159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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159 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Aufgaben und super Team, aber Schwächen bei Gehalt, Benefits und HR
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, die Arbeit mit modernen Technologien sowie die Hilfsbereitschaft und das großartige Miteinander unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Chaos im Management und HR, die im Marktvergleich sehr niedrigen Gehälter und spärlichen Benefits sowie die extrem restriktiven IT-Sicherheitsbestimmunge
Verbesserungsvorschläge
Das Management und HR müssen struktureller und transparenter werden.
Das Gehaltsniveau und die Benefits sollten an den Markt und die Konkurrenz angepasst werden (z. B. Deutschlandticket, Equipment fürs Homeoffice).
Die IT Security Politik sollte praxisnah angepasst werden; extrem strenge Einschränkungen wirken unnötig einengend.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut und hilfsbereit, allerdings leidet die Stimmung etwas unter der fehlenden Unterstützung durch das Management und HR.
Image
Das Image leidet etwas unter den schwachen Benefits und den Gehaltsstrukturen im Vergleich zum Wettbewerb.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und ausgewogen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten durch die Arbeit mit neuen Technologien, aber die internen Strukturen bremsen vieles aus.
Gehalt/Benefits
Unter dem Marktstandard. Im Vergleich zur Konkurrenz fehlen moderne Benefits komplett (kein Deutschlandticket/Bahnticket, keine Unterstützung für Homeoffice Equipment (Tisch Stuhl etc.), etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Durchschnitt, hier könnte bei Benefits wie ÖPNV-Tickets noch nachgebessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Alle sind gutwillig, hilfsbereit und das Miteinander im Team funktioniert hervorragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist gut und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Teamleiter/Vorgesetzten machen einen guten Job, sind fair und unterstützen das Team. Das Chaos liegt eher auf der höheren Management Ebene und in der HR Abteilung, wo klare Strukturen und transparente Prozesse fehlen.
Arbeitsbedingungen
Es wird mit modernen Technologien gearbeitet, allerdings fehlen grundlegende Benefits wie Hardware Support für das Homeoffice. Die strengen IT Security Regeln wirken übertrieben strikt und erinnern eher an ein Militärumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den direkten Kollegen ist gut. Was die Führungsebene und HR betrifft, herrscht jedoch oft Chaos und Unklarheit.
Gleichberechtigung
Werden im Arbeitsalltag fair und respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und man arbeitet mit modernen Technologien, was sehr positiv ist.
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Eine Zumutung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Swisslog (Deutschland) GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Werft die HR Abteilung raus und holt kompetene Leute rein. Wenn Nicht technische Leute über technische Fragestellungen entscheiden, ist Chaos vorprogrammiert.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ok.
Work-Life-Balance
Vom einen Feuer zum nächsten und Erwartung ständig erreichbar zu sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit irgendwelche Maßnahmen anzunehmen
Gehalt/Benefits
Unterste Schiene in der Branche außer man kann sich gut verkaufen. Skill und Leistung wird nicht belohnt. Es wird lieber der Schwätze, der nichts kann belohnt, als derjenige, der die ganze Arbeit macht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut untereinander. Es wird sich inmmer ausgeholfen
Vorgesetztenverhalten
Nicht eingehaltene Versprechen, schlechte Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Hohe Arbeitslast, Vetternwirtschaft
Kommunikation
Sehr schlecht. Besonders vom Management und HR. Swisslog lebt Corperate Culture über das Anlügen der Mitarbeiter bis zur vollen Demotivation und Machtspiele
Interessante Aufgaben
Nicht unbedingt an vorderster Front der Technologien
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Große Hoffnung… große Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist in meinen Augen angespannt, was durch eine schlechte Kommunikation und Umsetzung geprägt ist.
Work-Life-Balance
Das neue Schichtsystem wird toll verkauft, was sich schnell, aufgrund von der Rotation und den Begebenheiten, für mich als Reinfall herausstellte.
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich nicht als existent
Kollegenzusammenhalt
Es geht, man merkt aber das im Kern das Prinzip von Dienst nach Vorschrift herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter mit seinem Arbeitswillen, trifft des Öfteren auf eine laissez faire‘re Arbeitsmoral.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche Tage.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien und Informationen sind wie Ostern… wer suchet, der findet
Kommunikation
Stille Post bzw. friss oder stirb trifft es eher. Es fängt bei der Einarbeitung neuer Kollegen an und hört beim Schichtsystem auf.
Es kommt mir so vor als ob man eine Taktik von Versuch und Irrtum Fahrt.
Gehalt/Benefits
Benefits sind Standard, Gehalt durch die Schichten akzeptabel, allerdings gibt es Diskrepanzen zwischen Gespräch und Realität
Interessante Aufgaben
Es wurde technisch interessanter verkauft, und da wo es technischer wird, fehlen wichtige Dinge wie, Werkzeug, Informationen oder Einweisungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nie wieder
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Zuerst Work, Life ist egal...
