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SWARCO 
Deutschland
Bewertung

Es gibt immer noch Luft nach unten

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWARCO Traffic Systems GmbH in Trier gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee und gratis Softgetränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur, die Ignoranz, die Arroganz insbesondere durch die höheren Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Zuhören und entsprechend handeln.

Arbeitsatmosphäre

Es ist noch Luft nach unten

Kommunikation

es wird mehr übereinander als miteinander gesprochen

Kollegenzusammenhalt

durch mehrere Umstrukturierungen wird der Zusammenhalt immer weiter in ein gegeneinander gewandelt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist enorm. Aber immerhin wird ein AZ-Konto geführt und die Mehrarbeit am ende vergütet.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Bereichen, insbesondere in den oberen Etagen wird ein autoritärer Führungsstil gepflegt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich interessantes Arbeitsumfeld. Durch massive Ressourcenprobleme aber mehr Berufsfeuerwehr.

Gleichberechtigung

Die fehlende Wertschätzung wird gleichberechtigt angewendet.

Umgang mit älteren Kollegen

Die fehlende Wertschätzung wird gleichberechtigt angewendet.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist OK. Die IT kann jedoch bei Problemen meist nicht helfen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geiz ist Geil steht über allem

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifbindung - Erhöhung in den letzten 3 Jahren 8-11% (trotz deutlich höherer Inflation) - kein Inflationsausgleich (Brutto für Netto); ordentlicher Zuschuss zur AV (40%). Neueinstellungen werden deutlich besser behandelt als der Bestand. Die Entwicklung ist negativ.

Image

Mehr Schein als sein. T-Shirts "Proud of Swarco" sind eine Lachnummer.

Karriere/Weiterbildung

Kurse zur Weiterbildung werden bei Eigeninitiative genehmigt. Karriereentwicklung fast ausgeschlossen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Cosima KienzleRecruiting Specialist

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag an und hören Ihnen zu – gerne auch in einem direkten Gespräch.
Wir freuen uns, dass die Rahmenbedingungen, wie die Technik, unsere (digitale) Zeiterfassung oder der ordentliche Zuschuss zu betrieblichen Altersvorsorge von 40% den Erwartungen entsprechen. Diese Punkte, sind die Ergebnisse einer kontinuierlichen Weiterentwicklung, die wir in den letzten Jahren vorangetrieben haben. Auch beim Gehalt gibt es Entwicklungen: SWARCO orientiert sich an marktüblichen Gehältern und zahlt in erfolgreichen Geschäftsjahren Erfolgsbeteiligungen an die Mitarbeitenden aus, dies war in den letzten Jahren mehrfach der Fall. Bis Ende 2025 konnten wir außerdem eine transparente Regelung für zwei allgemeine Gehaltserhöhungen treffen und freuen uns, das Einkommen unserer Mitarbeitenden steigern zu können.
Zum Thema Karriereentwicklung nutzen Sie bitte Ihr anstehendes Time4Feedback Gespräch oder kommen Sie direkt auf unsere Personalentwicklung zu.
Wir freuen uns mit Ihnen in einen direkten Austausch zu gehen.

Mit freundlichen Grüßen,
Cosima Kienzle
Hr-de@swarco.de

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