Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen SWING TIEFBAU?

SWING TIEFBAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SWING TIEFBAU besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWING TIEFBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von SWING TIEFBAU das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWING TIEFBAU wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWING TIEFBAU als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
100%100
Betriebsarzt
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Parkplatz
50%50
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Kinderbetreuung
25%25
Hund erlaubt
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Homeoffice
25%25
Diensthandy
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von SWING TIEFBAU ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wurde in den letzten Jahren sehr viel in das Unternehmen/Mitarbeiter investiert. Sei es in technischen Werkzeugen oder in der Verwaltung am Interieur.

September 2025Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SWING TIEFBAU ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Vorgesetztenverhalten ist in der heutigen Arbeitswelt für die Geschäftsführung sehr zwiespältig. Aufgrund der flachen Hierarchie und der sehr schnellen Mitarbeiter Fluktuation, wurde die Geschäftsführung von mir so bewertet.

September 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Das Unternehmen unterstützt jede Weiterbildung und oder Aufstiegsmöglichkeiten.

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

SWING TIEFBAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet SWING TIEFBAU besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SWING TIEFBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SWING TIEFBAU als eher traditionell.