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Swiss Life Select Deutschlandals Arbeitgeber

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Swiss Life Select Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,55
Vorgesetztenverhalten
4,39
Kollegenzusammenhalt
4,46
Interessante Aufgaben
4,59
Kommunikation
4,41
Arbeitsbedingungen
4,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,28
Work-Life-Balance
4,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,59
Umgang mit älteren Kollegen
4,51
Karriere / Weiterbildung
4,64
Gehalt / Sozialleistungen
4,46
Image
4,24
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 186 von 254 Bewertern Homeoffice bei 169 von 254 Bewertern Kantine bei 26 von 254 Bewertern Essenszulagen bei 13 von 254 Bewertern Kinderbetreuung bei 25 von 254 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 118 von 254 Bewertern Barrierefreiheit bei 34 von 254 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 27 von 254 Bewertern Betriebsarzt bei 9 von 254 Bewertern Coaching bei 172 von 254 Bewertern Parkplatz bei 79 von 254 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 86 von 254 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 155 von 254 Bewertern Firmenwagen bei 35 von 254 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 28 von 254 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 84 von 254 Bewertern Mitarbeiterevents bei 175 von 254 Bewertern Internetnutzung bei 141 von 254 Bewertern Hunde geduldet bei 26 von 254 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Partnerschaftlich und freundschaftlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Swiss Life Select Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Arbeitsatmosphäre

offener und fairer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend und Fair

Gleichberechtigung

Gleichbehandlung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Ausbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, Leistung zählt

Work-Life-Balance

freie Zeiteinteilung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Aktivität der Mitarbeiter steigern, durch mehr Wettbewerbe.

Pro

Er lässt einen Frei arbeiten, gibt einem auch genug aufgaben die man Positiv lösen kann.

Contra

Bis jetzt finde ich nichts schlecht.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Durch eine freie Zeiteinteilung ist eine tolle Life-Balance gegeben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer für einen da, man kann auch auf indirekte Führungskräfte problemlos zugehen.

Kollegenzusammenhalt

Man ist füreinander da und hilft einander

Karriere / Weiterbildung

Strikter Karriereplan, man ist nicht vom Ausscheiden einer Führungskraft abhängig

Work-Life-Balance

Durch die freie Zeiteinteilung entsteht eine optimale Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, unter den Mitarbeitern enorme Synergie zur Steigerung des Erfolgs!

Vorgesetztenverhalten

Erfrischend anders. Auf Augenhöhe und sehr Fläche Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Austausch der Kompetenzen innerhalb der Firma auch auf Bundesebene

Interessante Aufgaben

Jedes Mandantenkonzept ist einzigartig und nimmt Einfluss auf die sozialpolitischen Herausforderungen des täglichen Lebens.

Kommunikation

Austausch auf Flächen Hierarchien.

Gleichberechtigung

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Referenz

Karriere / Weiterbildung

Transparenz im Karriereplan. Es kann alles erreicht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Uneingeschränkte Einkommensperspektive

Arbeitsbedingungen

Großes Kanzleiennetz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Positiver Problemlöser für sozialpolitische Alltagsfragen.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht. Ich selbst entscheide, ob, und wann ich meine Arbeit wo mache!

Image

Als Tochterunternehmen der Swiss Life ein tolles Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Standalisierte Systeme auch Direktionsübergreifend. Weg von Top Down Führung hin zu flachen Hierarchien. Weiter so

Pro

flache Hierarchien, transparenter Karriereplan, Wachstumsunternehmen

Contra

Zu wenig Werbung in der Fläche

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Zukunftsorientierung, modern, Trendsetter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stärken werden gestärkt, Schwächen geschwächt. Lob, Anerkennung und motivierende Teamansprachen stärken unter anderem das Engagement und die Begeisterung

Vorgesetztenverhalten

Eine Führungskraft ist an deinem persönlichen Erfolg interessiert. Sie investiert Zeit und Aufwand in Form von Coaching, wöchentlichen Seminaren, Schulungen und Workshops/Trainings in deine Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen herrscht eine lockere, freundschaftliche Atmosphäre, die durch viele gemeinsame Events oder Feiern unterstützt und gestärkt wird

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde, Sportverein (Sponsoring), Marketing-Träger, Bewerber und letztlich Mitarbeiter ist anders und bietet mit seiner Individualität neue und herausfordernde Aufgaben.

