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Swisslog 
GmbH
Bewertung

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Bis zum Sommer 2025 tolle Entwicklung - jetzt herrscht nur noch ein Klima der Angst

2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit der Konzern meint es besser zu wissen als das Management und die oberste Führungsebene nicht mehr da ist, geht es steil bergab. Jeder versucht nicht aufzufallen und möglichst keine Entscheidung zu treffen. Es herrscht ein Klima der Angst. Das wirklich gute Teamwork in der Projekten ist total abhanden gekommen und die Suche nach Schuldigen ist an der Tagesordnung. Lösungsorientierung und Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird aktiv verhindert. Die Unternehmenskultur wegen der viele von uns hier mal angefangen haben, ist inzwischen Makulatur und eigentlich ein Hohn!

Image

Inzwischen muss man sich wirklich schämen die Firma nach außen zu repräsentieren - siehe oben.

Work-Life-Balance

Gearbeitet werden muss überall, aber die ständigen Eskalationen auch am Wochenende sind schon echt nervig. Dringend benötigtes Personal wird nicht eingestellt, es wird eher gekündigt an stellen, die völlig überlastet sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gab mal Traineeprogramme und Entwicklungsprogramme. Ist alles sang und klanglos eingestellt worden, ohne zu kommunizieren.

Gehalt/Benefits

Scheint soweit vergleichbar mit Wettbewerbern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War mal ein Thema, geht aber inzwischen total unter.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander in den Abteilungen ist der Zusammenhalt immer noch gut. Abteilungsübergreifend hängt es sehr stark von der entsprechenden Führungskraft ab.

Vorgesetztenverhalten

Seit das Management ausgetauscht ist, sind Respekt und Wertschätzung Fremdworte geworden.

Arbeitsbedingungen

Teils sehr lautes Open Space Büro. Da aber seit einiger Zeit wenige ins Büro kommen, geht es.

Kommunikation

Seit Sommer wird nur noch vage und nebulös kommuniziert. Man hat den Eindruck, dass keiner weiß was man als nächstes Ziel anstrebt bzw. wer als nächstes als überflüssig definiert und gekündigt wird.

Gleichberechtigung

Hier ist man sehr auf Gleich Berechtigung bedacht.

Interessante Aufgaben

Eigentlich eine tolle Branche und interessante Aufgaben. Dafür brächte es aber Teamwork, was es nicht (mehr) gibt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.