Navigation überspringen?
  

Swiss Life Select Deutschlandals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Swiss Life Select Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,01
Vorgesetztenverhalten
3,77
Kollegenzusammenhalt
3,84
Interessante Aufgaben
4,18
Kommunikation
3,86
Arbeitsbedingungen
3,86
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,65
Work-Life-Balance
3,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,01
Umgang mit älteren Kollegen
3,94
Karriere / Weiterbildung
4,14
Gehalt / Sozialleistungen
3,79
Image
3,61
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 63 von 90 Bewertern Homeoffice bei 51 von 90 Bewertern Kantine bei 18 von 90 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 90 Bewertern Kinderbetreuung bei 19 von 90 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 34 von 90 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 90 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 15 von 90 Bewertern Betriebsarzt bei 7 von 90 Bewertern Coaching bei 49 von 90 Bewertern Parkplatz bei 24 von 90 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 26 von 90 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 43 von 90 Bewertern Firmenwagen bei 5 von 90 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 7 von 90 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 27 von 90 Bewertern Mitarbeiterevents bei 54 von 90 Bewertern Internetnutzung bei 44 von 90 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 90 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 15.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Pro

SwissLife Select bietet einem ein Freiraum ,wenn man diesen richtigen nutzt kann man in ein paar Monaten sehr viel erreichen.
Ich selber habe das Unternehmen im September kennengelernt und bin jetzt dabei meine Managmentausbildung zum Teamleiter im Frühling nächstes Jahr zu durchlaufen.
Swiss Life Select bietet mir die Möglichkeit meine Zeit selbst einzuplanen, mir meine Aufgaben selbst aussuchen und das wichtigste bei Herausforderungen immer einen guten Ansprechpartner zu haben mit dem man gemeinsam schaut wie man die Herausforderung bewältigen kann.
Wir leben das Motto:“ alleine schafft man vieles, zusammen alles!“

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Swiss Life Select Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Verbesserungsvorschläge

  • Der eingeleitete kulturelle Wandel sollte bezüglich der nachhaltigen Umsetzung bei den Führungskräften überprüft werden. Er wird noch nicht wirklich gelebt.

Pro

Weiterbildung und Abwechslungsreichtum der Aufgaben sind reichlich vorhanden.

Contra

Mangelnde Kommunikation der Bereiche untereinander und Verfolgung von persönlichen Eigeninteressen der Führungskräfte erschweren die Ergebnisorientierung. Karriere ist wichtig, sollte jedoch nicht das einzige Motiv für Führung werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 09.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Kanzlei treffen viele positive Menschen aufeinander, die viel positive Energie verbreiten. Schon allein deswegen ist die Arbeitsatmosphäre hier überdurchschnittlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sind die Vorgesetzten daran interessiert ihre Mitarbeiter erfolgreich zu machen. Die Vorgesetzten in der Bielefelder Kanzlei sind erfahren in dem was sie tun und arbeiten eng mit ihren Mitarbeitern zusammen. Das oben gesagte zum Thema Kommunikation und Kollegenzusammenhalt gilt auch hier. Wie im echten Leben gibt es natürlich auch bei uns bessere und etwas weniger gute Vorgesetzte.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter der gesamten Kanzlei arbeiten wie ein großes gut funktionierendes Team zusammen.

Interessante Aufgaben

Neben einigen sich ständig wiederholenden Tätigkeiten (Datenerfassung, Telefonaten mit Gesellschaften, ...), gibt es ein breites Spektrum verschiedenster immer wieder neuer interessanter Aufgaben. Das ist auch bedingt durch die teils sehr kreativen und innvoativen Mitarbeiter in der Servicezentrale,

Kommunikation

Da der Kommunikation untereinander eine große Aufmerksamkeit gewidmet wird und es dazu auch umfangreiche Seminare gibt, haben wir insgesamt respektvolle und ergebnisorientierte Kommunikation. Dabei ist auch der Spaßfaktor meist ziemlich hoch.

Karriere / Weiterbildung

Klarer Karriereplan - sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Bezahlung. Mitarbeiter die kommunikativ, aufrichtig und fleißig sind und gut mit Menschen umgehen können haben gute Möglichkeiten überdurchschnittlich viel Geld zu verdienen.

Arbeitsbedingungen

Leider nicht in allen Büros Klimaanlagen. Ansonsten ist die notwendige Büroperipherie vorhanden und das Sekretariat nimmt den übrigen Mitarbeitern zahlreiche Aufgaben ab.
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Digitalisierung ist bei uns weit fortgeschritten (Stichwort: Nutzung von IPAD, elektronischer Beratung, Smart Konzept) und dadurch haben wir inzwischen einen stark eingeschränkten Papierkonsum.

