Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 77 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swisslog die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 141 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
77 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stille Post bzw. friss oder stirb trifft es eher. Es fängt bei der Einarbeitung neuer Kollegen an und hört beim Schichtsystem auf.
Es kommt mir so vor als ob man eine Taktik von Versuch und Irrtum Fahrt.
Es geht, man merkt aber das im Kern das Prinzip von Dienst nach Vorschrift herrscht.
Das neue Schichtsystem wird toll verkauft, was sich schnell, aufgrund von der Rotation und den Begebenheiten, für mich als Reinfall herausstellte.
Es gibt solche und solche Tage.
Es wurde technisch interessanter verkauft, und da wo es technischer wird, fehlen wichtige Dinge wie, Werkzeug, Informationen oder Einweisungen.
Ist in meinen Augen angespannt, was durch eine schlechte Kommunikation und Umsetzung geprägt ist.