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Swisslog 
GmbH
Bewertung

Spannende Projekte in einer offenen Arbeitskultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Swisslog GmbH in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Verhalten, großer Teamspirit und freundliche Umgangsformen. Jeder ist für den anderen da. Alles in allem herrscht hier eine sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Arbeit Freude und Spaß macht. Gute Ideen und Verbesserungsvorschläge werden offen aufgenommen und sind willkommen.

Vorgesetztenverhalten
Freundlich, zuvorkommend und unterstützt und fördert wo es notwendig ist. Moderner, offener und kooperativer Führungsstil.

Kollegenzusammenhalt
Gut funktionierendes Team, in der jeder nach seinen Kompetenzen und Stärken eingebunden ist. Fairness, Engagement, Hilfsbereitschaft und ein offener, oft auch humorvoller Umgang miteinander sorgen dafür, dass man sich tatsächlich jeden Tag wieder freut, zur Arbeit zu gehen.

Interessante Aufgaben
Hier ist kein Tag wie der andere. Routineaufgaben, die es in jeden Beruf gibt, sorgen für Struktur und Sicherheit. Diese kombiniert man hier täglich mit neuen Herausforderungen, Projekten und Aufgaben. Dabei hat man viel eigenen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum. Der Job macht Spaß und Freude, weil man mitgestalten kann.

Arbeitsbedingungen
Positiv: Ergonomische Stühle, Höhenverstellbare Tische, Große Bildschirme, Genügend Licht, kostenlose Getränke, Flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Homeoffice je nach Tätigkeitsbereich möglich und aufgrund der sehr guten Infrastruktur optimal nutzbar.
Karriere/Weiterbildung:
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung sind sehr gut, es gibt Entwicklungspläne für die Mitarbeiter, Möglichkeiten zur Job-Rotation, im Ausland zu arbeiten usw.
Jeder Mitarbeiter ist für seine Entwicklung stark mitverantwortlich, ganz nach dem Motto "Own your career". Viele Vorgesetzte fördern ihre Mitarbeiter dahingehend. Die Einarbeitsphase wird durch einen Coach betreut.

Gleichberechtigung
multikulturelles Arbeits- und Aufgabenumfeld. Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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