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Swiss Life Select Deutschlandals Arbeitgeber

Deutschland Branche Finanzen
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Swiss Life Select Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,53
Vorgesetztenverhalten
4,36
Kollegenzusammenhalt
4,44
Interessante Aufgaben
4,59
Kommunikation
4,38
Arbeitsbedingungen
4,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,25
Work-Life-Balance
4,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,56
Umgang mit älteren Kollegen
4,48
Karriere / Weiterbildung
4,63
Gehalt / Sozialleistungen
4,46
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 177 von 240 Bewertern Homeoffice bei 158 von 240 Bewertern Kantine bei 26 von 240 Bewertern Essenszulagen bei 14 von 240 Bewertern Kinderbetreuung bei 25 von 240 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 116 von 240 Bewertern Barrierefreiheit bei 31 von 240 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 240 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 240 Bewertern Coaching bei 163 von 240 Bewertern Parkplatz bei 74 von 240 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 83 von 240 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 148 von 240 Bewertern Firmenwagen bei 35 von 240 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 240 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 81 von 240 Bewertern Mitarbeiterevents bei 166 von 240 Bewertern Internetnutzung bei 133 von 240 Bewertern Hunde geduldet bei 24 von 240 Bewertern
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Bewertungen

  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stärken werden gestärkt, Schwächen geschwächt. Lob, Anerkennung und motivierende Teamansprachen stärken unter anderem das Engagement und die Begeisterung

Vorgesetztenverhalten

Eine Führungskraft ist an deinem persönlichen Erfolg interessiert. Sie investiert Zeit und Aufwand in Form von Coaching, wöchentlichen Seminaren, Schulungen und Workshops/Trainings in deine Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Kollegen herrscht eine lockere, freundschaftliche Atmosphäre, die durch viele gemeinsame Events oder Feiern unterstützt und gestärkt wird

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde, Sportverein (Sponsoring), Marketing-Träger, Bewerber und letztlich Mitarbeiter ist anders und bietet mit seiner Individualität neue und herausfordernde Aufgaben.

Kommunikation

Regelmäßige Personalgespräche zwischen Führungskräften und Trainee‘s sorgen für optimale Kommunikation und geben die Möglichkeit trotz freier Zeit- und Arbeitseinteilung das Know-how der Führungsebene auf die eigene Tätigkeit zu implizieren.

Gleichberechtigung

Ein objektives, wertfreies und zielorientiertes Arbeitssystem mit Zielmessung an Erfolgserlebnissen sorgt für die höchste Form an möglicher Gleichberechtigung. Unabhängig des Geschlechtes oder des Alters.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind optimal integriert und coachen z.B. jüngere Teams sowie angehende Führungskräfte, sodass jede Altersklasse zwar vertreten ist, wir jedoch als eine Einheit auftreten.

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereperspektive ist glasklar, transparent. Jeder kann jede Position im Unternehmen erreichen, da hier nicht nach Zugehörigkeit oder Vitamin-B zur Führungskraft beurteilt sondern rein nach Leistung und Erfolgen gemessen wird.
Dieser Erfolg wird sowohl durch Coachings der Führungskräfte, als auch von wöchentlichen Schulungen, Seminaren und Persönlichkeitsentwicklungs-Trainings gefördert und gefordert.

Gehalt / Sozialleistungen

Sowohl als Finanztrainee in Managementausbildung, aber auch als Auszubildender, welcher die herkömmliche 3 jährige Ausbildung mit Berufsschule durchläuft, erwirtschaftet man ein überdurchschnittliches Einkommen bis hin zu top dotierten Management Positionen

Arbeitsbedingungen

Eine Beratung erfolgt mithilfe aktuellster Technik über ein internes online System. Aber auch die Arbeit im Alltag wird erleichtert durch wireless and functional network connections und eine mit guten Tools gefüllte Mediathek

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird so umweltbewusst wie möglich gearbeitet, so wenig wie nötig weg geworfen und so viel wie möglich online bearbeitet um unnötigen Papierverbrauch zu vermeiden

Work-Life-Balance

Man arbeitet oftmals sehr antizyklisch, kann seine Termine jedoch frei nach Wahl variieren und hat somit keinerlei Barrieren eine sehr gut funktionierende work-Life Balance zu finden

