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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts
Das man wirklich wirtschaftlich denkt im Unternehmen, wenn die eigenen Azubis die Ausbildung nicht schaffen (da sie nur als niedrig lohnen eingesetzt werden ohne Bildungsauftrag) sie anschließend als günstige Arbeitskräfte zu übernehmen. Man könnte schon fast denken es ist System.
Setzt sich sehr für die Mitarbeiter was Privates Betrifft ein
- Überstundenabbau flexibel möglich
Flexibilität in der Arbeit und ihre Aufgabenvielfalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Zeit für das Anliegen seiner Mittarbeiter und Sorgen
- Gespräche werden mit Dritten geführt und nicht mit der eigentlichen Person
- Der Stresspegel wird im gesamten Betrieb sehr hoch gehalten. Man kann die eigentliche Arbeit nicht mehr schaffen.
- Trotz Beschwerden aus jeder Abteilung, ändert sich nichts
sehr vieles, man ist froh dort nicht mehr arbeiten zu müssen, im Homeoffice musste man sogar den Internet-Zugang selbst zahlen, der Arbeitgeber hat sich null um die Ausstattung der Büros gekümmert,
Die Liste ist so lang, bin einfach froh dort nicht mehr zu arbeiten. Bin äußerst froh meinen derzeitigen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Ich kann niemanden empfehlen hier zu arbeiten.
.... " dass muss heute noch unbedingt fertig werden ".
Verbesserungsvorschläge
Das die Überstunden die man geleistet hat auch bezahlt werden und nicht einfach verschwinden die Arbeitszeit nicht mehr von Mittags 12 Uhr bis anderen Morgen um 8.00 Uhr gehen und das Monatsanfang der Lohn voll bezahlt wird und nicht auf zweimal.
- Arbeiten die zum Zeitkontigent passen
- Homeoffice möglich machen zur Not und nicht nur für Führungskräfte
- Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen, die sich Jahre lang einsetzen
Teilweise bessere Absprachen zwischen Bauleitung und Kolonne.
Dem nachzugehen, warum es kaum ein Azubi schafft, seine Ausbildung erfolgreich zu beenden. Diverses Führungspersonal zu auszutauschen und dem Konzern würde ich stark anraten den Geschäftsführer auszutauschen.
Mehr für die Arbeiter Investieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWARCO Road Marking Systems Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es kommt immer darauf an, wer fragt.
Rote Knie ermöglichen einen Karriere im Unternehmen zu machen, besser ist es wenn man noch lange die Luft anhalten kann.
Angebote sind da, aber diese werden von der Chefetage nicht weiter gegeben, außer es bietet Vorteile für dieselbe
Seit 20 Jahren die gleichen Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SWARCO Road Marking Systems Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SWARCO Road Marking Systems Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWARCO Road Marking Systems Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWARCO Road Marking Systems Deutschland als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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