Work-Life-Balance

Um bei uns erfolgreich zu sein und seine Mandanten bestmöglich zu betreuen wird bei uns eher mehr als weniger gearbeitet. Wer nie abends oder samstags arbeiten möchte ist hier nicht richtig. Allerdings hat man natürlich auch selber die Freiheit zu bestimmen , ob man mal erst mittags um 12 anfängt oder einfach mal kurzfristig einen oder zwei Tage frei nimmt.

Image

Das Image der Finanzbranche insgesamt ist leider eher schlecht. Ich persönlich habe das Gefühl bei dem Finanzdienstleister zu arbeiten, der dem Mandanten den größten Nutzen bringt.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktuell macht Swiss Life Select alles richtig. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden immer dankend angenommen und falls für positiv erachtet sehr schnell umgesetzt.

Pro

Dynamisch, großes Wachstum, innovativ, den Mitbewerbern immer einen Schritt voraus.

Contra

Kann aktuell nichts schlechtes benennen. Ich bin sehr froh bei Swiss Life Select zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positives Miteinander, Du-Kultur

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr, regelmäßig persönliche Gespräche und Feedbacks

Kollegenzusammenhalt

Sommerfest, After Work Meetings etc. Helfen im Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Innovative Projekte, Unterstützung des gesellschaftlichen Auftrages: Beratung von Kunden in allen Fragen der finanziellen Sicherheit, vielfältige Themen, weil wir mit und für Menschen arbeiten

Kommunikation

Gemeinsam an Projekten arbeiten und offen miteinander reden

Gleichberechtigung

Hier kann noch mehr getan werden, wenig Transparenz über die Vergütung der einzelnen Positionen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Anerkennung des geleisteten ist vorhanden. Leistungsorientierung gilt für alle, unabhängig vom Alter.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung, wenn gewünscht und nötig immer möglich.
Karriere aufgrund von Leistung möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt angemessen, jedoch vom Vorgesetzten abhängig, reichhaltige Sozialleistungen von Jobticket, über Gesundheitsmanagement bis Fitnessraum und täglicher Obst Auslage

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplatz Ausstattung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier ist noch Nachholbedarf z.B. Mülltrennung, E-Tanksäulen, Energieverwaltung, Bewusstsein bei allen, aber Vorschlagwesen vorhanden

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, jedoch eine gute Selbstdisziplin nötig, um nicht zu viel oder zu wenig zu arbeiten

Image

Finanzberatung hat wie Versicherungen und Banken aktuell nur ein mittleres Image, ist dafür jedoch solide und tut sinnvolles für die Menschen

Verbesserungsvorschläge

  • Die Sinnstiftung der Tätigkeit mehr nach außen kommunizieren. Umweltbewusster handeln, wieder mehr in der Öffentlichkeit auftreten und Marke stärken. Transparenz und Karrieresysrem in der Hauptverwaltung nachvollziehbarer gestalten

Pro

Digital, innovativ, vorantreibend und teamorientiertes arbeiten

Contra

Nachholbedarf bei Frauen in Führungspositionen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Man macht auf dicke und ist sehr dünne.........Es wird über Dinge geredet (Autos, Maßanzüge, Uhren) die sich 90% der Verkäufer nie leisten können.

Vorgesetztenverhalten

Druck, Umsatz....und dann selbständig?

Kollegenzusammenhalt

Haifischbecken

Interessante Aufgaben

Die Beratung macht Spaß und ist Qualitätiv bei vielen Beratern gut

Karriere / Weiterbildung

recht viele Kurse und Seminare

Gehalt / Sozialleistungen

Wer die Provisionen mit großem Maklerpools vergleicht, kommt uas dem Lachen nicht mehr raus.

Arbeitsbedingungen

nichts wird gestellt, alles muß bei geringen Provisionen gekauft werden

Work-Life-Balance

viel am Abend und Wochenende

Image

Durch AWD ganz mies.

Pro

Seminare und Weiterbildung

Contra

miserable Provisionen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker und entspannt, alle sind hilfsbereit und helfen wo sie können

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis, dein Vorgesetzter möchte dich immer fördern. Steht immer mit Rat und Tat an deiner Seite

Kollegenzusammenhalt

Top

Interessante Aufgaben

Es kommt ein Alltagsgeschäft, ja, aber es gibt immer wieder spannende Fälle und abwechslungsreiche Kunden und Aufgaben

Kommunikation

Super Ansprechpartner und Support, großes Fachwissen und jede Menge hilfreiche Tools zur Informationsbeschaffung oder Verarbeitung

Gleichberechtigung

Jeder hat die selben Aufstiegsmöglichkeiten, es wird nur auf die Leistung geachtet

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut und sehr vorteilhaft, Erfahrung kombiniert mit jungem Ehrgeiz

Karriere / Weiterbildung

Objektive Aufstiegsmöglichkeiten - je mehr man arbeitet, desto weiter kommt man. Eigenverantwortung pur

Gehalt / Sozialleistungen

Wie viel man verdient liegt in der eigenen Verantwortung und bietet unendlich Luft nach oben

