Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei swissport Berlin die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stimmung so schlecht unter Kollegen, jeder steht unter Druck und wälzt gerne Probleme oder Fehler auf den nächsten ab.
Man merkt deutlich das Trainings zur Führung fehlen. Vorgesetzte kommunizieren selbst untereinander kaum oder unklar.
Aufgaben sind interessant, jedoch macht das keinen Spaß wenn die Abteilungen nicht in der Lage sind zusammenzuarbeiten
Die Zentrale ist ein abgeschotteter Bereich, der so gut wie keinen persönlichen Kontakt zulässt
Bedrückend