Wer was tut, wird auch belohnt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird dem Azubi wirklich viel Abwechslung geboten, man hat viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und gute Chancen zur Übernahme (abhängig von der Arbeitseinstellung).
Verbesserungsvorschläge
Organisatorische Informationen/Änderungen schneller weitergeben.
Die Ausbilder
Es gab eine Änderung, die wochenlang nicht kommuniziert wurde. Entsprechend gab es zwischenzeitlich keinen Ansprechpartner für uns. Ansonsten ist die Unterstützung für Auszubildende in Ordnung!
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist abhängig von der Abteilung und ob das Aufgabenfeld einem liegt, oder nicht. Ist aber wohl auch eine Frage der Einstellung, ob man Lust hat etwas zu erlernen, oder nicht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Umfangreiche Aufgaben, man lernt viel und bekommt Unterstützung, wenn man sie benötigt.
Variation
Es gibt viele Angebote die man nutzen kann, während der Arbeit und auch als "Freizeitbeschäftigungen" danach.
Man kann Wünsche (z. B. man möchte in eine bestimmte Abteilung reinschauen) äußern und sie werden idR. umgesetzt.
Nach Absprache darf man auch rausfahren um Produkte oder Lösungen persönlich zu sehen.
Respekt
Respektvoller Umgang untereinander.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wird man im Regelfall übernommen. Allerdings ist auch die Voraussetzung, dass man sich während der Ausbildung als gewisse Unterstützung beweist.
Arbeitsatmosphäre
Per Du auf allen Ebenen. Es werden viele Kontakte geknüpft.
Ausbildungsvergütung
Vergütung ist sehr gut. Im Vergleich zu anderen Azubis in der Berufsschule eine der Besten.
Arbeitszeiten
Bei Azubis wird idR. darauf geachtet, dass 8h eingehalten werden. Sollte dies nicht der Fall sein, kann aber offen und ehrlich auf die Ausbilder/Ausbildungsbeauftragten zugegangen werden. Gegen Richtlinien sollte nicht verstoßen werden und dies ist allen bewusst.