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Swarovski 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Swarovski ist nicht Mitarbeiter freundlich

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swarovski deutschland in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

60% Rabatt für Mitarbeiter. Mehr ist leider nicht dabei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben

Verbesserungsvorschläge

Neue und aktuelle Seminare für Führungskräfte einführen.

Arbeitsatmosphäre

Toxisches Umfeld

Image

Swarovski hat eine große marketing campaign

Work-Life-Balance

Filialleiterin schafft es nicht Dienstplänw stabil zu halten und ruft Kollegen im Urlaub oder ex Frei an, um den Laden zu besetzten

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln, wenn die Leitung einen nicht mag

Gehalt/Benefits

Gehalt wird über Jahre nicht angepasst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Swarovski ist bekannt dafür nicht nachhaltig zu sein

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich, so weit sie können aus, da das Umfeld bekannt ist

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund der toxischen Atmosphäre sind, bis auf drei Standard Mitarbeiter, ständig neue Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche

Vorgesetztenverhalten

Nicht ansprechbar

Arbeitsbedingungen

Kein Betriebsrat

Kommunikation

Filialleiterin lässt Kritik nicht zu

Gleichberechtigung

Filialleiterin stellt klar, wer mehr Wert hat

Interessante Aufgaben

Keine klare Aufgaben Verteilung

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Toller Job, tolle Marke

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swarovski Deutschland GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter und höhere Mitarbeiteranzahl in den Stores


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schaut genau hin!

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swarovski Deutschland GmbH in Kaufbeuren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Je nach Filiale

Image

Nach außen gut. Intern stapeln sich die Probleme.

Work-Life-Balance

ständige Flexibilität durch Ausfälle

Gehalt/Benefits

Für den Arbeitsumfang viel zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Je nach Filiale

Arbeitsbedingungen

Kein Betriebsrat bei solch großen Unternehmen. Sagt viel aus.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig, jedoch durch die Unterbesetzung schwierig schaffbar.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Köln Wallrafplatz, Ein Mega Team mit einem Mega netten Store Manager. Selten so gut und herzlich empfangen worden.

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swarovski gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er hat mich direkt um mich gekümmert und gesorgt. Hat mir direkt die Möglichkeit gegeben verschiedene Weiterbildungen und Aufgaben zuzuteilen die nicht mein Arbeitsbereich sind aber die ich kann wie Social Media oder Marketing Design.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix war echt super

Verbesserungsvorschläge

Nein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Swarovski Hamburg super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swarovski in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Citymanagerin und zugleich Storemanagerin, führt auf Augenhöhe mit sehr viel Wertschätzung, mit klaren Zielvorgaben und regelmäßigen Coaching auf der Fläche. Ich lerne hier sehr viel. Konnte es nicht besser treffen. Tolle Frau, mein Vorbild


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Erfahrung als Aushilfe im Swarovski Store in Münster

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swarovski deutschland gmbh in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

leider nichts..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich war mehrere Monate als Aushilfe im Store Münster tätig und habe in dieser Zeit leider sehr negative Erfahrungen gemacht, die mich psychisch stark belastet haben.

Von Anfang an hatte ich das Gefühl, nicht willkommen zu sein. Zwei leitende Mitarbeitende behandelten mich regelmäßig herablassend, unterbrachen mich ständig und nahmen mich weder als Mensch noch als Kollegin ernst. Besonders ein Gespräch am Telefon hat mich so aus der Fassung gebracht, dass ich danach weinen musste und trotzdem wurde keinerlei Rücksicht genommen.

Noch schwerwiegender war das Gefühl, dass meine Herkunft und mein Name eine Rolle bei der Behandlung spielten. Ich wurde strenger kontrolliert, mir wurde weniger zugetraut, und ich spürte einen deutlichen Unterschied im Umgang im Vergleich zu Kolleginnen mit deutscher Herkunft. Das Verhalten grenzte für mich klar an Diskriminierung.

