Stadtwerke Düsseldorf AG als Arbeitgeber

  • Düsseldorf, Deutschland
  • BrancheEnergie
Stadtwerke Düsseldorf AG

107 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Stadtwerke Düsseldorf AG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Unfprofessioneller Arbeitergeber - mehr Schein als Sein - Finger weg

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Stadtwerke Düsseldorf AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, freien Kaffee und Wasser...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben + die absolut fehlende menschliche Komponente, die nicht vorhanden ist.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte hinterfragen, alte Zöpfe abschneiden, neue Prozesse implementieren - nur das möchte keiner hören und wenn man es andeutet ist man auf dem Abstellgleis geparkt.

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte kümmern sich in keinster Weise um Ihre Mitarbeiter, kein Support, nur nach außen hin gut darstehen wollen - und Lieblinge im Team, die sich alles herausnehmen können...

Image

Image nach außen hin absolut schlecht, was auch viele Feedbacks wiederspiegeln..

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, die Führungskraft sieht es am liebsten wenn man bis abendd 18 Uhr im Büro ist, egal ob produktiv oder nicht Hauptsache anwesend sein

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinerlei Möglichkeiten weiter voran zu kommen....

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok aber keinerlei Vorankommen in der Fachabteilung möglich....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden tausende von Vorgängen ausgedruckt und wieder zerrissen, die armen Bäume die dabei zu Grunde gehen. Es werden Vorgänge ausgedruckt, eingescannt, wieder ausgedruckt, neu aufgestellt, etc. Absolut Hinterwäldlerisch...und nach wie vor in keinster Weise offen für neue Ideen..

Kollegenzusammenhalt

Das einzigste was einen noch aufrecht hält in dieser Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind nicht gerne gesehen, weil Sie unangenehm sind und man keinerlei Vertrauen in diese Personen hat. Das Thema Homeoffice hat dies erneut deutlich bestätigt, da man davon ausgeht und den Mitarbeitern unterstellt, das Sie Zuhause nichts arbeiten würden....Vertrauenesbais null, wie soll ein Team dann folgen und gemeinsame Ziele erfolgreich umsetzen....

Vorgesetztenverhalten

Kathastrophal und unprofessionell - private Belange sind wichtiger als Inhaltliche, was in jedem Gespräch auch klar deutlich wird - habe ich so noch nie erlebt und schüttele jeden Tag aufs neue den Kopf, das man hier nicht innerhalb der Organisation handelt....Fluktuation in der Abteilung extrem hoch, Miteinander mit anderen Fachabteilungen nicht vorhanden, weil man alle vergrault und alle anderen die Schuld für das eigene Versagen in die Schuhe schiebt..

Arbeitsbedingungen

eher schlecht als recht - nicht zu empfehlen...

Kommunikation

Welche Kommunikation? Von der Führungskraft geht nichts aus, angesetzte Meetings werden permanent abgesagt und grundlos verlegt - innhalb der Kollegen ok, alles andere nicht vorhanden - 90 % haben innerlich bereits gekündigt...

Gleichberechtigung

Ein kleiner Stab von 3-4 Leuten trifft hier die Entscheidungen und bewertet wer ist gut und wer ist nicht gut. Fachliche Komponente spielen hier nicht unbedingt die wichtiste Rolle bei der Entscheidung.

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden, immer die selben Vorgänge, Preisspiegel, Verhandlungsprotokoll, jeden Tag immer das Gleiche. Man ist nicht offen für Neuerungen. Alles bleibt beim Alten....Null Entwicklung, keinerlei offenes Ohr dafür..

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Personalabteilungs-Team der Stadtwerke Düsseldorf

Guten Tag,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung. Nach Durchsicht Ihrer kritischen Anmerkungen fällt uns auf, dass sich diese auf einen konkreten Bereich innerhalb unseres Unternehmens beziehen.

Da wir an stetiger Verbesserung interessiert sind, bieten wir Ihnen einen offenen Austausch mit uns im Personalmanagement an. Melden Sie sich gerne per Mail oder telefonisch bei uns.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Personalmanagement der Stadtwerke Düsseldorf

Ein toller Arbeitgeber aber mit Problemen durch eingefahrene Hierarchiestrukturen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Düsseldorf AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-in den anderen Punkten bereits benannt
-der Wille proaktiv die Energiewende auf kommunaler Ebene mitzugestalten
-Die Rahmenbedingungen, welche der Arbeitgeber schafft, sind ausgesprochen gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Stark hierarchisch geprägte Struktur
-(daher) Schwächen in der Kommunikation
-(daher) werden Wege zu den Unternehmenszielen häufig sehr steinig oder gar versperrt

Verbesserungsvorschläge

Die verstaubten hierarchischen Strukturen sorgen meiner Einschätzung nach - und das gilt wahrscheinlich grundsätzlich für viele traditionelle Firmen und Großkonzerne - für deutlich mehr Nachteile als Vorteile:
-Informationen diffundieren häufig nicht zur operativen Ebene durch
-Fachgespräche erfolgen nicht selten (keines Falls immer) nur mit den Führungskräften der verschiedenen Fachabteilungen und ohne die Fachexperten
-agiles Arbeiten wird somit deutlich erschwert
-es scheint auch politische Machtkämpfe in den höheren Leitungspositionen zu geben

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein sehr angenehmes, entspanntes und kollegiales Betriebsklima.