Arbeitsbedingungen

In tollem Brüo mit klasse Kollegen und guter Software, vielen Tools und eine Menge Support

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr großes soziales Engagement mit Stiftungen, Sozialprojekten, Sponsoring und vielem mehr

Work-Life-Balance

Besser gehts nicht, ich habe jetzt Zeit für Sport, Familie, Freunde und bringe alles mit der Arbeit unter einen Hut ohne Stress

Image

Ein tolles Firmenimage vorgeprägt durch den Mutterkonzern Swiss Life aus der Schweiz - jetzt in Deutschland auf bestem Weg

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Sehr vieles

Contra

Wenige Kleinigkeiten wie gelegentlich langsame Systeme durch Serverwartung o.Ä.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre an sich ist gut, solange die Zahlen stimmen

Vorgesetztenverhalten

Nett, solange die Zahlen stimmen. Ansonsten gibts viel Druck

Kollegenzusammenhalt

Tips werden gerne weitergegeben, sobald es aber um den eigenen Umsatz geht, ist sich jeder selbst der nächste

Karriere / Weiterbildung

Je nach Umsatz, sind Weiterbildungen möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Ist zwar eine Selbsständigkeit, die man eingeht. Allerdings wird zu Beginn mit einem vorhandenen oder der Übernahme eines bestehenden Kundenstamms gelockt. Dem ist nicht so. Kaltaquise steht also an der Tagesordnung. Zudem gibt es viele Zusatzgebühren innerhalb eines Büros, welche man ebenfalls tragen muss.

Work-Life-Balance

Geworben wird beim Interessenten mit komplett freier Arbeitszeitgestaltung. Allerdings wird intern häufig gefordert von 8-18/19 Uhr im Büro zu erscheinen.

Image

Die Branche hat viele schwarze Schafe- leider häufig auch zurecht. Das Provisionsgeschäft zielt bei vielen Beratern halt direkt ins eigene Portemonnaie. Da werden auch schon mal schnell unpassendere Produkt, schmackhaft gemacht.

Verbesserungsvorschläge

  • Grundlage für Provisionen ändern. So stehen Berater und ständigem Druck verkaufen zu müssen und Kunden wird häufig das blaue vom Himmel versprochen.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Narzisstisch veranlagter Abteilungsleiter, Gemauschel unter den Vorgesetzte

Gleichberechtigung

Wenn man zur Clique gehört, ist alles drin, ansonsten Pech gehabt.

Karriere / Weiterbildung

Eine Weiterentwicklung der MA wird nur scheinbar angestrebt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz, Möbel und PC Ausstattung ok, ansonsten täglich wechselnde Schichten

Image

Absolut grottig

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur der Name sollte sich ändern, sondern auch der Inhalt. Führungskräfte sollten sich mal einer Supervision und einem 360Grad Feedback unterziehen oder am besten gleich abgesetzt werden. Top AG? Ich frag mich, welche Kritieren hier bewertet wurden? Absolut unverdient.

Pro

Da muss ich zu lange überlegen.

Contra

S.o. Zu viele

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mir zu viel Gerede über Autos, Geld.......das 90 Prozent gar nicht haben.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall ganz nett aber Druck gibt es immer

Interessante Aufgaben

Durchaus interessant sind die persönlichen Konzepte. Das System ist aber viel Groß um verkaufsförderlich zu sein.

Kommunikation

Offenes Gespräch schwer möglich.

Karriere / Weiterbildung

viele Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Wie oben schon beschrieben. Da stehen Leute im Meeting und erzählen über Autos und welche Maßanzüge sie kaufen und auf der Liste haben die 400 Einheiten, was in der Realität bestens 4000€ Bruttoprovision bedeutet. Geht dann Steuer, Versicherung, Krankenversicherung, Büromiete, Werbekosten, Materialkosten, Softwarekosten usw. usw. ab, bleiben vielleicht 1600 Euro wirklich netto hängen. Und viele leben von 200 Einheiten!

Image

Maschmeyer

Verbesserungsvorschläge

  • Wer einmal die Provisionen eines Maklers gesehen hat und die realistischen Provisionen selbst bei guten Karrierestufen, der kann nur weinen!

Pro

durchaus qualifizierte Schulung der Mitarbeiter und Beratung der Kunden

Contra

miserable Bezahlung, da alles über die Ebenen weg gesaugt wird.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird von Einheiten und Geld philosophiert, das nach Umsatzliste lächerlich ist.

Work-Life-Balance

Sehr unterschiedlich wer der Vorgesetzte ist. Ich habe selbst über Termine entschieden. Andere wurden dazu beinahe genötig. Abendbesuche oder WE bei Freunden und Bekannten. Da die oft keinen Bock hatten, sondern nur einen Gefallen tun wollten, ein ungutes Gefühl.

Image

AWD ...mehr braucht man nicht sagen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf