Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swisslog die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und ausgewogen.
Sehr gut! Alle sind gutwillig, hilfsbereit und das Miteinander im Team funktioniert hervorragend.
Die direkten Teamleiter/Vorgesetzten machen einen guten Job, sind fair und unterstützen das Team. Das Chaos liegt eher auf der höheren Management Ebene und in der HR Abteilung, wo klare Strukturen und transparente Prozesse fehlen.
Die Kommunikation unter den direkten Kollegen ist gut. Was die Führungsebene und HR betrifft, herrscht jedoch oft Chaos und Unklarheit.
Die Aufgaben sind spannend und man arbeitet mit modernen Technologien, was sehr positiv ist.
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut und hilfsbereit, allerdings leidet die Stimmung etwas unter der fehlenden Unterstützung durch das Management und HR.