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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SWE Südwestenergie die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vermutlich wie überall verbesserungswürdig, aber daran müssen eben alle gemeinsam arbeiten.
Ich persönlich komme mit allen Kollegen gut aus, es ist in jeder Abteilung ein kompetenter Ansprechpartner mit dem man auch abteilungsübergreifende Themen besprechen kann und diese so selbständig unter den Kollegen klären und erledigen kann. Alle Kollegen sind in der Regel hilfsbereit.
Arbeit und Familie lassen sich gut vereinbaren, Homeoffice möglich, Urlaub wird unter den Kollegen selbst abgestimmt ( Abteilungsintern).
Wenn man Ideen oder Veränderungen vorschlägt und diese richtig aufbereitet, werden diese auch angehört und ernstgenommen auch wenn Sie nicht immer umgesetzt werden können.
Aufgrund der flachen Hierarchien und der dadurch leider begrenzten Zeit des Vorgesetzten kann es manchmal etwas länger dauern weil es eben nur einen Ansprechpartner gibt, aber nach gutem Personal wird gesucht und mit mehreren Zuständigen wäre dieses Problem dann auch wieder behoben...
Die Arbeit ist abwechslungsreich, wenn man interessiert ist kann man in andere Bereiche schnuppern, außerdem gib es durch Aktionen, Ereignisse sonstiges immer Neuerungen/Veränderungen die , die Arbeit spannend halten.
angenehmes Betriebsklima, nette Kollegen.
Wenn man seine Aufgaben ordentlich und zuverlässig erledigt hat man viel Spielraum sich selbständig zu organisieren.