35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Swecon Baumaschinen GmbH Vorstellungsgespräche
Swecon
Baumaschinen
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell und klar in der Kommunikation.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen als Sales Trainer / Vertriebstrainer / Learning Specialist (m/w/d) Swecon Academy beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
+++ So kommuniziert guter Mittelstand. +++
Offene Bewerber-Fragen wurden telefonisch schlüssig beantwortet.
Hintergründe der Entscheidung für einen anderen Kandidaten wurden nachvollziehbar begründet.
Optionen alternativer, auch externer, Tätigkeit für das Unternehmen wurden mit angedacht und interne Kollegen für zukünftige Kontaktaufnahme informiert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das unmittelbare und schöne Feedback! Wenn auch Absagen so positiv beurteilt werden, sagt das eine Menge aus. Auf beiden Seiten ;-)
Ich wünsche Ihnen alles Gute!
Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen
Sehr angenehmer Bewerbungs-Prozess
Bewerber/inHat sich bei Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen als Sachbearbeiter/ Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der ganze Bewerbungs-Prozess lief strukturiert und zügig ab. Mir wurde trotz Absage viel Wertschätzung entgegengebracht und die Entscheidung war für mich nachvollziehbar. Typische Fragen wie, was wissen Sie über unser Unternehmen usw. wurden nicht gestellt. Es ging mehr um die Person und den eigenen Werdegang. Insgesamt sehr angenehm, schade das es diesmal nicht geklappt hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Feedback genommen haben. Die positive Rückmeldung freut uns natürlich sehr!
Ich wünsche Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg!
Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen GmbH
Schade
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen als Technischer Disponent/ Servicetechniker /Kundenbetrueer (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde auch nach langer Wartezeit von knapp 7 Wochen und mehreren Gesprächen nichts aus einem Arbeitsverhältnis. Grund hierfür war die Tatsache, dass man scheinbar zweigleisig fuhr und sich deswegen viel Zeit mit der Rückmeldung lassen wollte. Man kann solche Situationen auch direkt kommunizieren statt dem Bewerber bis zuletzt die Hoffnung zu geben. Ansonsten ist nichts zu bemängeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting
Liebe/r Bewerber/in,
danke für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess ca. 7 Wochen gedauert hat. Auch wenn dies sicherlich auch schneller gehen kann, ist das bei einem Telefoninterview und 2 (?) nachfolgenden Gesprächen auch nicht gerade ungewöhnlich, da wir mitunter ja auch mit mehreren Kandidaten/innen im Gespräch sind. Mir ist nicht klar, was Sie mit "zweigleisig" meinen. Sollte es auf andere Bewerber/innen bezogen sein, behalten wir uns natürlich vor, Entscheidungen erst zu treffen, wenn wir auch mit allen interessanten Kandidaten/innen gesprochen haben.
Nichtsdestotrotz darf sich dies nicht zu einer "künstlichen Hängepartie" für Bewerbende entwickeln und wir hoffen, dass Sie dieses Gefühl nicht erhalten haben. Das ist nämlich nicht unser Stil. Manchmal bedarf es aber auch weiterer interner Abstimmungen, wenn sich z. B. während des Auswahlprozesses neue Konstellationen oder Voraussetzungen ergeben.
Ich hoffe, dass ich Ihre Hinweise - ohne konkrete Kenntnis Ihrer Person über diese Plattform - einigermaßen beantworten und Ihnen weiterhelfen konnte.
Ich wünsche Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren Berufsweg!
Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschine
Schnelle Reaktion auf Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen als Sachbearbeiter/ Kaufmännischer Angestellter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gestartet mit einem sympathischem Telefoninterview in dem vorab alle gegenseitigen Fragen und relevanten Informationen geklärt werden konnten, folgte eine Einladung zum persönlichen Gespräch vor Ort. Hier nahm man sich Zeit, auch für meine Fragen. Gute Gesprächsatmosphäre. Ich fühlte mich jederzeit wohl. Alle Termine wurden eingehalten. Rückmeldungen kamen flott.
Keine Verbesserungsvorschläge!
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Arbeitgeber-Kommentar
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich gut aufgehoben gefühlt hast und wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen
Ein angenehmes und positives Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen als Technischer Einsatzberater für Baumaschinen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch weitere interne Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten präsentieren z.B. zur/m Sicherheitsbeauftragten.
