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Swiss Life Select 
Deutschland
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 523 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 523 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Swiss Life Select ist Teil von Swiss Life Deutschland, einem marktführenden Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen.

Wir sind deutschlandweit mit rund 300 Finanzkanzleien präsent. Hauptsitz des Unternehmens ist Hannover.

Unsere Kernkompetenz ist ein ganzheitlicher Ansatz der Finanzberatung nach dem Best-Select-Prinzip.
Mit unserem Beratungstool „SmartKonzept“ bieten wir unseren Mandanten ein innovatives Beratungserlebnis. Durch animierte Grafiken werden komplexe Zusammenhänge bei Finanz- und Vorsorgethemen noch deutlicher.

Wir lassen uns regelmäßig von unabhängigen Instituten testen und bewerten und sind bereits mehrfach ausgezeichnet worden.

Swiss Life Select ist nicht nur ein Arbeitgeber im klassischen Sinne, da unsere Berater in der Regel selbstständige Vertriebspartner für Swiss Life Select sind. Daher beruht die angegebene Mitarbeiterzahl und auch die kununu Bewertungen unter anderem auf diesen Beratern.

Impressum

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Berater wählen gemeinsam mit ihren Mandanten aus einem umfangreichen Angebot renommierter Banken, Versicherungen, Bausparkassen, Investmentgesellschaften etc. genau die Produkte aus, die am besten zu den individuellen Bedürfnissen der Mandanten passen. Daraus resultieren lebensbegleitende, maßgeschneiderte Lösungskonzepte, mit denen wir unseren Mandanten ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen möchten.

Perspektiven für die Zukunft

Für unsere Finanzkanzleien in ganz Deutschland suchen wir Menschen, die wissbegierig sind, Chancen erkennen und diese auch ergreifen. Eine echte „Start-up-Chance“ warten auf unsere Bewerber.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 456 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • CoachingCoaching
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • KantineKantine
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Swiss Life Select bietet Finanzberatung mit System: Das Persönliche Finanzgutachten sowie das Best-Select-Prinzip sind fest etablierte Dienstleistungen.

Freie Zeiteinteilung und Flexibilität sorgen für ein ausgeglichenes Verhältnis von Beruf, Freizeit und Familie.

Unsere Finanzberater für Swiss Life Select erhalten eine fundierte Fortbildung und dauerhafte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ob Führungskraft, Financial Consultant oder Branchenprofi – wir bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.

Unsere Finanzberater können sich auf ein transparentes und objektives Karriere- und Vergütungssystem verlassen.

Weitere Infos und Bewerbungen unter: https://www.swisslife-select.de/karriere

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Zu Beginn des Einstiegs bei Swiss Life Select durchlaufen unsere Berater ein vielfältiges Trainee-Programm, in dem sie schon früh die Vorteile unseres Unternehmenskonzeptes kennenlernen. Neben der fachlichen Fort- und Weiterbildung erweitern sie ihre Fähigkeiten und ihr Wissen durch Anwenden spezieller Software sowie den Einsatz in Beratungsgesprächen. Auch Trainings- und Aktivtage vor Ort werden als Management Trainee zum Berufsalltag zählen.

