Als Azubi eher nicht zu empfehlen....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungswechsel alle 6 Monate.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich seit einiger Zeit kaum um die Azubis gekümmert wird, Gespräche wurden viel seltener und es wird sich kein bisschen bemüht einen Azubi nach der Ausbildung zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wie zu meiner Anfangszeit mehr um die Azubis kümmern. Wenn einem gesagt wird dass man nicht übernommen wird weil man Berufsanfänger sei, ist das für jeden Auszubildenden ein Schlag in Gesicht. Mehrmals habe ich um Gespräche gebeten und nie eine Rückmeldung bekommen.
Sehr schade...
Die Ausbilder
Die Ausbilder können je nach Abteilung variieren, hatte sowohl super tolle, als auch nicht sehr tolle Ausbildungsbeauftragte, wobei ersteres häufiger der Fall war.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor variiert ebenfalls sehr stark und ist Abteilungsbedingt, es gab Momente an welchen ich nur 1 Stern geben würde, aber auch welche mit 5 Sternen. Im großen und ganzen würde ich aber 3 geben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten können sehr schnell sehr eintönig werden. Dass man als Azubi nicht in allen Aufgaben eingebunden werden kann, ist ja verständlich, allerdings wäre es gerade in der Buchhaltung z.B sehr cool gewesen mal den Prozess des Monats oder Jahresabschluss eingebunden zu werden (einfach mal den Ablauf zeigen und worauf geachtet wird).
Es gab z.B einen Tag an welchem ich nur zahlen von der einen Seite des Monitors zur anderen kopiert habe, und das macht alles andere als Spaß.
Variation
Variation gibt es auf jeden Fall, da man als kaufmännischer Auszubildender alle 6 Monate die Abteilung wechselt, so lernt man auch andere Bereiche des Büromanagements kennen. (die Variation bezieht sich nicht auf die einzelnen Aufgaben welche man hat(
Respekt
Es wird wirklich sehr viel über die Kollegen geredet, und wenn man das andauernd mitbekommt ist das wirklich sehr unangenehm. Es gibt Kollegen mit denen ich super klar gekommen bin, aber dass andauernd schlecht über andere hinterm rücken geredet wird fand ich sehr schlimm.
Karrierechancen
Hier würde ich als Azubi am besten keinen Stern geben, da man keine Übernahme Garantie hat. Ich habe mich letzten Sommer beworben und wurde mit der Begründung wir wollen keine Berufsanfänger haben abgelehnt. (In 2 Abteilungen) Da frage ich mich ehrlich gesagt wofür man ausbildet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe den Punkt *Respekt
Ausbildungsvergütung
Als Azubi verdient man wirklich sehr sehr gut.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind absolut top, da das Gleitzeitmodell genutzt wird.