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Swisslog 
GmbH
Bewertung

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Tolle Aufgaben und super Team, aber Schwächen bei Gehalt, Benefits und HR

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben, die Arbeit mit modernen Technologien sowie die Hilfsbereitschaft und das großartige Miteinander unter den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Chaos im Management und HR, die im Marktvergleich sehr niedrigen Gehälter und spärlichen Benefits sowie die extrem restriktiven IT-Sicherheitsbestimmunge

Verbesserungsvorschläge

Das Management und HR müssen struktureller und transparenter werden.

Das Gehaltsniveau und die Benefits sollten an den Markt und die Konkurrenz angepasst werden (z. B. Deutschlandticket, Equipment fürs Homeoffice).

Die IT Security Politik sollte praxisnah angepasst werden; extrem strenge Einschränkungen wirken unnötig einengend.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist gut und hilfsbereit, allerdings leidet die Stimmung etwas unter der fehlenden Unterstützung durch das Management und HR.

Image

Das Image leidet etwas unter den schwachen Benefits und den Gehaltsstrukturen im Vergleich zum Wettbewerb.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut und ausgewogen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Möglichkeiten durch die Arbeit mit neuen Technologien, aber die internen Strukturen bremsen vieles aus.

Gehalt/Benefits

Unter dem Marktstandard. Im Vergleich zur Konkurrenz fehlen moderne Benefits komplett (kein Deutschlandticket/Bahnticket, keine Unterstützung für Homeoffice Equipment (Tisch Stuhl etc.), etc.).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Durchschnitt, hier könnte bei Benefits wie ÖPNV-Tickets noch nachgebessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! Alle sind gutwillig, hilfsbereit und das Miteinander im Team funktioniert hervorragend.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist gut und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Teamleiter/Vorgesetzten machen einen guten Job, sind fair und unterstützen das Team. Das Chaos liegt eher auf der höheren Management Ebene und in der HR Abteilung, wo klare Strukturen und transparente Prozesse fehlen.

Arbeitsbedingungen

Es wird mit modernen Technologien gearbeitet, allerdings fehlen grundlegende Benefits wie Hardware Support für das Homeoffice. Die strengen IT Security Regeln wirken übertrieben strikt und erinnern eher an ein Militärumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den direkten Kollegen ist gut. Was die Führungsebene und HR betrifft, herrscht jedoch oft Chaos und Unklarheit.

Gleichberechtigung

Werden im Arbeitsalltag fair und respektvoll behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind spannend und man arbeitet mit modernen Technologien, was sehr positiv ist.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.