Unsere Finanzberater werden im Rahmen einer praxisnahen Fortbildung zum geprüften Versicherungsfachmann (IHK) und Finanzanlagenfachmann (IHK) intensiv auf die Prüfung und ihre Beratungstätigkeit vorbereitet. Mit der Fortbildung erlernen sie das nötige Fachwissen und legen den Grundstein für ihre neue berufliche Existenz – bei Bedarf auch nebenberuflich!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Swiss Life Select Deutschland.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- freie Selbsteinteilung
- freie Arbeitsortwahl
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Aufstiegschancen
Man wird in aller Hinsicht unterstützt und gefördert! Geiler Zusammenhalt und ein tolles Team!
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Weiterbildungsmöglichkeiten und Persönlichkeitsentwicklung. Außerdem tolle Incentives!
Dass sie uns unsere Freiheiten lassen
Freie Zeiteinteilung und die Karrieremöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 186 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich wäre keine 15 Jahre geblieben, wenn ich hier was zu schreiben hätte.
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Unklare Mischung aus ehrenamtlichen und vergüteten Aufgaben
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Böse Zungen würden behaupten, dass die Verträge die Swisslife Select anbietet als Knebelverträge gelten könnten. (Über 1 Jahr Kündigungsfrist von beiden Seiten aus, wenn man wie ich ausgelernter Berater auf der 10€ Stufe ist)
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Bürokratie und Schreibtisch arbeiten. Allerdings Sind wir ein Schweizer finanzkonzern und haben eine hohe Verantwortung für Kunden. Daher sollten Beratungen natürlich auch optimal vorbereitet sein.
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Keine Gehalt, keine Sozialleistungen, ausschließlich Selbständigkeit als Handelsverteter, keine richtige Hilfestellung, Bürokosten, Kosten für Nutzung der Software, Kosten für Arbeitsmaterial
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 96 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vom Vorstellungsgespräch bis hin zur Einarbeitung in der erschwerten Corona Zeit ein vorbildliches Verhalten bei dem die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Ich fühle mich rundum gut betreut, bekomme eine tolle Einarbeitung in spannende Arbeitsthemen. Ich bin froh mich für die Swiss Life entschieden zu haben und kann das Unternehmen wirklich ohne Einschränkungen als Top Arbeitgeber empfehlen.
Ich fühle mich in meinem neuen Werkstudentenjob sehr wohl. Die Kollegen sind nett und ich lerne sehr viele interessante Aufgaben, welche ich selbstständig machen darf. Leider konnte ich viele Bewertungen aufgrund der aktuellen Lage nicht so vornehmen, wie ich es wahrscheinlich gerne unter normalen Umständen gemacht hätte.
Bitte alles so lassen. :-) Never change a winning system
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Fairere Behandlung den Mitarbeitern und Bewerbern gegenüber.
Klare Karriere-/Verdienstmöglichkeiten im Innendienst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 100 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Swiss Life Select Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 83 Bewertungen).


Unglaublich gute Weiterbildung und glasklare Karrieremöglichkeiten. Was muss ich tun um eine Karrierestufe aufzusteigen? Steht alles auf einigen Seiten im Karriereplan! Persönlichkeit wird gefördert durch Trainings und Vorträge
Weiterbildungsmaßnahmen gibt es, aber die darf man schön selbst bezahlen. Du bist ja schließlich selbstständig
2
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Im Vergleich zur Branche einen weiten Meilenstein voraus
5
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Schneeballsystem! Man muss andere anwerben und als Team Zahlen schreiben damit man aufsteigt. Irgendwann ruht man sich nur auf der Provisionsbeteiligung aus aber bis dahin ist es ein sehr langer und räudiger weg!
2
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Im normal Fall wird man selbstständig nach der Ausbildung am Anfang gibt es einen Kredit der einem als Gehalt Verkauf wird bis es fällig wird diesen zurück zu zahlen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 83 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swiss Life Select Deutschland ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).


Das Image versuchen sie aufzubessern. Aber durch falsche Mitarbeiter-Exit-Strategien verbauen sich einige Führungskräfte dieses Image.
Es reicht ja eigentlich schon, sich die Dokus zu Swisslife Select / AWD anzuschauen.
Seitdem mein Pizzalieferant aus der Ortschaft sogar nun plötzlich für Swisslife Select tätig ist, ist das Image hier in der Ortschaft katastrophal.
In der Zeit in der ich Bestandskunden von ausgeschiedenen Mitarbeitern besucht habe ist mir immer mehr aufgefallen, dass die Berater der Kunden einen schlechten Ruf bei den Kunden genießen. Sätze wie „Er war nur erreichbar, wenn es darum ging mir Sachen zu verkaufen aber ...
1
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Man sollte sich immer zuerst sein Eigenes Bild von etwas machen bevor man sagt "Ich habe von jemandem gehört dass..." . Viele meiner Kunden waren am anfang skeptisch, weil sie "was gehört" haben, jedoch waren alle sehr zufrieden mit der Beratung und empfehlen mich an Ihre Freunde weiter.
5
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Bei älteren Kunden hängt die Vergangenheit der gesamten Branche manchmal durch, bei den Jüngeren ist das keine Herausforderung. Spätestens nach dem ersten Gespräch mit dem Mandanten hat jeder ein gutes Bild.
4
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Leider hängen noch alte Ansichten nach, durch den steigenden Beratungsbedarf und die Ausrichtung auf die Ziele und Wünsche des Kunden wird der Mehrwert der Dienstleistung allerdings sehr positiv angenommen
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 54 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 406 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Finanz- und Anlage-Experte16 Gehaltsangaben
Ø75.900 €
Teamleiter10 Gehaltsangaben
Ø85.300 €
Sachbearbeiter5 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Swiss Life Select Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Swiss Life Select Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz
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