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Stadtwerke 
Düsseldorf 
AG
Bewertung

Aktuelle Lage in der Ausbildungswerkstatt

3,1
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur und Ordnung innerhalb der Werkstatt wäre gut. Dies beziehe ich grundsätzlich auf die Organisation die von oben aus geht. Die Leitungen kümmern sich um nichts, viele auzubis fühlen sich alleine gelassen und mit nur einem Ausbilder in der E-Technik wird sich das die nächsten Jahre nicht bessern. Viele Ausbilder versuchen schon ihr bestes aber wenn von deren Vorgesetzten keiner einem einen Schritt entgegenkommt, bringt das der Werkstatt leider nichts. Grundsätzlich liegt hier viel Potenzial was einfach nur ausgeschöpft werden muss. Mehr Ausbilder in E- Bereich , bessere Organisation und Planung bei den Mechatronikerb wäre ein Anfang. Am Anfang meiner Ausbildung habe ich diese Werkstatt sehr gerne weiter empfohlen aber aktuell würde ich das nicht mehr machen.
Mit der Zeit hier habe ich gemerkt, dass es MEHR SCHEIN ( nach außen hin ist) ALS SEIN ist.

Die Ausbilder

Die Ausbilder versuchen alles in ihrer Macht stehende zu tun um uns erfolgreich durch unsere Ausbildung zu bekommen. Ein Ausbilder Mangel in Bereichen wie E - Technik löst im Bereich der Ausbildung einige Probleme aus. Die Ausbilder haben keine Kapazitäten sich in alle Lehrjahre zuteilen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalabteilungs-Team der Stadtwerke DüsseldorfPersonalmanagement

Guten Tag,

Vielen Dank für Deine offene und ausführliche Rückmeldung zu Deiner Ausbildung bei uns.

Wir finden es gut, dass Du genau hinschaust, was man ggf. noch verbessern kann. Deine Rückmeldung nehmen wir darum sehr ernst, denn die Qualität unserer Ausbildung und das Wohlbefinden unserer Auszubildenden liegen uns besonders am Herzen. Deshalb sind wir bereits dabei, unsere internen Abläufe zu überprüfen und Maßnahmen zu ergreifen, um die Kommunikation und Organisation innerhalb der Ausbildungswerkstatt weiter zu verbessern.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und möchten Dich ermutigen, auch weiterhin den direkten Austausch mit uns zu suchen – sei es über deine Ausbilder, die Jugend- und Auszubildendenvertretung oder das Ausbildungsmanagement. Nur gemeinsam können wir die Ausbildung bei den Stadtwerken Düsseldorf weiterentwickeln.

Freundliche Grüße
Dein Personalmanagement

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.