18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sobi ein unterschätztes Pharmaunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei SWEDISH ORPHAN BIOVITRUM GMBH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Im großen Ganzen gut
Image
Leader in HF
Work-Life-Balance
Schon Leistungsorientiert, aber flexibler Ausgleich möglich
Karriere/Weiterbildung
Viele Fortbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Sehr kompetitiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Fahrzeuge, Unterstützung sozialer Projekte und WHO
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Mitarbeiter, sehr wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Im großen Ganzen mehr als fair
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut, aber Verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Frauen und Männer vollständig gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Wachstumsperiode mit viel Abwechslung
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swedish Orphan Biovitrum in Martinsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Leitungsteam ist ein Rudel voller Wölfe, die sofort beissen, wenn die Umsätze nicht gut sind. Mitarbeiter werden genötigt und einer nach dem anderen rausgeworfen. Rechtsschutz sollte man abschließen, bevor man zu Sobi geht.
Image
Unbekannt unter den Ärzten
Work-Life-Balance
Viele und lange Fahrten. Wochenendeausgleich wurde kurzfristig abgeschafft (Samstag nur gegen Entgelt und kein freien Tag).
Gehalt/Benefits
Man bleibt wegen des Geldes
Kollegenzusammenhalt
Es gibt paar nette Kollegen, aber die meisten arbeiten gegen einen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Sowas hatte ich bisher noch nie erlebt.
Kommunikation
Selten gelobt, man bekommt oft zu hören, wie schlecht die Umsätze seien. Die Umsätze sind utopisch
Interessante Aufgaben
Man könnte mehr machen, wird aber nicht belohnt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toxisches Arbeitsumfeld, unprofessionelle Führung - nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swedish Orphan Biovitrum GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer ein respektvolles, transparentes und professionelles Arbeitsumfeld sucht, wird hier enttäuscht. Die Führung ist stark egozentriert, wenig empathisch und kaum kritikfähig. Entscheidungen werden häufig nach persönlichen Vorlieben statt nach objektiven Kriterien getroffen, was die Zusammenarbeit erschwert und zu einem unklaren, instabilen Arbeitsumfeld führt. HR und Management zeigen wenig Interesse an einer neutralen oder lösungsorientierten Unterstützung der Mitarbeitenden. Trotz akzeptabler Rahmenbedingungen wie Gehalt oder Standort wird das Arbeitsklima durch den unprofessionellen Umgang massiv belastet.
Verbesserungsvorschläge
Neben einer grundlegenden Weiterentwicklung der Führungskompetenz und unabhängigen HR-Prozessen wäre die Wahl eines Betriebsrats ein sinnvoller Schritt, um Mitarbeitenden eine vertrauenswürdige Anlaufstelle und mehr Mitbestimmung zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Statt Teamgeist gibt es Misstrauen, Intrigen und Machtspielchen. Mitarbeitende werden gegeneinander ausgespielt, Leistung zählt weniger als persönliche Gefälligkeiten.
Work-Life-Balance
24/7
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung: Verhält sich narzisstisch, herablassend und respektlos. Entscheidungen werden oft willkürlich und spontan getroffen. Kritik ist unerwünscht, stattdessen herrscht Angst und Unsicherheit. Führungskräfte sind weder emphatisch noch kompetent – sie sorgen eher für Chaos und schlechte Stimmung.
HR & Management: Die Personalabteilung ist keine neutrale Anlaufstelle, sondern deckt fragwürdiges Verhalten der Führungskräfte. Beschwerden werden ignoriert oder gegen einen verwendet. Vertrauen in HR ist unmöglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es könnte so schön sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SWEDISH ORPHAN BIOVITRUM GMBH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel, ist beliebig austauschbar was die menschliche Seite betrifft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz einstellen, Vertrauen in die Mitarbeiter haben.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Misstrauen, kein Verzrauen
Image
So lala, Ruf einer Drückerkolonne
Work-Life-Balance
Mehr work als life
Karriere/Weiterbildung
Da tut sich nichts.
Gehalt/Benefits
Über dem Durchschnittlichen Marktangebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green-washing, sonst nichts.
Kollegenzusammenhalt
Das haut bis auf Ausnahmen ganz gut hin
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird nicht unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Hier ist noch richtig Luft nach oben.
Arbeitsbedingungen
S.o.
Kommunikation
Von oben nach unten, fertig!
Gleichberechtigung
Ja, das haut hin.