Hinzu kamen persönliche Angriffe, Gerüchte im Team und abwertende Kommentare – sogar in Situationen, in denen ich verletzt war. Es wurde erwartet, dass ich trotz einer parallelen Ausbildung und langen Arbeitszeiten im medizinischen Bereich direkt nach der Praxisarbeit noch im Store erscheine ohne Pause, ohne Essen, ohne Rücksicht. Ich war körperlich und psychisch am Limit und es war beiden Vorgesetzten völlig egal.

Ein besonders respektloser Moment war, als mir mein freier Tag den ich frühzeitig für einen Familienanlass beantragt hatte grundlos gestrichen wurde, weil eine Führungskraft selbst nicht arbeiten wollte. Auch am letzten Tag meiner Tätigkeit wurde ich unter Druck gesetzt, entgegen meiner Vereinbarung zu erscheinen, obwohl ich in meiner Hauptarbeitsstelle war. Als ich meine Erschöpfung äußerte , wurde das mit Wut und letztlich mit meiner sofortigen Kündigung beantwortet.

Ich habe mich in dieser Zeit massiv ausgenutzt, gemobbt und psychisch belastet gefühlt. Leider musste ich erleben, dass ein bekanntes Unternehmen wie Swarovski keine sichere oder respektvolle Arbeitsumgebung garantieren kann zumindest nicht in der Filiale in Münster.

Ich hoffe, dass sich für zukünftige Mitarbeitende etwas verändert. Niemand sollte so behandelt werden, wie ich es wurde.

Verbesserungsvorschläge

Mobbing und Rassismus gehören nicht in ein gesundes Arbeitsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Swarovski - viel mehr als glitzernde Kristalle

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swarovski in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir hat stets gefallen, dass wirklich alle auf Augenhöhe zusammengearbeitet haben. Egal ob Distriktmanagerin, Storemanager, Buchhaltung oder z.B. Reparaturabteilung.
Alle Mitarbeiter erhalten einen hohen jährlichen Sonderrabatt, um privat Swarovski-Artikel zu erwerben.
Ausserdem schafft Swarovski stets sehr gute materielle Anregungen, um die eigenen Leistungen zu steigern.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde, dass das Zeiterfassungssystem SEAK für die Mitarbeiter definitiv transparenter werden sollte.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden stets motiviert, und zumindest im Alexa wird man auch stets für gute Arbeit bzw. Erfolg gelobt. Und zwar auch jederzeit für alle vernehmbar.

Image

Swarovski verkauft luxuriösen Modeschmuck (vergoldet oder rhodiniert). Die Hochwertigkeit der Ware wird durch das Team geschätzt und für alle sichtbar nach außen getragen und gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung bietet Swarovski ein einzigartiges E-Learning an, welches monatlich um ca. 3 Module erweitert wird. Auf der internen Intranetseite COCO wird alles sehr zeitnah und ausführlich kommuniziert, was jeder für seine tägliche Arbeit an Wissen benötigt.

Gehalt/Benefits

Zur Höhe des Stundenlohnes gebe ich keinen Kommentar ab, aber ich kann bestätigen, dass das Gehalt stets pünktlich gezahlt wird. Darin enthalten auch monatliches Kleidergeld sowie Prämien.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit bei Warenlieferungen lässt leider mitunter viel Luft nach oben. Das betrifft konkret die Auslastung der Pakete. Es ist nicht die Regel, aber es kommt auch schonmal ein großes Paket mit lediglich 10 Kugelschreiberminen an, während zeitgleich 7 weitere Pakete geliefert werden. Oder ein wirklich großes Paket mit nur 4 Ringen Inhalt.

Kollegenzusammenhalt

Hinter dem enormen Erfolg des Stores Alexa steht ein sehr starkes und engagiertes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich in Rente gegangen bin, war ich mit Abstand die älteste Kollegin. Ich habe eine hohe Wertschätzung erfahren, und zwar vom ersten bis zum letzten Arbeitstag. Mein Storemanager hat stets die Meinung vertreten "die Mischung macht's".

Vorgesetztenverhalten

Der Storemanager steht 100 %ig hinter dem Team und setzt sich engagiert und hoch motiviert für die Belange von Swarovski, aber auch vorallem seiner unterstellten Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Sicher sind die Arbeitsbedingungen in einem so großen Einkaufscenter wie dem Alexa nicht ideal (fehlende Frischluft, kein Tageslicht, kein WC im Backoffice), aber das liegt leider in der Natur der Sache und ist keineswegs Swarovski anzulasten.

