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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Swissphone Telecommunications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
stetige Informationsweitergabe & wöchentliches Jour-Fix
Gleitzeit, Gleittage möglich, Job-Rad, kostenfreies Obst & Wasser, Parkmöglichkeiten vor dem Gebäude, betriebliche Unfallversicherung, Fitnesszuschuss, Home-Office Möglichkeit
Fachlich kompetent, wertschätzend, motivierend, immer ansprechbar und offen für Kritik. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Im Großen und Ganzen herrscht eine Vertrauenskultur. Auf eigenverantwortliches Arbeiten wird Wert gelegt. Es wird eine engere Zusammenarbeit mit der Schweizer Muttergesellschaft angestrebt.
Die neue Geschäftsleitung lädt regelmäßig zu sogenannten Business-Updates ein und allgemeine Informationen werden per Rundmail verschickt. Ein Intranet soll in diesem Jahr eingeführt werden.
Super Arbeitsklima. Die Vorgesetzten setzen auf Eigeninitiative und -verantwortung.