Image

Die Mitarbeiter können sich sehr gut mit dem Firmen-Image identifizieren, da es die work-Life Balance einfach unterstreicht und jedem unbegrenzten Freiraum in seinen individuellen Möglichkeiten und Vorstellungen bietet

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu Swiss Life Select Deutschland? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Pro

Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 09.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle helfen sich untereinander. Es gibt keinen Druck, da man sich seine Ziele selbst steckt. Ich habe noch nie erlebt, dass man im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung so gefördert wird.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich werden alle Führungskräfte in unserer Managementakademie intensiv geschult und müssen einen "Eignungstest" absolvieren. Die Umsetzung des Lerninhalts schwankt allerdings.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist spitze, als würde man mit seinen Fußballkameraden zusammenarbeiten.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seine Aufgaben selbst aussuchen. Kernziel ist es Deutschland in allen finanziellen Angelegenheiten zu beraten und aufzuklären. Jedes erfolgreiche Gespräch hilft Menschen dabei persönliche Ziele zu erreichen. Erreichen wir genug Menschen, können wir die Lebensqualität in ganz Deutschland verbessern. Eine interessantere Aufgabe kann ich mir nicht vorstellen.

Kommunikation

Man erhält alle nötigen Informationen.

Gleichberechtigung

Es gibt ein offenes Karrieresystem. Alle müssen dieselben Kriterien erfüllen um direkt befördert zu werden. Schnellste Karriere bis dato: Vom Berater zum Direktor in 6 Jahren!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Begrenzung von Managementpositionen, sodass jeder der die entsprechenden Kriterien erfüllt sofort befördert wir. Man muss also nicht warten bis eine Stelle frei wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Das eigene Einkommen bestimmt jeder selbst...durch Engagement und Fleiß. 6stellige Gehälter sind aber keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Wir sind im IT Bereich führend in der Finanzbranche. Die Ausstattung der verschiedenen Kanzleien kann schonmal abweichen. Köln ist spitze!

Work-Life-Balance

Man ist komplett flexibel. Bei uns heißt es auch nur Life-Balance...

Image

Das Image des Unternehmens ist super, allerdings hat die ganze Branche in den letzten Jahren aufgrund mehrerer Skandale großer Banken gelitten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Leistungsbezogendes Gehalt
Jeder hat die selben Möglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Super

4,15

Verbesserungsvorschläge

  • Weniger druck von oben

Pro

Die Weiterbildungschancen

Contra

den Druck wenn man ziele nicht erreicht kommt man sich minderwertig vor und wird auch so behandelt

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

genial.

Karriere / Weiterbildung

1+ mit Sternchen

Pro

Transparenz

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Herford
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut und kollegial

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit

Interessante Aufgaben

Vielseitig und sehr Abwechslungsreich

Kommunikation

Offen, ehrlich, nachhaltig

Karriere / Weiterbildung

Kenne kein Unternehmen mit mehr Weiterbildungsangeboten und Persönlichkeitsentwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

Top

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select (Augsburg)
  • Stadt
    Augsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima

Vorgesetztenverhalten

immer auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

man hilft sich, wenn Bedarf besteht

Interessante Aufgaben

durch die ganzheitliche Beratung immer viel Abwechslung

Kommunikation

regelmäßiger Austausch. Leider sind nicht immer alle Kolleginnen und Kollegen jederzeit in der Kanzlei

Gleichberechtigung

Unisex Arbeit bei Unisex Einkommen

Umgang mit älteren Kollegen

immer gern gesehen und gefragt, da reich an Erfahrung und Wissen

Karriere / Weiterbildung

offener Karriereplan. Jeder kann dahin, wohin er will und wird jederzeit auf seinem Weg unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

leistungsorientierte Bezahlung

Arbeitsbedingungen

freie Zeiteinteilung - erfordert aber hohe Disziplin

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf dem Weg zum papierlosen Büro

Work-Life-Balance

Wer Spaß an seiner Arbeit hat, geht leichter durchs Leben

Image

leider unterscheidet man die Branchenteilnehmer noch nicht so, wie es gerechtfertigt wäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Landsberg am Lech
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Swiss Life Select hat perfekte Optionen für eine ganzheitliche Beratung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select
  • Stadt
    Memmingen (S.Emmerz)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

gutes Backoffice, immer hilfsbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swiss Life Select Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige