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S.WERK 
GmbH
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4 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umwelt-/Sozialbewusstsein
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich gehe hier gerne auf Arbeit

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei S.WERK GmbH in Pilsting gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zunächst finde ich die letzte Bewertung meiner Kollegin mit 1,7 sehr beschämend. Das ist eine Ohrfeige fürs gesamte Team. Wenn man positiv auf ein Team zugeht, wird man sicher nicht abgelehnt. Wenn man das allerdings nicht macht und dann die mangelnde Arbeitsleistung noch das gesamte Team belastet, braucht man sich nicht wundern, wenn der Applaus ausbleibt. Ich finde die Arbeitsatmosphäre bei uns gut.

Image

Wir brauchen uns vor großen Systemhäusern sicher nicht verstecken mit dem was wir können und was wir täglich bewegen.

Work-Life-Balance

Wer das braucht wird es hier finden. Ich arbeite gerne und die Balance muss doch jeder für sich selber in seinem Privatleben suchen.

Karriere/Weiterbildung

Ich glaube von einer Karriere kann man vermutlich mehr in Großbetrieben sprechen. Ich komme hier für mich weiter und werde unterstützt. Man muss halt auch mal den Mund aufmachen, wenn man was möchte.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top bis sehr vorbildlich, wenn man sich die Umweltprojekte des Chefs so ansieht.

Kollegenzusammenhalt

Passt für mich so wie es ist.

Umgang mit älteren Kollegen

So alt sind die hier alle gar nicht. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Klare Führung mit konkreten Ansagen, Respekt und sehr hohem fachlichem KnowHow. Ich habe in einem früheren Arbeitsverhältnis das Gegenteil erlebt und fand das schrecklich.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit viel Licht, schöner Sozialraum, aktuelle Technik. Was will man mehr.

Kommunikation

In der Kommunikation wird es immer Luft nach oben geben. Ich fühle mich aber was meine Themen angeht ausreichend abgeholt. Natürlich hilft es auch wenn man seinen Mund benutzt und man nicht wartet bis Informationen zu einem kommen. Ist aber vermutlich so ein Generationen Ding.

Gleichberechtigung

Ich sehe hier keinerlei Unterschied.

Interessante Aufgaben

Ich schätze vor allem die Abwechslung in Verbindung mit interessanten Aufgaben. Das ergibt sich aber aus meiner Sicht ohnehin, wenn man einen Arbeitgeber hat, der am Puls der Zeit arbeitet und wenn man selbst Bock auf neue Themen hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine AsbeckGF

Vielen Dank für die wertschätzenden Worte. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv erleben. Ihr Engagement und Ihre Motivation tragen jeden Tag dazu bei, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Schön, dass Sie Teil unseres Teams sind – vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihr Vertrauen! 😊

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Arbeitgeber, für den ich mich nicht noch einmal entscheiden würde

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei S.WERK GmbH in Pilsting gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der einzige wirkliche Vorteil für mich waren die etwas flexibleren Arbeitszeiten, auch wenn es aufgrund der Kernarbeitszeiten keine wirkliche freie Zeiteinteilung ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr vieles. Die Arbeitsatmosphäre, der Umgang miteinander, die Kommunikation, die Geschäftsleitung und die teilweise sehr unprofessionelle Art haben dazu geführt, dass ich mich dort sehr unwohl gefühlt habe.

Ich bin mit großer Erwartung und Motivation in den Job gestartet und wurde leider extrem enttäuscht. Ich hatte sehr oft das Gefühl, ausgeschlossen, ignoriert und nicht gewollt zu sein. Insgesamt war es für mich eine sehr negative Erfahrung und ich würde mich persönlich nicht noch einmal für diesen Arbeitgeber entscheiden.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach müsste sich vor allem die Kommunikation und der Umgang mit Mitarbeitern deutlich verbessern. Absprachen sollten nicht im Nachhinein abgestritten werden. Mitarbeiter sollten vernünftig eingearbeitet werden, anstatt zu erwarten, dass nach einmaligem Zeigen alles direkt sitzt.

Außerdem sollte meiner Meinung nach viel mehr Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt werden. Sexistische oder frauenfeindliche Sprüche sollten nicht als „Witz“ abgetan werden und Mitarbeiter sollten sich am Arbeitsplatz nicht ausgeschlossen oder unerwünscht fühlen müssen.