Kommunikation

Erkenntnisse bzw. Themen/Resultate z.B. aus den wöchentlichen Telkos werden sehr zeitnah ins Team getragen.

Gleichberechtigung

Im Team wird Gleichberechtigung und Integration gelebt.

Interessante Aufgaben

Fähigkeiten und Interessen werden in der täglichen Arbeit gefördert.


Work-Life-Balance

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Zweiter Gedanke

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SWAROVSKI in Konstanz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation mit der Firmenzentrale in Meckenbeuren verlief hervorragend. Generell bietet das Unternehmen Swarovski seinen Mitarbeitern viel. Ich war sehr zufrieden und habe schweren Herzens gekündigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts Schlechtes über das Unternehmen Swarovski selbst.
Nur für das inakzeptable Verhalten von die Managerin in Konstanz Store .

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Der Raum prädisponiert dich.

Image

Das äußere Erscheinungsbild ist tadellos.

Work-Life-Balance

Die Position als stellvertretender Filialleiter lässt wenig Raum für ein Privatleben.

Karriere/Weiterbildung

Mutterkonzern Swarovski legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Der Gehalt war gut

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit zwischen meinen Kollegen und mir war hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Personal in diesem Geschäft wechselt ständig, und als ich eingestellt wurde als Assistent Store Manager, kamen auch vier neue Mitarbeiter. Wir waren alle neu. (Sie haben auch gekündigt für den gleichen Gründen )

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefin hatte eine gespaltene Persönlichkeit. An einem Tag fand sie alles perfekt, am nächsten Tag alles völlig falsch. Das war der Grund, warum ich gekündigt habe.

Arbeitsbedingungen

Geistig schwierig

Kommunikation

Ich bin seit vielen Jahren auf dem Markt und stoße noch nie auf so viel Unverständnis.

Gleichberechtigung

Es ist ein unbekanntes Wort für die Managerin.

Interessante Aufgaben

Es ist sehr interessant, mit Schmuck zu arbeiten und jeden Tag etwas Neues zu lernen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

Arbeitsplatz bei Swarovski – Inspirierend & wertschätzend

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swarovski hannover in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Swarovski ist ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden ernst nimmt, sie fördert und ein modernes, internationales Arbeitsumfeld bietet. Ich fühle mich hier gut aufgehoben und freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein.

Verbesserungsvorschläge

In einigen Bereichen wären schnellere Entscheidungen wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin derzeit bei Swarovski tätig und möchte meine positiven Eindrücke teilen. Das Unternehmen bietet eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein professionelles, wertschätzendes Umfeld.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Trainings, Weiterbildungen und interne Karrierepfade stehen offen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich zunehmend für soziale Verantwortung und nachhaltige Produktion.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleg:innen sind hilfsbereit, offen und arbeiten gerne zusammen. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Mein:e Vorgesetzte:r kommuniziert klar, gibt konstruktives Feedback und fördert aktiv die Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung spiegelt die Marke wider – hochwertig, kreativ und inspirierend.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach Katastrophal

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei swarovski deutschland gmbh in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.
Aber Geld ist auch nicht alles.
Lieber weniger verdienen, dafür mit Freude zur Arbeit gehen und Spaß an der Arbeit zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Team. Hab mich sehr unwohl gefühlt.
Keine Team Bindung. Ständige Lästereien.
Ständig Druck auf einen ausgeübt.
Ständige Kamera Überwachung!

Verbesserungsvorschläge

Das komplette Team auflösen
Es hat kein Spaß gemacht dort zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird über jeden gelästert. Ständige Kamera Überwachung

Image

Kein Echt Silber. Es sind halt nur Kristalle.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es hier nicht. Jeder denkt nur an seine eigenen Vorteile

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt dort keine Älteren Menschen

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Kein Pausenraum . Ständige Überstunden.

Interessante Aufgaben

Das E Learning muss vorne an der Kasse gemacht werden. Man hat keine Ruhe.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swarovski Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 72% der Bewertenden würden Swarovski Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swarovski Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.