Swiss Life Select Deutschland Unternehmenskultur

  • Hannover, Deutschland
  • BrancheFinanz
Swiss Life Select Deutschland

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swiss Life Select Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 402 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Swiss Life Select Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swiss Life Select Deutschland
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    52%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

entspannte, lockere Arbeitsatmosphäre

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr gute Kommunikation unter den Kollegen, aber auch mit den Kunden

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mir die Zeit selbst einteilen und bekomme keinen Druck von oben bzw. vorgeschrieben, dass ich eine bestimmte Anzahl an Stunden/Woche arbeiten muss.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super netter Vorgesetzter, der bei allen Fragen und Anliegen weiterhilft. Keine Hierachien!!!

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Druck, Drall u. Verachtung

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Kollegen, ob Azubi, Finanztrainee, Führungskraft oder Manager: alle sind sie sehr hilfsbereit und geduldig zu neuen Mitarbeitern! Man kann auf jeden zugehen und erhält fundierte Auskunft. Allerdings nur so lange bis man in Ungnade fällt. Das passiert wenn man mal den Mund auf macht und Kritik am unternehmerischen System ausübt.