Nicht alles was glänzt ist Gold
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kaffee
Verbesserungsvorschläge
Alles. Von der pädagogischen Führung bis hin zu Prozessoptimierungen. Am besten bringen die Bewerber ein komplett neues Konzept mit für den überholten Stil der SLS.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt einfach, dass im Unternehmen etwas nicht stimmt. Wahrscheinlich noch die 50er Jahre Arbeitskultur.
Kommunikation
Kommunikation geht zwischen Vorgesetzen und Angestellten weit auseinander. Fehler werden durch den ganzen Raum gebrüllt. Äußert unangenehm.
Kollegenzusammenhalt
Keine Zeit für Kollegen
Work-Life-Balance
Grenzt an den harten Servicezeiten. Wenig Personal, viel Ausfall.
Vorgesetztenverhalten
Hochnäsig und arrogant. Haben teilweise Bilder nur von sich oder ganze Kalender mit Bildern von sich hängen. Sagt alles aus.
Interessante Aufgaben
Null interessant. Geschäftskonzept einfach labil und das grundsätzliche Thema Versicherungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden absolut null geschätzt. Keine Gehaltsanpassung, nur, wenn man sichtlich in den A..... kriecht. Alte Arbeitsmentalität.
Arbeitsbedingungen
Ganz in Ordnung. Systeme und Anlagen werden teilw. gestellt. Das System benötigt in häufigen Fällen einfach 5 Minuten, um einen Prozess anzustoßen. Dahinter natürlich immer Zeitdruck. Mittel sind aber da.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz schlechtes Gehalt für die Zeit, die man dort investiert, um ersten hinzukommen und 2ten von morgens bis abends dort zu sitzen für ein Armutsgehalt. Geht lieber in den Einzelhandel oder sonst wohin. Überall verdient man mehr.
Image
Ekliges aufgedrängtes Verkaufen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird versprochen eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt, genau wie in den Stellenbezeichnungen auf den Seiten. Beginnt aber nach 1-2 Jahren. Schlechte Kommunikation.