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Bewertung

Bester Arbeitgeber im Finanzdienstleistungsbereich!

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swiss Life Select in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle helfen sich untereinander. Es gibt keinen Druck, da man sich seine Ziele selbst steckt. Ich habe noch nie erlebt, dass man im Bereich Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung so gefördert wird.

Kommunikation

Man erhält alle nötigen Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist spitze, als würde man mit seinen Fußballkameraden zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Man ist komplett flexibel. Bei uns heißt es auch nur Life-Balance...

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich werden alle Führungskräfte in unserer Managementakademie intensiv geschult und müssen einen "Eignungstest" absolvieren. Die Umsetzung des Lerninhalts schwankt allerdings.

Interessante Aufgaben

Man kann sich seine Aufgaben selbst aussuchen. Kernziel ist es Deutschland in allen finanziellen Angelegenheiten zu beraten und aufzuklären. Jedes erfolgreiche Gespräch hilft Menschen dabei persönliche Ziele zu erreichen. Erreichen wir genug Menschen, können wir die Lebensqualität in ganz Deutschland verbessern. Eine interessantere Aufgabe kann ich mir nicht vorstellen.

Gleichberechtigung

Es gibt ein offenes Karrieresystem. Alle müssen dieselben Kriterien erfüllen um direkt befördert zu werden. Schnellste Karriere bis dato: Vom Berater zum Direktor in 6 Jahren!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter, Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Wir sind im IT Bereich führend in der Finanzbranche. Die Ausstattung der verschiedenen Kanzleien kann schonmal abweichen. Köln ist spitze!

Gehalt/Sozialleistungen

Das eigene Einkommen bestimmt jeder selbst...durch Engagement und Fleiß. 6stellige Gehälter sind aber keine Seltenheit.

Image

Das Image des Unternehmens ist super, allerdings hat die ganze Branche in den letzten Jahren aufgrund mehrerer Skandale großer Banken gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Begrenzung von Managementpositionen, sodass jeder der die entsprechenden Kriterien erfüllt sofort befördert wir. Man muss also nicht warten bis eine Stelle frei wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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