Menschlich, freundschaftlich und Mitarbeiter im Vordergrund! Aber.....
Arbeitsatmosphäre
Das Zusammenarbeiten mit den Kollegen war oft Kompliziert (Wer verantwortet was?), jedoch immer auf Augenhöhe. Vom Mechaniker bis C - Level. Führungspersonen werden gut geschult, was die meisten auch umsetzen.
Image
Dem Image der vergangenen Zeiten trauere ich selbst auch etwas nach. Der Fokus muss wieder auf die Kundenzufriedenheit gerichtet werden.
Work-Life-Balance
Wenn es mal richtig heiß wird ist es selbstverständlich, dass man auch mal zurücksteckt und die extra Meile machen muss! Aber wenn man wirklich Urlaub benötigt, oder früher gehen muss etc. wird das immer gewährt. Swisslog ist unglaublich menschennah und versteht die Hürden der einzelnen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was erreichen möchte, wird man hier unterstützt. Personen welche sich voll reinhängen haben auch die Möglichkeit über ein "Talent Program" Ihre Fertigkeiten zu erhöhen und herauszustechen.
Kollegenzusammenhalt
Menschlich sein heißt, dass man sich auch mal nicht versteht. Bei Swisslog wird viel getan, dass man sich auf Events, Summerparty, Winterparty, Messen etc. kennenlernt. Auf diese Weise werden schnell Verbindungen geknüpft.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung ist teilweise etwas ambitioniert, jedoch habe ich immer faire Unterstützung erfahren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr hoch. Neue Schreibtische, neue Büros, Internationale Standards! Aber diese Prozesse... Viele Mitarbeiter sprechen darüber, denn die Prozesse beschleunigen derzeit die Fluktuation und schaden dem Image der Firma durch zu träge Reaktionszeiten, Zuständigkeitsgerangel und Arbeit hin und her schieben. Wie oft ich bereits hören musst :"Das ist nicht meine Aufgabe" ist nicht mehr zählbar. Ja, es gibt Zuständigkeiten und das ist auch gut so. Aber im Grunde muss der Fokus wieder im Kundennutzen liegen und nicht in den persönlichen Befindlichkeiten einzelner Profitcenter oder Fachabteilungen.
Kommunikation
Meist transparente und offene Kommunikation. Regelmäßige Updates über Strategie und Firmenergebnisse.
Interessante Aufgaben
Was gibt es spannenderes als Logistikautomation in all seinen Fachbereichen und in einem international tätigen Unternehmen.