14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider nichts
Zu wenig Zeit für das Anliegen seiner Mittarbeiter und Sorgen
Das die Überstunden die man geleistet hat auch bezahlt werden und nicht einfach verschwinden die Arbeitszeit nicht mehr von Mittags 12 Uhr bis anderen Morgen um 8.00 Uhr gehen und das Monatsanfang der Lohn voll bezahlt wird und nicht auf zweimal.
- Überstundenabbau flexibel möglich
- Gespräche werden mit Dritten geführt und nicht mit der eigentlichen Person
- Der Stresspegel wird im gesamten Betrieb sehr hoch gehalten. Man kann die eigentliche Arbeit nicht mehr schaffen.
- Trotz Beschwerden aus jeder Abteilung, ändert sich nichts
- Arbeiten die zum Zeitkontigent passen
- Homeoffice möglich machen zur Not und nicht nur für Führungskräfte
- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen, die sich Jahre lang einsetzen
Es kommt immer darauf an, wer fragt.
Solange man tut was von einem verlangt wird, ist alles im grünen Bereich
Leider nicht vorhanden, egal in welcher Abteilung
Flexibilität in der Arbeit und ihre Aufgabenvielfalt.
.... " dass muss heute noch unbedingt fertig werden ".
Teilweise bessere Absprachen zwischen Bauleitung und Kolonne.
Setzt sich sehr für die Mitarbeiter was Privates Betrifft ein
Er gönnt einem kein Urlaub
Mehr für die Arbeiter Investieren
Das man wirklich wirtschaftlich denkt im Unternehmen, wenn die eigenen Azubis die Ausbildung nicht schaffen (da sie nur als niedrig lohnen eingesetzt werden ohne Bildungsauftrag) sie anschließend als günstige Arbeitskräfte zu übernehmen. Man könnte schon fast denken es ist System.
Die Liste ist so lang, bin einfach froh dort nicht mehr zu arbeiten. Bin äußerst froh meinen derzeitigen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Ich kann niemanden empfehlen hier zu arbeiten.
Dem nachzugehen, warum es kaum ein Azubi schafft, seine Ausbildung erfolgreich zu beenden. Diverses Führungspersonal zu auszutauschen und dem Konzern würde ich stark anraten den Geschäftsführer auszutauschen.
Aggressive, unprofessionelle Vorgesetzte welche durchgehend nur Druck aufgebaut hat mit dem Ergebnis einen Arbeitsplatz zu schaffen an dem man sich maximal unwohl fühlt.
Was man jetzt als externe so nebenher über die Firma hört ist erschreckend.
Nicht vorhanden, da dieser Betrieb die Gesundheit erheblich schädigt
Rote Knie ermöglichen einen Karriere im Unternehmen zu machen, besser ist es wenn man noch lange die Luft anhalten kann.
Das Gehalt im Labor ist nicht überragend, andere Firmen zahlen für weitaus interessantere und angenehmere Stellen wesentlich mehr.
Da sollten die Behörden doch mal ein Auge drauf werfen.. Vor Audits wird der Laden fix auf links gedreht damit alles passt!
So ein schlechtes und Menschlich fragwürdiges Team habe ich selten erlebt.
So eine Unprofessionalität habe ich in keinem Betrieb jemals angetroffen. Meine direkt Vorgesetzte war aggressiv, beleidigend und Empathie ist ihr ein Fremdwort. Man ist von ihr oft angeschrien worden, wenn etwas nicht nach ihrer Nase ging. Der Standort Leiter ist ebenfalls leider die Inkompetenz in Person und emphatisch eine 0 Nummer.
Stressig
Gibt’s nur hinterm rücken
Die Q/S ist durchgängig eintönig und erfordert keinerlei Intelligenz, lediglich stumpf das befolgen der Arbeitsanweisung.
letztlich nicht viel,
sehr vieles, man ist froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen, im Homeoffice musste man sogar den Internet-Zugang selbst zahlen, der Arbeitgeber hat sich null um die Ausstattung der Büros gekümmert,
alle Vorgesetzten sollten Empathie-Lehrgänge besuchen, außerdem sollte mehr auf erfahrene Mitarbeiter gehört werden und deren Meinungen zugelassen werden
Letzten Endes bin ich froh dort weg zu sein
nach außen hin hat die Chefetage den Ruf und das Image der Firma bei vielen Kunden beschädigt,
nicht vorhanden
Angebote sind da, aber diese werden von der Chefetage nicht weiter gegeben, außer es bietet Vorteile für dieselbe
Boni wurden nach Gutdünken verteilt, ganz im Stil der Regional-Fürsten, wer konform war bekam Geld, andere eben nicht,
in Ordnung
Innendienst ist klasse, Chefetage ist mies, stur, arrogant und Beratungsresistent, keine Kollegialität zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern;
geht
Unterirdisch, Chefs haben ihre Meinung und Vorstellungen, diese werden unter allen Umständen und gegen jeden Verstand und Erfahrung ( z.B. des Außendienstes ) durchgesetzt, absolut Beratungsresistent, Regionalfürsten haben sie sich genannt und sich auch so aufgeführt, der alte GeschFü. hat außer Frauenfeindlichen Witzen und Beleidigungen, nicht anwesender, nichts Wertschöpfendes getan, er war stolz drauf, erfolgreich die Gründung eines Betriebsrates verhindert zu haben,
im Außendienst war ich weitestgehend autark
Schwach
nicht zwischen den Vorgesetzten und Kollegen
Außendienst und die meisten Kunden waren hervorragend
Sehr groß geschrieben
Sicherer job
Alle Entscheidungen über Personal oder gehalt werden nicht vor ort getroffen, sondern über die zentrale in Österreich
Azubis behalten
Sehr viel Stress
11 Stunden inklusive Fahrt , schlaflose Nächte
Seit 20 Jahren die gleichen Aufgaben
Jede Abteilung arbeitet alleine
Werden links liegen gelassen, da mann nicht so gut mit neuen Computersystemen klarkommt oder nicht perfekt englisch kann
Sehr viel Druck aufbauend
Wird viel erst seit 2 Jahren gemacht.
20 Jahren wurde Gehaltserhöhung abgelehnt
Vielseitig und Ergebnis- und kundenorientiert
So verdient kununu Geld.