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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das tolle Team, die offene Unternehmenskultur und dass man mit der Arbeit wirklich etwas Sinnvolles beiträgt.
Das Konzept ist gut, wenn es richtig gelebt wird.
Die Kollegen und die Kunden und Kundinnen. Herzliche und liebe Menschen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Management insgesamt ist lumpig. Speziell die lokale Ebene wird nicht gut geleitet. HR-Managment grhört nicht in die Hände von sehr, sehr, sehr jungen Kids.
Bewertung lesen
Fast alles.
Bewertung lesen
Momentan habe ich keine größeren Kritikpunkte.
Fluktuationsquote
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erreichbarkeit ist nicht vorhanden.
Mitarbeiterfühurung gib es nicht - das gilt auch für Feedbackgespräche. Also: Gespräche mit den MA gibt es anscheinend in NRW aus Prinzip nicht.
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter und wertschätzender Umgang wären schön.
Alles. Betriebsrat!
Bewertung lesen
Aktuell keine größeren Verbesserungsvorschläge - insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von swim2grow ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Alle werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Ist vorhanden
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von swim2grow ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer brav lächeln, dann kommt man weiter
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • swim2grow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet swim2grow schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen swim2grow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei swim2grow als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
swim2grow
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeitenden Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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