Auch der Umgang der Geschäftsleitung mit den Mitarbeitern sollte meiner Meinung nach professioneller und respektvoller sein.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich in diesem Unternehmen leider sehr unwohl gefühlt. Beim Reingehen wurde oft nicht einmal ein „Guten Morgen“ erwidert, man wurde teilweise fragwürdig angeschaut und ich hatte sehr oft das Gefühl, ausgeschlossen und nicht gewollt zu sein. Generell wurde ich häufig ignoriert und es gab immer wieder Sticheleien.

Das Unternehmen ist sehr männerdominiert. Ein Kollege hat ungefragt meinen Körper bewertet, was für mich absolut unangemessen war und bei mir ein sehr unangenehmes Gefühl ausgelöst hat. Ein anderer Kollege hat mir gegenüber sexistische und frauenfeindliche Aussagen gemacht. Auch wenn solche Aussagen möglicherweise als „Witz“ gemeint waren, finde ich so etwas am Arbeitsplatz völlig unangebracht.

Generell hatte ich oft das Gefühl, dass über einen gelästert wird und sich eigentlich niemand wirklich für einen interessiert.

Work-Life-Balance

Positiv sind zwar die etwas flexibleren Arbeitszeiten, da man innerhalb der Kernarbeitszeiten je nach Bedarf etwas früher oder später kommen und gehen kann. Wirklich flexibel sind die Arbeitszeiten dadurch allerdings nicht.

Zusätzlich empfand ich es als unangenehm, wenn die Geschäftsleitung außerhalb der Arbeitszeit, zum Beispiel am Wochenende, Kontakt aufgenommen hat. Für mich gehört es zu einer guten Work-Life-Balance dazu, dass die Freizeit und das Privatleben der Mitarbeiter respektiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der sehr einseitigen und wenig abwechslungsreichen Aufgaben hatte ich nicht das Gefühl, dass es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gibt.

Gehalt/Benefits

Hier habe ich leider ebenfalls sehr negative Erfahrungen gemacht. Mir wurde ohne vorherige Vorwarnung oder Absprache Geld einbehalten, was ich als Druckmittel empfunden habe. Für mich war dieser Umgang damit absolut nicht in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv finde ich, dass auf das Thema Umwelt grundsätzlich Wert gelegt wird. Es wird auf Mülltrennung geachtet und es gibt E-Autos im Unternehmen. Das finde ich gut und ist für mich einer der Punkte, die ich positiv hervorheben kann.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr schlecht empfunden. Ich wurde häufig ignoriert und hatte oft das Gefühl, nicht dazuzugehören. Es gab Sticheleien.

Gerade am Anfang bin ich mit großer Motivation und der Erwartung hineingegangen, mich gut ins Team einzufügen. Leider wurde ich dahingehend extrem enttäuscht.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Geschäftsleitung habe ich als sehr unprofessionell empfunden. Meiner Meinung nach wurde sich teilweise sehr stark in private Angelegenheiten eingemischt, teilweise wurde auch am Wochenende angerufen.

Außerdem hatte ich häufig das Gefühl, dass nach außen hin auf nett und verständnisvoll gemacht wird, obwohl das meiner Wahrnehmung nach nicht wirklich so gemeint war. Für mich wirkte manches sehr gestellt und falsch bzw. manipulativ.

Ein weiteres großes Problem war für mich die Kommunikation. Man sollte eigentlich alles schriftlich festhalten, weil mündliche Absprachen später teilweise abgestritten wurden. Wenn etwas mit der Geschäftsleitung abgesprochen wurde und man es danach genau so umgesetzt hat, wurde sich anschließend darüber beschwert, warum man es so gemacht hat. Teilweise wurde dann sogar bestritten, dass es überhaupt so abgesprochen wurde, und man bekam dafür Ärger.

Auch bei der Einarbeitung hatte ich nicht das Gefühl, dass vernünftig vermittelt wurde, was erwartet wird. Es wurde teilweise erwartet, dass man etwas nach einmaligem Zeigen direkt perfekt kann. Wenn man etwas anschließend nicht wusste oder nicht konnte, wurde sich darüber beschwert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren für mich insgesamt nicht besonders angenehm. Positiv sind die sogenannten „flexiblen Arbeitszeiten“. Wobei diese eigentlich nicht wirklich flexibel sind, da es Kernarbeitszeiten gibt. Man kann allerdings je nach Bedarf etwas früher oder später kommen und entsprechend früher oder später gehen.

Es gibt außerdem Schokolade und Getränke. Allerdings gab es meiner Erfahrung nach fast nie stilles Wasser.

