158 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
158 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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158 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
SW Managr: A Major Disappointment
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strong industry presence in warehouse automation, good facilities, convenient parking, and a pleasant on-site restaurant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leadership appears disconnected from employee feedback, with decisions heavily influenced by management rather than direct input from employees.
Verbesserungsvorschläge
Appoint technically competent SW Manager with proven hands-on expertise in software development, including the ability to read, write, review, and architect software.
Union-Anruf
Arbeitsatmosphäre
Highly political environment with excessive micromanagement and limited autonomy.
Karriere/Weiterbildung
Limited development opportunities due to insufficient technical SW Manager and lack of software expertise. SW Manager can't grow anyone because he don't know how to use software, can't write one line of code.
Gehalt/Benefits
Germans are highly paid, then Italians, then UK, non-eu-foreigners are lowest salary ranges
Umwelt-/Sozialbewusstsein
New office building Dortmund new restaurant/cafe, clean office.
Kollegenzusammenhalt
Noticeable group-based politics and division between German and Italian teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Old colleagues/Managers/Directors only help/save themselves, not employeees.
Vorgesetztenverhalten
Limited technical competence and insufficient hands-on understanding of software development. SW Manager don't know how to write one line of code.
Kommunikation
Ineffective 1:1 communication within the SW team by SW Manager, with limited openness and insufficient constructive dialogue.
Gleichberechtigung
Germans are first priority, Italians second priority, UK are third and non-eu-foreigners have no future
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Große Hoffnung… große Enttäuschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ist in meinen Augen angespannt, was durch eine schlechte Kommunikation und Umsetzung geprägt ist.
Work-Life-Balance
Das neue Schichtsystem wird toll verkauft, was sich schnell, aufgrund von der Rotation und den Begebenheiten, für mich als Reinfall herausstellte.
Karriere/Weiterbildung
Sehe ich nicht als existent
Kollegenzusammenhalt
Es geht, man merkt aber das im Kern das Prinzip von Dienst nach Vorschrift herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter mit seinem Arbeitswillen, trifft des Öfteren auf eine laissez faire‘re Arbeitsmoral.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche Tage.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien und Informationen sind wie Ostern… wer suchet, der findet
Kommunikation
Stille Post bzw. friss oder stirb trifft es eher. Es fängt bei der Einarbeitung neuer Kollegen an und hört beim Schichtsystem auf.
Es kommt mir so vor als ob man eine Taktik von Versuch und Irrtum Fahrt.
Gehalt/Benefits
Benefits sind Standard, Gehalt durch die Schichten akzeptabel, allerdings gibt es Diskrepanzen zwischen Gespräch und Realität
Interessante Aufgaben
Es wurde technisch interessanter verkauft, und da wo es technischer wird, fehlen wichtige Dinge wie, Werkzeug, Informationen oder Einweisungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nie wieder
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Zuerst Work, Life ist egal...
Karriere/Weiterbildung
Anfragen nach Schulungen werden nicht gerne gesehen
Gehalt/Benefits
Top Bezahlung!
Vorgesetztenverhalten
keine Förderung oder Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
50+ Stunden Woche ehr Normal als Ausnahme
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Vorwarnung
Ex-FreelancerHat bis 2025 im Bereich IT bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein Projektvertrag wurde ohne Vorwarnung und ohne Gespräch einfach beendet, ich weiß bis heute nicht, warum.
Arbeitsatmosphäre
man hat keinerlei Übersicht, bekommt einfach Aufgaben aus dem Äther, Meetings zu voll und inhaltsleer
Vorgesetztenverhalten
es wird gelästert, man wird auch schon mal beschimpft, generell erfährt man erst was man hätte wissen sollen, wenn man es schon falsch gemacht hat
Interessante Aufgaben
wurde mit KI gelockt und sollte dann doch nur Buttons auf der Oberfläche einbauen. ich musste dauernd betteln, mehr Aufgaben zu bekommen und wurde mit sinnlosen Reviews hingehalten, in denen ich die Reihenfolge von Import-Statements ändern sollte.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Oh Boy
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Swisslog (Deutschland) GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kantine vor Ort
- kostenloser Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Versprechen werden nicht gehalten
- schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Entscheidungen werden nicht transparent kommuniziert
- Mitarbeiter werden in Entscheidungsprozesse nicht mit einbezogen
- Leistung wird nicht belohnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis zum Sommer 2025 tolle Entwicklung - jetzt herrscht nur noch ein Klima der Angst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Konzern meint es besser zu wissen als das Management und die oberste Führungsebene nicht mehr da ist, geht es steil bergab. Jeder versucht nicht aufzufallen und möglichst keine Entscheidung zu treffen. Es herrscht ein Klima der Angst. Das wirklich gute Teamwork in der Projekten ist total abhanden gekommen und die Suche nach Schuldigen ist an der Tagesordnung. Lösungsorientierung und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird aktiv verhindert. Die Unternehmenskultur wegen der viele von uns hier mal angefangen haben, ist inzwischen Makulatur und eigentlich ein Hohn!
Image
Inzwischen muss man sich wirklich schämen die Firma nach außen zu repräsentieren - siehe oben.
