swim2grow 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Konzept ist gut, wenn es richtig gelebt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuationsquote

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in Mitarbeiter und wertschätzender Umgang wären schön.

Arbeitsatmosphäre

Mikromanagement ist hier an der Tagesordnung

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Man traut sich nicht krank zu sein, weil sonst Gespräche mit den Vorgesetzten folgen

Karriere/Weiterbildung

Immer brav lächeln, dann kommt man weiter

Gehalt/Benefits

Pünktliche Bezahlung und Extras

Kollegenzusammenhalt

Keine gute Teamarbeit, jeder kämpft für sich alleine

Vorgesetztenverhalten

Es werden von den Vorgesetzten Entscheidungen getroffen, die nicht kundenfreundlich sind

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung/Equipment und Klimaanlage im Hauptsitz

Kommunikation

In Meetings wird sich regelmäßig gefeiert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Zu viel Arbeit wird auf zu wenigen Schultern verteilt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Team, die offene Unternehmenskultur und dass man mit der Arbeit wirklich etwas Sinnvolles beiträgt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan habe ich keine größeren Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine größeren Verbesserungsvorschläge - insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.

Arbeitsatmosphäre

Sehr cooles Team, flache Hierarchien und generell eine angenehme Arbeitsatmosphäre - inklusive Bürohunde . Man fühlt sich schnell wohl und die Zusammenarbeit macht Spaß. Ich komme super gerne ins Office.

Image

Modernes Unternehmen mit cooler Unternehmenskultur und einem sehr positiven Teamspirit. Besonders schön finde ich die Mission, allen Kindern das Schwimmen beizubringen, dadurch hat man das Gefühl, mit der Arbeit wirklich etwas Sinnvolles zur Gesellschaft beizutragen.

Work-Life-Balance

Freitags fester Homeoffice-Tag plus ein weiterer flexibler Tag. Gute Arbeitszeiten und private Termine lassen sich problemlos nach Absprache wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung wird gefördert - sowohl durch interne Akademie als auch durch externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und gute Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreier Sachbezug). Man fühlt sich wertgeschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt im Team, man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller und wertschätzender Umgang zwischen allen Generationen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzende Vorgesetzte, die auf individuelle Stärken eingehen und diese fördern. Entwicklungsmöglichkeiten werden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Tolles Office in Mannheim mit guter Ausstattung und höhenverstellbaren Tischen. Gemeinsame Team-Lunches, Snacks, Getränke und sogar ein Massagesessel sorgen für eine echt angenehme Atmosphäre.

Kommunikation

Kurze Wege und ehrliche Kommunikation im Team. Man kann immer offen über alles sprechen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Marketing gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben und coole Projekte. Besonders die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen macht die Arbeit spannend. Eigene Ideen kann man jederzeit einbringen und sie werden auch wirklich gehört.