Kommunikation

Die Kommunikation empfand ich als schwierig und teilweise sehr widersprüchlich. Gerade bei Absprachen mit der Geschäftsleitung hatte ich das Gefühl, dass man sich unbedingt alles schriftlich bestätigen lassen muss.

Wenn etwas mündlich abgesprochen wurde und man sich danach daran gehalten hat, konnte es passieren, dass anschließend behauptet wurde, diese Absprache hätte es so nie gegeben. Dadurch hatte ich häufig das Gefühl, dass man sich ständig absichern muss.

Auch der Umgangston war meiner Erfahrung nach teilweise sehr unfreundlich.

Gleichberechtigung

Da das Unternehmen sehr männerdominiert ist, habe ich mich als Frau dort teilweise sehr unwohl gefühlt. Besonders die ungefragte Bewertung meines Körpers durch einen Kollegen sowie sexistische und frauenfeindliche Aussagen eines anderen Kollegen haben bei mir einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren für mich sehr einseitig und wenig abwechslungsreich. Auf Dauer wurde es dadurch sehr langweilig und ich hatte nicht das Gefühl, mich groß weiterentwickeln oder abwechslungsreich arbeiten zu können.

Gleichzeitig wurde sich darüber beschwert, wenn man seine Arbeit angeblich nicht gut genug macht. Dabei wurde meiner Meinung nach teilweise erwartet, dass man nach einmaligem Zeigen alles direkt kann und weiß. Wenn man dann etwas nicht wusste, wurde entsprechend genervt reagiert.


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Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine AsbeckGF

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie Ihr Ausbildungsjahr so wahrgenommen haben. Die geschilderten Vorwürfe entsprechen jedoch nicht unserer Wahrnehmung. Ein offenes Gespräch während der Ausbildung hätten wir sehr begrüßt, um gemeinsam Lösungen zu finden. Das Wohl u.die Entwicklung unserer Mitarbeitender u.Auszubildenden liegen uns besonders am Herzen. Wir wünschen Ihnen alles Gute

Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits und super Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei S.WERK GmbH in Pilsting gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Firma ist super, die GF fördert die Mitarbeiter

Image

Die Mitarbeiter sprechen durchweg positiv über die Firma und man spürt, dass sie sich wohlfühlen.

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten (mit Kernarbeitszeit), auf Familien wird Rücksicht genommen und auch bei der Urlaubsplanung wird keiner benachteiligt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

viele Extras wie Jobbike, Unfallversicherung und Co

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beim Bau des Gebäudes wurde sehr auf Nachhaltigkeit geachtet und auch im Büroalltag wird auf Mülltrennung und Co viel Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen ist sehr entspannt und locker

Umgang mit älteren Kollegen

auch die älteren Kollegen werden respektiert, das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der GF steht immer offen, Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert

Arbeitsbedingungen

neues Bürogebäude mit vielen Extras, die den Arbeitsalltag erleichtern wie beispielsweise Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, eine Gemeinschaftsküche, Getränke, usw.

Kommunikation

Der Austausch in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist toll, man fühlt sich sehr wertgeschätzt dadurch

Gleichberechtigung

weibliche Kolleginnen werden genauso geschätzt wie männliche

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr unterschiedlich und abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Christine AsbeckGF

Vielen Dank für Ihre herzlichen Worte und die positive Bewertung.
Als Familienbetrieb liegt uns ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander besonders am Herzen. Umso mehr freut es uns, dass Sie die offene Kommunikation, den starken Teamzusammenhalt und die familienfreundlichen Rahmenbedingungen so positiv wahrnehmen.

Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihren Einsatz in unserem Team! 😊

Gute "Work Life Balance"

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei S.WERK IT GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ausgewogene "Work Live Balance", um Berufs- und Privatleben miteinander in Einklang zu bringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

noch keine Küche !

Arbeitsatmosphäre

freundlich

Image

nichts gegenteiliges erfahren

Work-Life-Balance

Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

ein wachsendes Unternehmen

Gehalt/Benefits

"markt & regionalgerecht" plus Jahresbonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"green IT" wächst stetig

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

ich werde integriert :-)

Vorgesetztenverhalten

mitarbeiterorientiert

Arbeitsbedingungen

im Auf und Ausbau !

Kommunikation

Jederzeit

Gleichberechtigung

Frauen in die IT

Interessante Aufgaben

mit Spaßfaktor

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