel mehr, wie bspw. Sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich, sind die Kollegen offen und hilfsbereit,… all dies trifft nicht zu weshalb ich auch hier keine Sterne vergeben kann

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr miserabel. Dass das Leben teuerer geworden ist scheint hier nicht angekommen zu sein. Gehaltserhöhung sind ebenfalls ausgeschlossen egal wie sehr man sich ins Zeug legt

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden gibt es leider auch nicht


Arbeitsatmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Cosima KienzleRecruiting Specialist

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie Ihrer Zeit bei SWARCO keine positiven Aspekte außer eines modernen Arbeitsplatzes abgewinnen können. Zum Thema Gehalt konnten wir bis Ende 2025 eine transparente Regelung für zwei allgemeine Gehaltserhöhungen treffen.
Gerade im Bereich Forschung und Entwicklung hat das Thema Weiterbildung eine hohe Priorität, wir bieten verschiedene Möglichkeiten, wie externe Seminare, interne Schulungen oder Selbstlern-Angebote. Uns ist wichtig, dass wir bedarfsgerecht weiterbilden und wir wirklich den individuellen Bedarf treffen. Überlegen Sie bitte (gerne auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft), welche Angebote für Sie sinnvoll sind und/oder wenden Sie sich direkt an unsere Personalentwicklung. Falls Sie mit uns in einen direkten Austausch gehen möchten, stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Cosima Kienzle
hr-de@swarco.de

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