Guter solider Arbeitgeber auch nach längerer Betriebszugehörigkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Gehaltszahlung
-Die Möglichkeit ab und an im Homeoffice zu arbeiten
-betriebliche KV
-Das man sich selbst mit ein bringen kann und seine Verbesserungsvorschläge vorstellen darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts wirklich schlecht ich finde es nur sehr Schade das die Mitarbeiterevents stark abgenommen haben woran ich aber nicht der GL die Schuld gebe sondern eher den Kollegen da diese Events mangels Mitarbeiterinteresse und Teilnahme einfach nicht mehr angeboten werden was ich auch verstehen kann aber dennoch sehr Schade finde.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Unternehmenskommunikation arbeiten, wobei der Informationsfluss sich über die Jahre schon wesentlich verbessert hat.
Trotz Rückschlägen ( mangelndes Interesse und Teilnahme) weiterhin am Teambuilding und der Mitarbeitermotivation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima, nette Kollegen.
Wenn man seine Aufgaben ordentlich und zuverlässig erledigt hat man viel Spielraum sich selbständig zu organisieren.
Image
Das Image ist hier immer unterschiedlich, leider gibt es Phasen wo einige Mitarbeiter oder ausgeschiedene Mitarbeiter das Unternehmen aus persönlichen Gründen kritisieren und es leider zeitweise zu einer Grundunzufriedenheit führt die sich aber zum Glück auch immer wieder legt...
Ich persönlich sage es gibt keine perfekten AG irgendwas wird einen überall stören, deswegen sehe ich die überwiegend positiven Sachen und finde mich mit dem anderen ab oder schlage ggf. Verbesserungen vor. Weil meckern im stillen Kämmerlein bringt hier nichts wenn einen etwas stört muss man es ansprechen und die passende Lösung zumindest ansatzweise vorschlagen....
Work-Life-Balance
Arbeit und Familie lassen sich gut vereinbaren, Homeoffice möglich, Urlaub wird unter den Kollegen selbst abgestimmt ( Abteilungsintern).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklung ist möglich, auch hier gilt Interesse zeigen und aktiv nachfragen dann klappt es
Ich würde es allerdings gut finden die Mitarbeiter von Zeit zu Zeit (vorallem neue) abteilungsunabhänig auf die Produkte zu schulen um Wissenslücken und Fachwissen zu verbessern.
Gehalt/Benefits
betriebliche Krankenzusatzversicherung mit gutem Umfang, Rabatte beim Tanken, pünktliche Gehaltszahlung, Firmenfahrzeug möglich, Jobrad möglich, Anwesenheitsbonus
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich komme mit allen Kollegen gut aus, es ist in jeder Abteilung ein kompetenter Ansprechpartner mit dem man auch abteilungsübergreifende Themen besprechen kann und diese so selbständig unter den Kollegen klären und erledigen kann. Alle Kollegen sind in der Regel hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man Ideen oder Veränderungen vorschlägt und diese richtig aufbereitet, werden diese auch angehört und ernstgenommen auch wenn Sie nicht immer umgesetzt werden können.
Aufgrund der flachen Hierarchien und der dadurch leider begrenzten Zeit des Vorgesetzten kann es manchmal etwas länger dauern weil es eben nur einen Ansprechpartner gibt, aber nach gutem Personal wird gesucht und mit mehreren Zuständigen wäre dieses Problem dann auch wieder behoben...
Arbeitsbedingungen
Helles Büro mit normaler Ausstattung, alles was man zum arbeiten benötigt. Die Stühle und Bildschirme könnten aber zu passendem Zeitpunkt einmal ausgetauscht werden , es ist aber nicht so das man damit nicht arbeiten könnte nur besser geht ja bekanntlich immer...
Kommunikation
Vermutlich wie überall verbesserungswürdig, aber daran müssen eben alle gemeinsam arbeiten.
Gleichberechtigung
Dazu fällt mir nur ein wie man in den Wald hinein ruft kommt es auch wieder raus .... (Menschliches Verhalten) Ansonsten werden alle Gleich behandelt...
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich, wenn man interessiert ist kann man in andere Bereiche schnuppern, außerdem gib es durch Aktionen, Ereignisse sonstiges immer Neuerungen/Veränderungen die , die Arbeit spannend halten.