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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde, dass man generell im Arbeitsleben einen gewissen „Sportsgeist“ braucht, um mit den Dingen umzugehen, die so passieren können, wenn mehrere Menschen zusammen arbeiten. Und ich finde, dass die meisten bei swim2grow diesen Sportsgeist haben. Ich bin jedenfalls sehr stolz, dass ich in so einem jungen & dynamischen Unternehmen arbeite und mit meiner Arbeit viel bewirken kann, weil eben noch nicht „alles da“ oder entschieden oder erledigt oder vorgegeben ist. Das ist natürlich nicht für jedermann das Richtige.
Das tolle Team, die offene Unternehmenskultur und dass man mit der Arbeit wirklich etwas Sinnvolles beiträgt.
Das Konzept ist gut, wenn es richtig gelebt wird.
Die Kollegen und die Kunden und Kundinnen. Herzliche und liebe Menschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles.
Momentan habe ich keine größeren Kritikpunkte.
Management insgesamt ist lumpig. Speziell die lokale Ebene wird nicht gut geleitet. HR-Managment grhört nicht in die Hände von sehr, sehr, sehr jungen Kids.
Fluktuationsquote
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in Mitarbeiter und wertschätzender Umgang wären schön.
Alles. Betriebsrat!
Aktuell keine größeren Verbesserungsvorschläge - insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Erreichbarkeit ist nicht vorhanden.
Mitarbeiterfühurung gib es nicht - das gilt auch für Feedbackgespräche. Also: Gespräche mit den MA gibt es anscheinend in NRW aus Prinzip nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von swim2grow ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Ist vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von swim2grow ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer brav lächeln, dann kommt man weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- swim2grow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet swim2grow schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen swim2grow als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei swim2grow als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
2 Angaben
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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swim2grow
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
swim2grow
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