Karriere/Weiterbildung
Anfragen nach Schulungen werden nicht gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung!
Vorgesetztenverhalten
keine Förderung oder Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
50+ Stunden Woche ehr Normal als Ausnahme
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Vorwarnung
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich IT bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Projektvertrag wurde ohne Vorwarnung und ohne Gespräch einfach beendet, ich weiß bis heute nicht, warum.
Arbeitsatmosphäre
man hat keinerlei Übersicht, bekommt einfach Aufgaben aus dem Äther, Meetings zu voll und inhaltsleer
Vorgesetztenverhalten
es wird gelästert, man wird auch schon mal beschimpft, generell erfährt man erst was man hätte wissen sollen, wenn man es schon falsch gemacht hat
Interessante Aufgaben
wurde mit KI gelockt und sollte dann doch nur Buttons auf der Oberfläche einbauen. ich musste dauernd betteln, mehr Aufgaben zu bekommen und wurde mit sinnlosen Reviews hingehalten, in denen ich die Reihenfolge von Import-Statements ändern sollte.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Oh Boy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swisslog (Deutschland) GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine vor Ort
- kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Versprechen werden nicht gehalten
- schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert
- Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht mit einbezogen
- Leistung wird nicht belohnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis zum Sommer 2025 tolle Entwicklung - jetzt herrscht nur noch ein Klima der Angst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Konzern meint es besser zu wissen als das Management und die oberste Führungsebene nicht mehr da ist, geht es steil bergab. Jeder versucht nicht aufzufallen und möglichst keine Entscheidung zu treffen. Es herrscht ein Klima der Angst. Das wirklich gute Teamwork in der Projekten ist total abhanden gekommen und die Suche nach Schuldigen ist an der Tagesordnung. Lösungsorientierung und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird aktiv verhindert. Die Unternehmenskultur wegen der viele von uns hier mal angefangen haben, ist inzwischen Makulatur und eigentlich ein Hohn!
Image
Inzwischen muss man sich wirklich schämen die Firma nach außen zu repräsentieren - siehe oben.
Work-Life-Balance
Gearbeitet werden muss überall, aber die ständigen Eskalationen auch am Wochenende sind schon echt nervig. Dringend benötigtes Personal wird nicht eingestellt, es wird eher gekündigt an stellen, die völlig überlastet sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal Traineeprogramme und Entwicklungsprogramme. Ist alles sang und klanglos eingestellt worden, ohne zu kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Scheint soweit vergleichbar mit Wettbewerbern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mal ein Thema, geht aber inzwischen total unter.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in den Abteilungen ist der Zusammenhalt immer noch gut. Abteilungsübergreifend hängt es sehr stark von der entsprechenden Führungskraft ab.
Vorgesetztenverhalten
Seit das Management ausgetauscht ist, sind Respekt und Wertschätzung Fremdworte geworden.
Arbeitsbedingungen
Teils sehr lautes Open Space Büro. Da aber seit einiger Zeit wenige ins Büro kommen, geht es.
Kommunikation
Seit Sommer wird nur noch vage und nebulös kommuniziert. Man hat den Eindruck, dass keiner weiß was man als nächstes Ziel anstrebt bzw. wer als nächstes als überflüssig definiert und gekündigt wird.
Gleichberechtigung
Hier ist man sehr auf Gleich Berechtigung bedacht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich eine tolle Branche und interessante Aufgaben. Dafür brächte es aber Teamwork, was es nicht (mehr) gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Swisslog in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire
Work-Life-Balance
Dauernd auf Reise
Karriere/Weiterbildung
Es geht da nur um Profit
Gehalt/Benefits
Nix Besonderes
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne früh entlassen
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Kommunikation
Subtil, unehrlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein tolles Unternehmen, das Gehalt und die Einrichtungen sind sehr gut. Aber es gibt eine große Polarisierung.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Swisslog in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Leichtes, Leute zu entlassen, ohne sie vorher zu informieren. 3 von 5 Leuten in meinem Team wurden entlassen, und nur die nächsten Vollzeitbeschäftigten blieben.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Arbeitsbelastung, auch wenn sie nicht geschätzt wird
Kommunikation
Es gibt hier eine Menge Mikromanagement, das sagt, wir seien alle ‘Freunde’
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Peinlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment sieht man nur das Negative weil kein Fokus auf das eigentliche Business mehr herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Missmanagement
Verbesserungsvorschläge
Ich schäme mich Swisslog gegen aussen zu repräsentieren. Swisslog ist nur Spielball in einem Konzern. Bringt mal wieder Manager mit Rückgrat und nicht nur Ja-Sager. Auf allen Führungsebenen fehlt das Macher-Gen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 159 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swisslog durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Swisslog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 159 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 159 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swisslog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.