Swiss 

Life 

Asset 

Managers 

Deutschland 

GmbH

Bewertung

Lieber Kollege/ liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und optimal entfalten können – und dafür brauchen wir auch ehrliches Feedback.

Wir wissen, dass es in jedem Unternehmen Herausforderungen gibt, deshalb schätzen wir den offenen Dialog. Zu den von Dir angesprochenen Punkten möchten wir gerne noch folgende Ausführungen machen:

Wir verstehen, dass der Appell zu einer höheren Präsenz im Büro eine Umstellung ist, und wir sind bemüht unsere Mitarbeitenden dabei bestmöglich zu unterstützen. Bei Swiss Life Asset Managers setzen wir auf ein flexibles hybrides Arbeitsmodell. Die Verteilung und Wahl der Präsenzarbeitstage sind frei auswählbar für alle Mitarbeitenden.
Das Ziel unseres Arbeitsmodell ist die Förderung einer stärkeren teamübergreifenden Zusammenarbeit, Innovation und Teamdynamik.
Im Büro haben unsere Mitarbeitende die Möglichkeit, über ihre eigenen fachlichen Grenzen hinauszuschauen und von anderen Disziplinen zu lernen. Solche Begegnungen und der Austausch von Wissen und Erfahrungen sind in einer rein digitalen Arbeitswelt schwer zu erreichen. Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und ihren Teams als integralen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Wir laden Dich herzlich ein, mit uns in den direkten Austausch zu treten - sei es im persönlichen Gespräch oder über andere Kommunikationskanäle. Deine Zufriedenheit liegt uns am Herzen, und wir möchten gemeinsam mit Dir Lösungen finden.

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback.

Mit besten Grüßen,
Human Resources
Swiss Life Asset Managers Deutschland