Interessante Aufgaben
Das Produktportfolio ist gut, daher
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Sobi ist ein guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SWEDISH ORPHAN BIOVITRUM GMBH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Note, die kurzen Wege, die direkte Kommunikation, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie jedes Konzernunternehmen gibt es natürlich Konzernvorgaben. Aber das ist normal und damit kann man gut umgehen. Wirklich schlecht finde ich daher nichts.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf bei den Ärzten
Karriere/Weiterbildung
Wer will hat viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Eine faire Bezahlung und gute Sozialleistungen sind gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit spielt eine wichtige Rolle bei Sobi
Umgang mit älteren Kollegen
Das Thema DEI allgemein ist wichtig bei Sobi und es werden viele Angebote gemacht
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Arbeitsbedingungen; keine Präsenzpflicht im Office
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swedish Orphan Biovitrum GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts - ich bin so gut wie weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, mir hat Sobi nicht gut getan, vor allem die Vorgesetzte und da gibt es besonders eine Bestimmte, die hat mir überhaupt nicht gut getan.
Verbesserungsvorschläge
Ändert euren Umgang den Außendienstmitarbeitern gegenüber. Wir sind Profis, wir brauchen kein Gesprächstraining als wären wir noch in den 90igern Jahren. Auch ist es verkehrt im Jahr 2025 mit Druck und Kontrolle zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann ebenso wie viele meiner Vorredner bestätigen, es ist sehr sehr toxisch
Image
Unter den Pharmafirmen hat es sich herumgesprochen, das Sobi kein Arbeitgeber für engagierte und gute KAMs ist.
Work-Life-Balance
Weit über die vertragliche Arbeitszeit ! Der Führung scheint das egal zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wenig bis Kaum
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, wahrscheinlich ein Lockvogel, um gute Mitarbeiter zu locken. Was bringen dir ein paar Tausender mehr, wenn du am Ende einen Burn-Out hast und unglücklich bist
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf die Kollegen an, aber es herrscht eine sehr hohe Fluktuation, so dass auch kein gutes Team wachsen kann
Vorgesetztenverhalten
Druck, Kontrolle und es gibt keinerlei Vertrauen, geringe bis keine Wertschätzung. Ich schaue mich bereits um und werde ganz sicher nicht lange bleiben
Kommunikation
Nur das nötigste
Gleichberechtigung
Die gibt es nur bedingt, je geringer dein Grade ist umso eher wird das Management dich spüren lassen, dass du nur das ausführen sollst, was dir vorgegeben wird
Interessante Aufgaben
Leider arbeiten die Abteilungen gegeneinander und nicht miteinander
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Leider im Moment nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SWEDISH ORPHAN BIOVITRUM GMBH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind zum Teil gut, wobei sich die Situation zum Teil geändert hat (neue Mitbewerber).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So vieles, das kann man gar nicht alles aufzählen. Vor allem die toxische Atmosphäre, die von ganz oben durchsickert. Man fühlt sich sehr oft vor den Kopf geschlagen. Nicht schön und leider absolut nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Ein anderes Umgehen mit den Angestellten. Wertschätzung gehört dazu. Zufriedene Mitarbeiter geben alles für eine Firma. Hier wird alles im Keim erstickt. Freude am Arbeiten geht anders. Vor allem ganz oben sollte die Einstellung und das Verhalten deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Wie einige andere ehemalige Arbeitnehmer bei SOBI kann ich aufgrund der sehr toxischen Atmosphäre und Behandlung der Mitarbeiter nur max einen Stern vergeben. Ich beziehe mich nur auf den Außendienst.
Image
Die Arbeitsbedingungen (Außendienst) von SOBI haben sich rumgesprochen. Bei den Kunden ist das Image ok
Work-Life-Balance
Ist soweit ok. Allerdings wird auch nichts dafür getan, dass es anders ist. Es gibt die Möglichkeit eine Vergünstigung bei einigen Sporteinrichtungen zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt darauf an. Es ist eine kleine Firma.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut und oft einer Gründe überhaupt zu bleiben. Sozialleistungen nur das gesetzlich vorgeschriebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Bei mir war der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Das ist aber nicht überall so. Teambildung wird nicht gewünscht. Eigentlich arbeiten alle Bereiche einer BU gegeneinander und nicht miteinander, das kenne ich auch anders. Es ist sehr schade. Wie gesagt, bei mir war es aber gut, einer der wenigen Gründe überhaupt so lange zu bleiben
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wirklich unmöglich. Hier kann man nicht jedem trauen und sollte lieber vorsichtig sein. Teilweise sägen die Vorgesetzten der einzelnen Abteilungen auch gerne an den Stühlen der Vorgesetzten-Kollegen. Es gibt vereinzelt ein paar gute, aber das ist die Minderheit. Zum Anderen haben gute Vorgesetzte auch kaum eine Chance, da von ganz oben ein mehr als merkwürdiges Verhalten gegenüber Mitarbeitern an den Tag gebracht wird
Arbeitsbedingungen
Auto ist hervorragend. Technisches Equipment auch. Vorgesetzte zum Teil schlimm. Keine Wertschätzung der Arbeit. Es gibt hier keinen Betriebsrat und der wird auch nicht gewünscht. Gesprächstraining mit Vorgesetzten, Bewertungen und unter unmöglichen Bedingungen. Es wurden sogar schon ganze Gruppen ins Ausland gekarrt damit sie Gesprächstraining haben. Aber keine Zeit für einen Austausch innerhalb der Kollegen. Wünscht sich der Außendienst Austausch und bestimmte Themen zu bearbeiten wird die Tagung mit Gesprächstraining gefüllt. Die Tagungen sind wirklich schlecht und man fährt sehr unzufrieden nach Hause. Da hilft auch kein Sommerfest. Die einzelnen Abteilungen Sales und Medizin arbeiten nicht zusammen. Es gibt eine sehr hohe Fluktuation unter den Angestellten. Zum einen gehen die Mitarbeiter (weil sie es nicht mehr aushalten, manchmal sogar noch innerhalb der Probezeit weil die Personen merken wo sie gelandet sind), zum anderen werden auch Mitarbeiter entlassen. Schneller als man a sagen kann. Ganze Teams verschwinden innerhalb von 1-2 Jahren. Was einem im Vorstellungsgespräch gesagt wird, wird oft nicht eingehalten oder stimmt auch nicht.