Zu einem Bewerbungsgespräch eine Person aus dem späteren Team einladen und die Person von ihren Erfahrungen und Tätigkeiten berichten lassen.
Bewerbungsfragen
- Stärken:
- Großes Ideenreichtum, Fleiß, Zuverlässigkeit, Wissbegierde.
- Ziele:
- Das Potential des Unternehmens weiter ausschöpfen und viele Verbesserungsvorschläge erfolgreich umsetzen.
- Viele Weiterbildungen besuchen und das Wissen anwenden können.
- Hobbies:
- Restauration alter Maschinen, Fachbücher lesen, Projekte planen und umsetzen.
- Zuerst habe ich die Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker bei der Swecon Baumaschinen GmbH gemacht und etwas Erfahrung im Innen- und Außendienst gesammelt.
- Dann die einjährige Fachoberschule im Bereich Technik abgeschlossen.
- Anschließend Praxiserfahrung im Landmaschinenbereich und Ersatzteilwesen gesammelt.
- Zuletzt in Vollzeit den staatlich geprüften Techniker im Fachbereich Maschinentechnik mit dem Schwerpunkt Betriebstechnik erfolgreich abgeschlossen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting
Liebe/r Bewerber/in,
danke für dein ausführliches Feedback! Wir haben auch schon einige Male gute Erfahrungen gemacht, Mitarbeiter/innen phasenweise einzubinden und werden diese Möglichkeit auch weiterhin berücksichtigen.
Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen
Sehr guter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2023 bei Swecon Baumaschinen GmbH in Achim als Servicetechniker im Außendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde sich am Telefon sehr viel Zeit genommen um über meine Initiativbewerbung zu sprechen. Obwohl derzeit keine Vakanz besteht, die ich besetzen könnte wurde alle sehr gut erläutert. Da können sich andere Firmen ein Beispiel dran nehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting
Liebe/r Bewerber/in,
danke für dein Feedback! Es würde uns sehr freuen, wenn sich in Zukunft die Chance auf weitere Gespräche mit dir ergibt.
Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen
Bewertung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swecon Baumaschinen GmbH in Bochum als Vermietdisponent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Videokonferenz war super vielleicht bei Möglichkeit persönliches Vorstellungsgespräch.
Bewerbungsfragen
- Ausbau der Vermietstation und Abläufe
- Unzufriedenheit
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Positiver und effektiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swecon Baumaschinen GmbH in Ratingen als Technischer Trainer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge. Es war ein angenehmer Prozess und ein offenes gegenseitiges Kennenlernen. Gute Ausgewogenheit zwischen Emailkontakten, Telefongesprächen, Videocalls und direktem Kontakt vor Ort.
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Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting
Liebe/r Bewerber/in,
herzlichen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir!
Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen
Sehr schneller und überaus Professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Swecon Baumaschinen GmbH in Bochum als Service und Ersatzteilverkäufer im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Positiv:
- sehr schnelle und freundliche Kontaktaufnahme nach dem einreichen der Bewerbung mittels Telefon.
- angenehmes Teams Meeting mit den Abteilungsverantwortlichen sowie der Personalabteilung
- schnelle Rückmeldung nach erfolgtem Teams Meeting und der Einladung zu einem Persönlichen Gespräch vor Ort, in dem am Ende bereits eine mündliche Zusage folgte.
- es war jederzeit ein offenes Gespräch auf Augenhöhe und fragen meinerseits wurden stets nach besten Wissen und Gewissen beantwortet.
Negativ:
- keine Beanstandungen, weiter so !
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Maurizio AgrestiPersonalreferent Recruiting
Liebe/r Bewerber/in,
danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast! Und über diese positive Rückmeldung freuen wir uns natürlich sehr! Wir wünschen dir einen guten Start bei uns!
Beste Grüße,
Maurizio Agresti
Recruiting
Swecon Baumaschinen
Super schneller und Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Swecon Baumaschinen GmbH in Bochum als Vertriebsmitarbeiter/ Sales Manager (w/m/d) Serviceleistungen und Ersatzteile beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles zur vollsten Zufriedenheit.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wir setzen auf Transparenz
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