Work-Life-Balance

-flexible Arbeitszeiten
-TeilZeit-Flex möglich (Erkaufen von bis zu 40 zusätzliche Urlaubstagen)
-mittlerweile auch Homeoffice (und nicht nur wegen Corona)
-Sportangebote
-etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

-SWD-Mitarbeiter erfüllen zur Weihnachtszeit kleine materielle Wünsche von Kindern in finanziell weniger üppig ausgestatteten Familien.
-Die SWD-Mitarbeiter haben in der Coronazeit individuell und freiwillig auf Betriebsausflüge verzichtet und den Tag in eine Geldspende umgewandelt. In der Folge wurden großzügige Spenden durch das Unternehmen an diverse soziale Einrichtung in Düsseldorf entrichtet.
-SWD AG engagiert sich, die Klimaziele der Stadt Düsseldorf zu erreichen
-Es wird eine neue modernere und effizientere Müllverbrennungsanlage inkl. Recyclinghof gebaut
-Es wird an emissionsarmen und effizienteren Mobilitätskonzepten gearbeitet (platzsparender Individualverkehr und Gemeinschaftstransporte)

Kollegenzusammenhalt

-die Mitarbeiter unterstützen und helfen sich gegenseitig
-Ellenbogenmentalität meiner Beobachtung nach eher Fehlanzeige

Umgang mit älteren Kollegen

ich bin ein jüngerer Mitarbeiter und kann nur bewerten, was ich diesbezüglich so mitbekomme:
-hier scheint keiner so einfach unrühmlich aufs "Abstellgleis" gestellt zu werden, oder versucht mit unsäglichen Methoden loszuwerden
-das Durchschnittsalter von 49 Jahre spricht da auch für sich
-Mitarbeiter, welche Jubiläum haben oder in den Ruhestand gehen werden in der quartalsweise erscheinenden Unternehmenszeitschrift erwähnt
-ehemalige Mitarbeiter im Ruhestand, welche verstorben sind, werden ebenfalls erwähnt

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur seriös den eigenen Vorgesetzten bzw. die eigene Vorgesetzte bewerten.
Das Hierarchie-Problem ist eher ein strukturelles Problem (siehe unten).

Arbeitsbedingungen

-Die Räumlichkeiten sind modern und hell
-Tische sind höhenverstellbar
-Stühle sind ergonomisch
-Technik ist auch weitestgehend modern

Kommunikation

Das ist wirklich ein Problem im Unternehmen. Informationen werden häufig (nicht immer) nicht über die einzelnen Hierarchieebenen oder quer in die einzelnen Fachabteilungen verteilt. Mitarbeiter auf operativer Ebene werden oft nicht ausreichend eingebunden, obwohl diese die fachliche Expertise haben und den Stand der zu verantwortenden Projekte besser kennen.
Positiv hervorzuheben: Eine jährliche messeähnliche interne Veranstaltung, bei der Projekte verschiedener Fachabteilungen vorgestellt werden und Interessanten sich informieren können

Gehalt/Sozialleistungen

-Tarifvertrag TVV
-betriebliche Altersvorsorge
-private Altersvorsorge mit üppigen Firmenzuschuss bei anteilig geringer Selbstbeteiligung
-Firmenticket
-Vergünstigung beim Stromtarif, wenn man Kunde bei SWD wird

Interessante Aufgaben

Energiewende - es gibt für mich kaum eine spannendere berufliche Aufgabe


Image

Zuverlässig, gutes Krisenmanagement in Corona-Zeiten

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation über Intranet, Zuschuss zum ÖPNV


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr flexibel in der Arbeitszeitgestaltung. Und Respekt: Keine Kurzarbeit während der Hysteriephase.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Düsseldorf AG in Neuss gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Informationsfluss zwischen den Abteilungen kann oft besser sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Perfekt, so läuft es durch die Krise

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super Kommunikation. Transparentes, zielsicheres, umsichtiges Vorgehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unruhige Zeiten in der Energiewende

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Stadt engagiert, gute Öffentlichkeitaarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zi bürokratische und etwas zu teuer

Verbesserungsvorschläge

Digitalisieren von Arbeitsprozessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin grundsätzlich mit allem bei meiner Arbeit zufrieden.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Düsseldorf AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er bietet gute flexible Arbeitszeiten und eine gute Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein, was mir schlecht auffällt.

Verbesserungsvorschläge

Da ich zufrieden bin, würde ich aktuell auch nichts verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

12-Wöchiges Studentenpraktikum in verschiedenen Unternehmensbereichen

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In Rahmen meines Praktikums habe ich mehrere Unternehmensabteilungen durchlaufen. In jeder dieser Abteilungen hat man mich geduldig und optimal in meine Aufgaben eingearbeitet.
Mir wurde stets alles genau erklärt und auch mehrfache Rückfragen wurden stets freundlich beantwortet. Zudem hat man mir auch interessante Aufgaben übertragen, die mir einen guten Einblick in das Unternehmen und die Aufgaben der verschiedenen Abteilungen verschafft haben.
Ich habe stets viele Fragen über Abläufe und klassische "Wie, Weshalb, Warum" - Fragen gestellt und mir wurde alles was ich wissen wollte und noch mehr erläutert.
Meine Arbeit wurde auch immer wertgeschätzt und ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl Aufgaben zur reinen Beschäftigungstherapie übertragen zu bekommen.
Ich kann jedem Studenten, der ein Praktikum sucht nur empfehlen sich bei den Stadtwerken Düsseldorf zu bewerben!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ich bin grundsätzlich mit allem zufrieden und finde meinen Arbeitgeber wirklich gut.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Stadtwerke Düsseldorf AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Arbeitgeber bei dem man wirklich gutes Geld verdient.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich persönlich nichts sagen, da ich noch nichts negatives erlebt habe.

Verbesserungsvorschläge

Keine, da ich momentan zufrieden bin.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

solider Arbeitgeber mit sicherem Job und guter Bezahlung

2,7
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Stadtwerke Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sicherer job da beamtet und gute bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

arbeitsmobbing und konkurrenzdruck

Verbesserungsvorschläge

mehr geld und bessere Organisation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Mehr Bewertungen lesen