Kommunikation

Regelmäßige Personalgespräche zwischen Führungskräften und Trainee‘s sorgen für optimale Kommunikation und geben die Möglichkeit trotz freier Zeit- und Arbeitseinteilung das Know-how der Führungsebene auf die eigene Tätigkeit zu implizieren.

Gleichberechtigung

Ein objektives, wertfreies und zielorientiertes Arbeitssystem mit Zielmessung an Erfolgserlebnissen sorgt für die höchste Form an möglicher Gleichberechtigung. Unabhängig des Geschlechtes oder des Alters.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind optimal integriert und coachen z.B. jüngere Teams sowie angehende Führungskräfte, sodass jede Altersklasse zwar vertreten ist, wir jedoch als eine Einheit auftreten.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereperspektive ist glasklar, transparent. Jeder kann jede Position im Unternehmen erreichen, da hier nicht nach Zugehörigkeit oder Vitamin-B zur Führungskraft beurteilt sondern rein nach Leistung und Erfolgen gemessen wird.
Dieser Erfolg wird sowohl durch Coachings der Führungskräfte, als auch von wöchentlichen Schulungen, Seminaren und Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings gefördert und gefordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Sowohl als Finanztrainee in Managementausbildung, aber auch als Auszubildender, welcher die herkömmliche 3 jährige Ausbildung mit Berufsschule durchläuft, erwirtschaftet man ein überdurchschnittliches Einkommen bis hin zu top dotierten Management Positionen

Arbeitsbedingungen

Eine Beratung erfolgt mithilfe aktuellster Technik über ein internes online System. Aber auch die Arbeit im Alltag wird erleichtert durch wireless and functional network connections und eine mit guten Tools gefüllte Mediathek

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird so umweltbewusst wie möglich gearbeitet, so wenig wie nötig weg geworfen und so viel wie möglich online bearbeitet um unnötigen Papierverbrauch zu vermeiden

Work-Life-Balance

Man arbeitet oftmals sehr antizyklisch, kann seine Termine jedoch frei nach Wahl variieren und hat somit keinerlei Barrieren eine sehr gut funktionierende work-Life Balance zu finden

Image

Die Mitarbeiter können sich sehr gut mit dem Firmen-Image identifizieren, da es die work-Life Balance einfach unterstreicht und jedem unbegrenzten Freiraum in seinen individuellen Möglichkeiten und Vorstellungen bietet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Pro

Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle helfen sich untereinander. Es gibt keinen Druck, da man sich seine Ziele selbst steckt. Ich habe noch nie erlebt, dass man im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung so gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich werden alle Führungskräfte in unserer Managementakademie intensiv geschult und müssen einen "Eignungstest" absolvieren. Die Umsetzung des Lerninhalts schwankt allerdings.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist spitze, als würde man mit seinen Fußballkameraden zusammenarbeiten.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seine Aufgaben selbst aussuchen. Kernziel ist es Deutschland in allen finanziellen Angelegenheiten zu beraten und aufzuklären. Jedes erfolgreiche Gespräch hilft Menschen dabei persönliche Ziele zu erreichen. Erreichen wir genug Menschen, können wir die Lebensqualität in ganz Deutschland verbessern. Eine interessantere Aufgabe kann ich mir nicht vorstellen.

Kommunikation

Man erhält alle nötigen Informationen.

Gleichberechtigung

Es gibt ein offenes Karrieresystem. Alle müssen dieselben Kriterien erfüllen um direkt befördert zu werden. Schnellste Karriere bis dato: Vom Berater zum Direktor in 6 Jahren!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Begrenzung von Managementpositionen, sodass jeder der die entsprechenden Kriterien erfüllt sofort befördert wir. Man muss also nicht warten bis eine Stelle frei wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das eigene Einkommen bestimmt jeder selbst...durch Engagement und Fleiß. 6stellige Gehälter sind aber keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Wir sind im IT Bereich führend in der Finanzbranche. Die Ausstattung der verschiedenen Kanzleien kann schonmal abweichen. Köln ist spitze!

Work-Life-Balance

Man ist komplett flexibel. Bei uns heißt es auch nur Life-Balance...

Image

Das Image des Unternehmens ist super, allerdings hat die ganze Branche in den letzten Jahren aufgrund mehrerer Skandale großer Banken gelitten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf