Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Stadtwerke Düsseldorf die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 153 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl meine direkte Führungskraft als auch unser Vorstand informiert regelmäßig. Die Abteilung führt weeklys und monthlys durch.
Ich kann es nur innerhalb der Abteilung bewerten, dort stimmt alles.
Die WLB ist gegeben und trägt bei mir für eine positive Stimmung bei.
Ich bin mit meinen Vorgesetzten sehr zufrieden. Das zeigt sich auch in meiner Loyalität.
Ich habe innovative und kreative Aufgaben.
Mein Bereich arbeitet sehr autark und bekommt die dafür notwendigen Freiheiten des Vorgesetzten. Das Vertrauensverhältnis ist beidseitig sehr stark ausgeprägt.