Kommunikation
Kommunikation ist wie in anderen Firmen auch. Die ganz unten erfahren alles zum Schluß. Die Art und Weise war aber für mich ok
Interessante Aufgaben
hier geht es in allen Bereichen nur um das Verkaufen. Gesprächstraining ohne Ende, seit 2024 auch mit KI Auswertung. Eigene kreative Ideen werden nicht wertgeschätzt, es gibt keine interessanten Aufgaben.
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
3 Jahre bei Swedish Orphan Biovitrum und jedes Jahr eine neue Vorgesetzte. Gut gemeint heißt nicht gut gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SWEDISH ORPHAN BIOVITRUM GMBH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Bezahlung meiner Arbeitsleistung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Toxische Unternehmenskultur
- Starre Strukturen
- Unprofessionelles Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen entgegenbringen. Die kreative Arbeitsweise jedes einzelnen fördern und nicht ausbremsen beziehungsweise einschränken.
Arbeitsatmosphäre
In den ersten zwei Jahren top. Im dritten Jahr folgte ein Abwärtstrend.
Image
Hier muss sich das Unternehmen verbessern. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist viel zu hoch.
Work-Life-Balance
Ein 8 Stunden Arbeitstag hatte Seltenheitswert. Die kontinuierliche Mehrarbeit, welche unsere Vorgesetzten verlangten, beliefen sich oftmals auf Statistiken die wenig Aussagekraft für die operative Arbeit hatten.
Karriere/Weiterbildung
Ein individuelles Weiterbildungsprogramm wurde nicht favorisiert. Im Fokus stand das die Anteilseigner des Unternehmens regelmäßig ihren Mehrwert erhalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sowie die sozialen Leistungen waren vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde im Unternehmen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Zusammenarbeit hat dazu geführt, dass wir alle gemeinsam sehr erfolgreich arbeiten konnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie alt die Mitarbeiter waren, hatte keine Bedeutung. Es zählte die Qualifikation für die Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten in den ersten zwei Jahren hatten top Führungsqualitäten, dies zeigte sich in einem sehr erfolgreichen operativenGeschäft. Meine Vorgesetzte im dritten Jahr favorisierte das Mikromanagement mit der Folge, daß die Arbeitsleistung im Team sich kontinuierlich verschlechterte.
Arbeitsbedingungen
Für meine Tätigkeit hatte ich die notwendigen elektronischen Geräte zu Verfügung. Für meine Kundenbesuche konnte ich einen Dienstwagen nutzen.
Kommunikation
Die erforderlichen Informationen, die ich für meine tägliche Arbeit benötigte, standen mir immer zur Verfügung. Der Austausch im Team erfolgte vorbildlich. Der Austausch in die anderen Linien war sehr kollegial.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung im Unternehmen wurde praktiziert.
Interessante Aufgaben
In meiner Position beziehungsweise Tätigkeit war meine Arbeitsaufgabe klar definiert und sie hat mir sehr viel Spaß gemacht. Kleine Probleme bestanden nur bei den Arbeitsmaterialien. Diese wurden zu spät zu Verfügung gestellt.
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Viel über die Struktur des Unternehmens für ein Pharmaunternehmen gelernt, meine Arbeitsaufgabe war eher unterforderung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SWEDISH ORPHAN BIOVITRUM GMBH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich für meine Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr informative Einblicke in ein Pharmaunternehmen, wobei ich meine Aufgaben als unterfordernd angesehen habe.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SWEDISH ORPHAN BIOVITRUM GMBH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Patient Engagement Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swedish Orphan Biovitrum durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Swedish Orphan Biovitrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swedish Orphan Biovitrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.