Work-Life-Balance
Gearbeitet werden muss überall, aber die ständigen Eskalationen auch am Wochenende sind schon echt nervig. Dringend benötigtes Personal wird nicht eingestellt, es wird eher gekündigt an stellen, die völlig überlastet sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal Traineeprogramme und Entwicklungsprogramme. Ist alles sang und klanglos eingestellt worden, ohne zu kommunizieren.
Gehalt/Benefits
Scheint soweit vergleichbar mit Wettbewerbern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War mal ein Thema, geht aber inzwischen total unter.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander in den Abteilungen ist der Zusammenhalt immer noch gut. Abteilungsübergreifend hängt es sehr stark von der entsprechenden Führungskraft ab.
Vorgesetztenverhalten
Seit das Management ausgetauscht ist, sind Respekt und Wertschätzung Fremdworte geworden.
Arbeitsbedingungen
Teils sehr lautes Open Space Büro. Da aber seit einiger Zeit wenige ins Büro kommen, geht es.
Kommunikation
Seit Sommer wird nur noch vage und nebulös kommuniziert. Man hat den Eindruck, dass keiner weiß was man als nächstes Ziel anstrebt bzw. wer als nächstes als überflüssig definiert und gekündigt wird.
Gleichberechtigung
Hier ist man sehr auf Gleich Berechtigung bedacht.
Interessante Aufgaben
Eigentlich eine tolle Branche und interessante Aufgaben. Dafür brächte es aber Teamwork, was es nicht (mehr) gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlimmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Swisslog in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hire and Fire
Work-Life-Balance
Dauernd auf Reise
Karriere/Weiterbildung
Es geht da nur um Profit
Gehalt/Benefits
Nix Besonderes
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gerne früh entlassen
Vorgesetztenverhalten
Unfair
Kommunikation
Subtil, unehrlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein tolles Unternehmen, das Gehalt und die Einrichtungen sind sehr gut. Aber es gibt eine große Polarisierung.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Swisslog in Dortmund gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Leichtes, Leute zu entlassen, ohne sie vorher zu informieren. 3 von 5 Leuten in meinem Team wurden entlassen, und nur die nächsten Vollzeitbeschäftigten blieben.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Arbeitsbelastung, auch wenn sie nicht geschätzt wird
Kommunikation
Es gibt hier eine Menge Mikromanagement, das sagt, wir seien alle ‘Freunde’
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Peinlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment sieht man nur das Negative weil kein Fokus auf das eigentliche Business mehr herrscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Missmanagement
Verbesserungsvorschläge
Ich schäme mich Swisslog gegen aussen zu repräsentieren. Swisslog ist nur Spielball in einem Konzern. Bringt mal wieder Manager mit Rückgrat und nicht nur Ja-Sager. Auf allen Führungsebenen fehlt das Macher-Gen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich, freundschaftlich und Mitarbeiter im Vordergrund! Aber.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Zusammenarbeiten mit den Kollegen war oft Kompliziert (Wer verantwortet was?), jedoch immer auf Augenhöhe. Vom Mechaniker bis C - Level. Führungspersonen werden gut geschult, was die meisten auch umsetzen.
Image
Dem Image der vergangenen Zeiten trauere ich selbst auch etwas nach. Der Fokus muss wieder auf die Kundenzufriedenheit gerichtet werden.
Work-Life-Balance
Wenn es mal richtig heiß wird ist es selbstverständlich, dass man auch mal zurücksteckt und die extra Meile machen muss! Aber wenn man wirklich Urlaub benötigt, oder früher gehen muss etc. wird das immer gewährt. Swisslog ist unglaublich menschennah und versteht die Hürden der einzelnen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man was erreichen möchte, wird man hier unterstützt. Personen welche sich voll reinhängen haben auch die Möglichkeit über ein "Talent Program" Ihre Fertigkeiten zu erhöhen und herauszustechen.
Kollegenzusammenhalt
Menschlich sein heißt, dass man sich auch mal nicht versteht. Bei Swisslog wird viel getan, dass man sich auf Events, Summerparty, Winterparty, Messen etc. kennenlernt. Auf diese Weise werden schnell Verbindungen geknüpft.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung ist teilweise etwas ambitioniert, jedoch habe ich immer faire Unterstützung erfahren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr hoch. Neue Schreibtische, neue Büros, Internationale Standards! Aber diese Prozesse... Viele Mitarbeiter sprechen darüber, denn die Prozesse beschleunigen derzeit die Fluktuation und schaden dem Image der Firma durch zu träge Reaktionszeiten, Zuständigkeitsgerangel und Arbeit hin und her schieben. Wie oft ich bereits hören musst :"Das ist nicht meine Aufgabe" ist nicht mehr zählbar. Ja, es gibt Zuständigkeiten und das ist auch gut so. Aber im Grunde muss der Fokus wieder im Kundennutzen liegen und nicht in den persönlichen Befindlichkeiten einzelner Profitcenter oder Fachabteilungen.
Kommunikation
Meist transparente und offene Kommunikation. Regelmäßige Updates über Strategie und Firmenergebnisse.
Interessante Aufgaben
Was gibt es spannenderes als Logistikautomation in all seinen Fachbereichen und in einem international tätigen Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 158 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Swisslog durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden Swisslog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 158 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 158 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Swisslog als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.