4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine hervorragendes Unternehmen im Erzgebirge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Großrückerswalde gearbeitet.
Image
Obwohl das Unternehmen Social Media Werbung macht. Ist doch die Mund-Werbung effektiv, somit auch das Image.
Work-Life-Balance
Da die Geschäftsführer auch „jung“ sind, versuchen sie mit der Zeit mitzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt jede Weiterbildung und oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist ein guter Zusammenhalt unter Kollegen gepflegt worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden aufgrund ihrer langen Zugehörigkeit und Erfahrung geschätzt und respektiert. Die Kollegen haben auch die Möglichkeit sich weiterzubilden, jedoch wollen die meisten älteren sich nicht weiterbilden. Soll heißen, wenn die Bildungsmaßnahme länger wie 3 Tage geht. Die Hintergründe sind meist unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in der heutigen Arbeitswelt für die Geschäftsführung sehr zwiespältig. Aufgrund der flachen Hierarchie und der sehr schnellen Mitarbeiter Fluktuation, wurde die Geschäftsführung von mir so bewertet.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Jahren sehr viel in das Unternehmen/Mitarbeiter investiert. Sei es in technischen Werkzeugen oder in der Verwaltung am Interieur.
Kommunikation
Aufgrund der flachen Hierarchie, wird auf Augenhöhe miteinander kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Ein Unternehmen was pünktlich die Gehälter auszahlt sowie extra Sozialleistungen kostenfrei für den Mitarbeiter zur Verfügung stellt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in dem Unternehmen hoch angesehen, jedoch sind die Weiblichen Bewerbungen in der Baubranche bei null.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Vielfältigkeit der Tiefbaubranche und öffentliche ausgeschriebene Projekte, sind es immer wieder neue und interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großrückerswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein gutes Unternehmen. Hier passt es !!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Großrückerswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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naja
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großrückerswalde gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SWING TIEFBAU durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SWING TIEFBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SWING TIEFBAU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.